同时，我们坚持以科研兴校的方略，促进学校教育工作水平的提高。我们成为教科院试验基地校，得到了天津教科院基础教育研究所副研究员陈雨亭博士的亲自指导。为了实践新教育，我们开展了《深入实践自主活动教学模式，提高教学有效性的研究》的课题研究，并且已经被区级立项。

此外，我们还以学生为本，创造性地开展了各种活动。我们深知素质教育不能只停留在口头上，所以我们努力培养学生多方面的能力。我们举办了各类比赛活动和群体活动，成功地召开了学校春季运动会和首届读数节等活动，得到了市区级报社和有关单位的领导的祝贺。

此外，作为校长，我非常重视营造和谐的工作氛围，提倡民主管理，依法治校，并且与工会一起关心教师生活。我们注重调动青年教师的积极性，重大事项都经过行政集体讨论，并且经常慰问生病的教工和资助家庭困难的学生。我们还组织了教师学生春游活动，并举行了新春团拜酒会等活动。

在工作体会与反思方面，我深知争创一流学校是我的愿望，也是全体教师的追求。毕业班的教学质量是我校可持续发展的根本。我的工作离不开全体教职工们的支持。我也意识到在工作中存在许多不足，如有时因工作繁重和压力产生畏难情绪，对教职工们的关心还不够及时，办学经验和理论水平有待提高，对领导班子的指导和教师教育方面仍需加强等。

在未来的工作中，我希望全校教职工能够进一步统一思想，超前谋划，增强竞争与服务意识。我们要立足本岗位，讲和谐、谋发展，为学校的发展出谋献策，贡献力量。

最后，我希望在座的各位能够对我个人与学校的工作进行审议，提出宝贵意见和建议，共同推动学校的发展。谢谢大家！

校级干部述职报告精选3

一年来，在各位领导的关心和支持下，以及老师们的帮助，我经过不断的努力，较好地完成了领导交给的各项工作任务。在这个过程中，我取得了学习上的收获，思想上的进步，以及业务上的提高。这使得我更加热爱岗位，尽心尽责，克服困难，开拓进取。同时，我也增强了大局意识和全局观念。我形成了一个服务部门，以校长为核心，以校行政为领导，以安全保卫为中心工作，兼顾两个多功能教室和两个机房的日常使用管理。

如今，时代的步伐越来越快，人们对我们的要求也越来越高。我也对自己提出了新的要求。其中最多的是不断迎接新的挑战，这给了我许多满足感。最重要的是，学校不断给予我学习的机会，让我不断成长。然而，我越学得多，越感到自己的不足。我要感谢学校领导对我工作上的包容。同时，我非常感谢校长对我的关照，在我最困难的时候伸出援手。我将永远铭记在心，在以后的工作和生活中不会忘记。我还要感谢学校给了我与一群出色团队共事的机会，感谢老师们在我们共同工作的这段时间里给予我的支持和鼓励！

这段时间，我认真回顾了几年来的工作情况，我觉得在中层工作是我的幸运，我非常感激学校给予了我这样的工作和锻炼机会。虽然有时或多或少会有一些意见和想法上的差异，但我一直非常珍惜这份工作。我非常感谢学校领导和各位同事的关心和教导。

一年来，我主要做了以下几项工作：

⑴ 加强了与部门老师的合作，进一步明确了工作职责、常规管理、宣传工作职责，并加强了监督、检查；制定了一系列相应的管理措施。

⑵ 在学校为筹备校庆60周年活动工作时，我负责制作宣传片。在这个过程中，我认真搜集资料、选择图片、设计版面、机器调整以及制作视频文件等工作。

⑶ 尽管今年我身体条件极差，曾经发生心脏病发作，但我顺利完成了四月份带领七、八年级学生参加西青区教育基地社会实践活动的任务；在七月份带领新高二年级同学到前桑园教育基地参加学农劳动；在九月份带领新高一年级同学到东丽区军训基地参加军训工作；在十一月份协助宋岳老师完成了区级军事理论公开课的选拔工作，并且正在进行中，有望获得奖项。

⑷ 完成了本年度消防安全档案攒档备查材料的整理和消防灭火器材的更新和存放工作，定期检查和更换灭火器。与校长等相关人员定期进行学校安全工作检查，并做好消防演练工作。

⑸ 认真管理和完成了学校老师使用多功能教室教学和老师录像公开课摄录编辅助教学工作。在短短的三个月内，我将过去保存下来的录像资料全部倒录刻成几十张VCD光盘。这为一线老师录像观摩课留下了珍贵的影像资料，是我不懈努力的结果。

⑹ 今年，我撰写的论文《中学生理想信念的淡化及成因粗浅分析》被评审委员会评定为度德育学术论文三等奖。我还荣获河北区高中军训工作先进个人，并获得河北区第十二届军训汇报一等奖。

⑺ 一年来，我认真完成了校领导交给的各项工作，以及一些临时任务。

虽然在领导的关心支持下，以及同事们的帮助下，我们在工作中取得了一定的成绩。但是，与领导的要求和老师们的期望相比，我们还存在一定的差距。在工作中，也存在一些不尽如人意的地方。我要感谢校长对我的信任和大胆使用，以及许多老师给予的关怀和支持，这让我感到非常感动。千言万语汇成一句话，我怀着感恩的心，将有限的生命投入到忘我工作中，为学校和他人多做一些善事。这就是我应该回报和做的一切。我将无怨无悔地继续努力。

校级干部述职报告精选4

时间过得真快，20__年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。下面，我将一年的工作情况进行如下总结、汇报。

一、以人为本科学管理

我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。

1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度

本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。

在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。

2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围

为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导主任__负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。二是德育工作的精细化管理。这项工作由大队辅导员田静负责，成员由各班班主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。

二、率先垂范爱岗敬业

作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。

同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。

学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。

三、规范行为健全人格。

养成教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。

在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、健康和谐校园上，做了很多的工作，取得了比较大的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神。营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的教师队伍，促进教师教育理念的转变。学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。

一年来，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强学生社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观；校外，组织学生进行社会教育实践活动，如为贫困学生捐款等，以此来培养学生高尚情操。

四、深化课改，强化研训

1、强化常规教学工作

（1）、加强对教师备课、上课、作业、辅导等常规管理力度，辅导、检查、评优相结合。

（2）、“检测”坚持经常。