为了不断提高自身素质和业务技术水平,我积极参加医院组织的业务学习活动,努力提高自身的业务水平。我不断加强业务理论学习,积极到省内外三甲级医院进行进修学习。我订阅了大量的业务杂志和书刊,学习了有关普外科和泌尿外科专业知识。通过学习,我丰富了自己的理论知识,提高了业务水平。
二、求真务实,不断开创工作新局面
我始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握普外科和泌尿外科的常见病、多发病以及疑难病症的诊治技术。我能熟练诊断和处理外科失血性休克、感染性休克以及其他外科并发症和合并症,熟练诊治普外科各种急症和重症病人,能够完成甲状腺、乳腺以及胃肠等恶性肿瘤的根治手术治疗。
自20__年在我院开展小切口胆囊切除术,填补了我院的空白。近年来,随着微创外科的迅速发展,我熟练掌握了腹腔镜的操作技能,能够独立完成腹腔镜下胆囊切除及阑尾切除术,以及腹腔镜下肝囊肿去顶开窗减压术。我还熟练操作膀胱镜,用于诊治泌尿外科疾病,能够独立完成经尿道前列腺电切术和经尿道膀胱肿瘤电切术。
三、打造良好团队精神
我注重人才的培养,自从担任这个职位以来,我积极指导下级医师的工作,毫无保留地传授我多年的临床工作经验给他们,从而提高了他们的工作能力,带动了科室的发展,真正起到了传、帮、带的作用,充分发挥了科室业务技术骨干的作用,出色地完成了本职工作。我积极配合科主任的工作,能够积极协调科室医护人员之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与理论相结合的路线。
通过不断学习,提高科室和自身的医疗技术水平,我内强素质,外塑形象,使本科室的临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。
外科的工作是“无规律”、“不由自主”的。一年到头都忙碌不停,加班加点,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。
在过去的20__年里,我踏踏实实地完成了上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,每天都以积极热情的态度投入工作,无论工作需要如何,我从不计较个人得失。
过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说我做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要得益于每位院领导的支持和认可,与在座的每位同事的关心和帮助,以及科室全体人员的团结协作。但是我深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,我还需要在我的工作岗位上继续努力。
“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”。在这里,我再次感谢医院给予我施展才华的平台,恳请各位领导和同事提出意见,使我进一步完善自己。我也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
此致
敬礼!
述职人:__
20__年x月x日
个人年终工作总结及述职报告汇总4
自加入公司以来,我在领导的正确指导和支持下,深入贯彻执行公司的各项规章制度。以市场为向导,以扩大啤酒销售为目标,以管理为手段,自我加压,在自己分管的区域内认真履行职责,取得了一定的成绩。即将到来的20xx年,也面临着新的挑战。我将总结过去,迎接新的挑战,争取在新的一年里交上满意的答卷。现就本人一年来的工作述职如下:
一、工作职责
在担任__部副经理期间,主要负责酒店的啤酒销售任务。每年的啤酒销售额都是酒店酒水销售的重要指标,尤其是在销售旺季。怎样抓住市场,抢占先机,赢得客户的信赖,提高客户的忠诚度,是我们团队所要研究的方向和要克服的难题。
在工作中,怎样打造一流的团队,增强团队的凝聚力,将团队力量的优势充分发挥在销售业绩中,是部门领导的责任所在,也是自我考核的重点。为了对公司负责,对团队所有成员负责,团结一致完成年度任务指标,是我们的共同目标。
二、20xx年工作总结
1、业绩完成情况
20xx年度1月至9月__销售情况
在巩固原有市场份额的基础上,加强市场渗透,运用各种有效手段与促销方式,确保市场占有率。并在销售旺季策划了一系列的活动,让更多的客户亲身体验参与,扩大啤酒的知名度和美誉度,同时提升了公司的品牌形象。1—9月完成销量__61KL,去年同期完成1331KL,同比117%,指标2277KL,完成率69%。
20xx年度10月至12月__市__销售情况
__市__属于挑战性市场,空白点较多。工作重点是开拓终端,9—12月新开终端22家,专卖店3家。今年,部门进一步完善了客户档案资料、保存并分类管理,负责对客户情况进行
2、工作亮点及不足
1)拟定多种促销方案,拓宽了市场,稳定目标消费群体,提高客户忠诚满意度。
2)提高团队作战能力,面对市场的冲击,带领团队所有成员迎接挑战,寻找解决方案,在稳定销量的同时,在原有的销量基础上再上台阶。
3)培养了员工风险把控能力,面对激烈的市场竞争,找出市场差异,定位准确,提高啤酒销量。
4)在产品营销策略上,更胜一筹,扩大了产品知名度和美誉度,为来年的销售打好基础。
不足之处在于,在操作过程中,由于促销人员的销售不当,给客户造成反感的情绪。不利于产品的销售。要不断对部门员工进行专业培训,包括商业礼仪及消费心理,做到礼貌销售,文明销售。
三、20xx年工作安排
1、工作重点
加强团队成员的培训,提高团队销售能力。提高员工素质,进行消费心理培训,面对客户的需求能及时做出判断,做出合理的引导消费,掌握客户心理,使客户能感受到愉快消费。
完成公司年度销售指标,实现公司赢利。在去年的基础上,总结经验,吸取教训,提高团队的作战能力,迎接市场挑战。完成销售目标,实现公司和个人的双丰收。不断提升自己的销售管理能力。好的管理者,最主要的还要看学习能力强不强,提升自身的管理能力,更能提高团队管理效率,转化成效益,是一个团队成长的必要过程。
提高对市场观察的敏锐度。面对市场的激烈竞争,掌握第一手的市场信息是抢占市场的第一步,也是打败对手的先天条件。市场信息的捕捉是对自我的监督和促进,了解市场,把握市场才能做出准确判断,实现销售目标。
2、针对不足提出解决方案及思路
继续加大终端回访次数,与客户保持良好的关系。利用数字分析,引导销售,进行啤酒知识宣传。利用媒体扩大宣传力度,借助事件营销,促使销售提升。
提升业务素养,增强终端销售信心,形成有利的销售氛围。丰富我们的知识面及啤酒知识,对公司文化及啤酒文化的学习了解再复制到终端,让终端有十足的信心介绍__产品给消费者。积极主动地对外渗透复制改善文化,对不利于公司的信息要果断处理。不在终端消费者面前诋毁竞品的公司或产品。信守承诺,对于消费者,承诺了的就一定快速兑现,别人相信__的前提是相信公司的人。