装修管理：

1、协助主管与装修品牌的装修人员或供应商进行前期沟通，审查其装修图纸，约定装修日期，对接相关装修工作，帮助办理施工手续及施工证。

2、专柜装修时现场监督，发现问题立即指出，并对相关装修要求和注意事项随时给予提示，尽量避免不符合要求的情况出现，同时催促装修进度，保证在约定时间内顺利完工。

3、在相关部分的协助下对装修好的专柜进行验收审核，发现问题联系装修人员立即整改，并随时跟进保证一切验收合格。

工作中亮点和不足：

亮点：1、在万达广场开业之时，我随同主管一起参与了门店调研，而我主要负责了电子版平面示意图的绘制，由于示意图对图纸精度要求不高，我采用的是PPT的自选图形功能，该方法绘图简便易行，不需要专用软件及相关操作技术支持，此绘图技巧也被领导、同事所认可和赞赏。

2、我对数据比较敏感，在品牌结款的核算工作中表现比较突出，我还利用E__CEL表格将各个计算公式设置到表格中，只需将相关销售数据填入表格即可直接得出结算金额，这样使得结算工作更加方便快捷，核算结果也更加准确。

不足：1、跟供应商的沟通还有待加强，前期主要局限于活动的沟通，对于人员和货品相关的沟通有所欠缺，在沟通技巧上也表示不足。所以，现在要做的就是多于供应商接触，不怕与供应商沟通，与供应商建立共存体系，定期与品牌供应商对人员、工作状态、货品等方面进行沟通，加强感情联系，让供应商了解商场的制度与管理方法，使促销、客诉等能更快更好的解决。

2、需要在品牌方面加大学习和认知度，多了解不同的品牌，掌握这些品牌的相关信息，提升自己对品牌的敏锐度，只有自己了解了才能更好的为员工培训。

今后的工作计划：

1、现在担任经理副理之际，抓紧时间学习作为副理的各项工作事务，并把自己放在更高层次去要求自己，努力把自己向着全面性人才的方向培养，尽早让自己学会独立处理商场一切事务，成为全方面的管理人员。

2、加强与品牌供应商的沟通，在今后的活动、人员、货品等方面的沟通更加顺畅，将工作做得更到位、更完美，在销售淡季联系实力较强品牌做户外路演和室内走秀，将品牌推销出去，让更多顾客了解品牌并喜欢品牌的商品。

3、加强自身业务知识，提升工作能力，以便于以后对员工的培训工作可以更加完善，帮助员工成为优秀的导购人员，也使自己成为高素质的管理人员。

4、在三期即将开业之际，借此机会认真学习装修相关知识，熟知装修的所有工作流程，学会独立安排和协调商场的所有装修工作。

在过去的两年时间，曾流过辛勤的汗水，也流过激动的泪水，正因为经历了这点点滴滴的酸甜，才让我不断成长着，进步着。所以，我热爱这份工作，希望自己今后能快乐着工作，同时也能在工作中找到更多的快乐!更多的自信!更多的成功!

述职人：

20____年____月____日

主管的述职怎么写模板6

转眼间，一年的时间又过去了。在这短短的一年时间里，我不仅学到了很多知识，也收获了很多成长。在科室领导和同事的支持和帮助下，我在为人处事方面变得更加得体，不再像以前那样慌乱。同时，在自己的理论和技术水平方面也有了很大的提高。

今年是我过得非常充实和有意义的一年。在学习上，我严格要求自己，勤奋好学，并基本上掌握了专业知识和操作技能。除了专业知识的学习，我还注重扩展其他学科的知识，提高自己的文化素养。在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行医嘱和各项护理技术操作。我严格遵守基础护理、无菌操作和三查七对制度，发现问题及时上报并解决。我能够将理论联系实际，在遇到不懂的问题时及时向护士长和年资深的老师请教，努力提高自己的业务水平。对待患者，我能够文明礼貌地服务，举止文明，态度和蔼，关心病人的需求，并积极与患者沟通，了解他们的心理动态，以便为他们提供更好的治疗。

上半年，护理部组织了全院护士人员的技术操作考核，这给我带来了很大的压力。护士长组织我们每天抓紧时间练习，还有专门的小教员指导和考核。我们每天都开始操作，重复做着同样的动作，进行几十遍的练习。有时候真的觉得很累，曾经想过要放弃。但是一看到同事们都在认真地练习，我也坚定了决心，一定要练好。

等级评审是全院今年的一件大事，全院的人员都在为这件事奉献着自己的力量，整理资料，补充记录。我们科室也不例外，全科人员上下齐心，为迎评做着准备。科室要整理资料，同事们为了不耽误科室的工作，经常是下了夜班也不回家，而是在科室里整理资料。但是大家都没有任何怨言，因为看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备，大家都感到非常高兴。

听说等级评审的专家要来我们科室时，大家都非常紧张，担心出错会影响评审结果。科室领导安抚大家，告诉大家不要紧张，要像平时一样按照规程操作。第二天，大家怀着激动的心情等待着专家来我们科室检查和指导工作。当专家来时，我们科室的人员热情地接待，并由科室主任做了精彩的汇报。当得知我们科室没有检查出大的问题时，大家都松了一口气，心里的一块石头也算是落地了。

回想起这一年经历的种种，有许多事情历历在目。我忘不了大家在一起共同努力的场景，忘不了大家一起出谋划策，忘不了大家一起欢笑和一起难过。这些都将成为我以后人生中最宝贵的财富。

当然，我也意识到自己还存在一些不足之处，需要改进。比如，在学习上，有时候仍然会有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁。尤其是在遇到挫折时，我还不能冷静处理。在工作上，有时候存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但在主动性方面还有待提高。这些都是我今后需要改进和提高的地方。

在已经过去的一年里，我要再次感谢领导和护士长对我的教育、指导、批评和帮助，也要感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，我取得了许多进步和提高，同时也存在一些不足。展望未来，我应该发扬自身的优点和长处，克服不足，为医院的美好明天贡献自己的力量！

主管的述职怎么写模板7

各位领导，各位同事：

大家好！

__年，是一个不平凡的世界新起点的一年！在我们医院领导的正确引领下，通过全体医护人员的共同努力，我们的管理体系逐步规范，工作程序进一步完善，学术研讨严密，业务领域稳步拓展。各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，在医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势！

自__年加入我们医院工作以来，在同事的帮助下，我迅速对医院的人员结构、软、硬件设施有了一定的了解，使自己能迅速适应工作岗位。在今后的工作中，我也提出了一些自己对医院护理工作中的改进意见，并得到了院领导的认可后积极着手实施。

由于我的努力，再加上院领导对我的工作的信任，委以重任，把护士长这个重担交给了我。为了将工作做细、做实、做好，我进一步注重观察我们护理队伍中的每个成员，摸索她们的脾气性格，掌握她们在工作中的优缺点。根据大家的不同特点，我制订了有针对性的工作计划，有条不紊地完成各项工作目标。但是，由于我刚到医院不久，又是一位非常缺乏工作经验的青年，我认识到，要把工作做好，就要关心每一件事，思想上紧扣每一个人，解决每个可能成为工作中的绊脚石。要把工作做好，就是要把每一份工作都做好。

经过一段时间的工作实践，我更加深刻地认识到一名护士长应该尽的责任。我要更加努力地做好这支护理队伍，协助各科室工作，圆满地完成护理任务。我要与各科室的医生更多地沟通，详尽地掌握每一位病人的情况，以便更好地完成护理任务，为患者提供优质的服务，为医院树立良好的品牌形象！

要知道，医院的发展和进步，离不开一个团结协作的领导团体，离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这个事业的不懈追求！心里有梦想，行动有方向。在新一年的工作中，我会进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大家的辅导员，扎扎实实抓学习，为我们医院能实现更大的发展目标奠定坚实的基础！

在20__年，我会努力做到以下几点：

1、遵守医院的各项规章制度，严以律己，以身作则。用心接近每一个人，用人格感染每个人，努力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

2、在本院积极参与紧急公共卫生突发事件和抢救护理危重病人。

3、按照规定着装，整洁干净，不浓妆艳抹，不戴首饰。

4、以病人为中心，严格按行为规范要求护理人员。要做到：服务周到、态度亲切、语言文明。要做到四心、两满意、四一样（治疗细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意、病人安心；在与不在一样、查与不查一样），使病人对护士的满意度达到95%以上。

5、相互配合，积极配合科室工作，圆满完成各项护理任务。