大家下午好!
我带着一颗感恩的心,向大家汇报永安小学过去一年的工作。在这一年里,我们全体师生怀着赤子之心,感谢领导的关怀和同事们的帮助,共同走过了一段充实的旅程,见证了学校的发展和进步。
接下来,我将从五个方面向大家汇报我们一年的工作成果:
一、一勤一紧,一派气象展风姿。
在中心校的指导下,永安小学以建设"绿色校园、书香校园、文化校园、幸福校园"为目标,注重培养学生的核心素养。我们注重勤奋和紧张的学习氛围,在校园的清洁保洁方面没有雇佣工勤人员或家政公司,而是全校98个学生和17个教职工一起努力,保持校园的整洁。我们也参加了各种活动,取得了一些好成绩,展现了学校的风采。
二、一点一滴,一片冰心在育人。
课程是育人的核心,我们积极投身课程改革,不仅注重基础性课程的落实和高效课堂的建设,还开发了一些新课程,如民乐社团、国学诵读、书法、绳彩和舞蹈等。我们鼓励学生积极参与课程活动,展现课程的魅力。
三、一张一弛,一腔热血铸师魂。
教师是学校最宝贵的财富。我们注重教师的专业发展和成长,通过教研和交流学习的方式,提高教师的教学水平。同时,我们也关心和爱护教师,给予他们关爱和支持。我们还改善了教师的伙食条件,提高了教师的幸福感。
四、一粒一香,一群笑脸灿如霞。
学生是校园的精灵,我们鼓励学生懂礼、知孝、活泼和向上。我们开展了一系列活动,表彰和奖励学生的优秀表现。学生们在各个方面展现了自己的才华和潜力。
五、一步一印,一片硕果赢口碑。
永安小学在过去的一年里取得了一些突破,学校的硬件设施不断完善,校园文化特色深厚,教师队伍建设得到加强,读写工作和后勤管理也取得了好评。这些成绩离不开领导和同事们的支持和努力,以及全体师生的付出。我们将继续努力,提高工作水平,为学校的发展做出更大的贡献。
最后,我也要诚实地谈一些不足之处。在平时的管理工作中,我发现自己的工作方法还不够细腻,语法灵活度不够高,管理理论的学习和水平还有待提高。我还需要更深入地关心和了解教师的思想工作,并加强矛盾的化解。在未来的工作中,我会认真听取领导和同事们的意见,不断提高自己的工作能力,为学校的发展做出更大的贡献。
再次感谢大家的支持和帮助。
校长个人工作述职报告合集7
本人担任副校长一职,分管教师考勤、教代会、工会和学校教学,协助校长抓全面工作。同时任教一个班的数学教学。一年来,在镇中心中学和学校吴校长的直接领导下,本人尽职尽责,遵纪守法,恪守学校的各项规章制度,勤勉工作,积极创新,比较圆满的完成了各项教育教学任务。为总结经验,改正不足,现将本人所做主要工作报告如下。
一、主要工作回顾
1、在校长的领导下,本人会同校委会人员,结合学校实际先后制定或修订了学校《教职工岗位目标考核实施方案》、《教职工考勤制度》、《绩效工资发放实施方案》和《教职工岗位目标考核奖励办法》等学校文件,为科学公正的评价教职工的教学工,激发教师的工作积极性和教师绩效工资的合理发放奠定了基础。
2、组织召开家长委员会和教学开放日活动,邀请部分家长委员会成员深入学校,深入课堂,让他们了解学校的管理细节,积极采纳他们对学校提出的合理意见和建议,充分实行开门办教育,利用家长委员会这一渠道,努力营造家校共建,家校共育的良好氛围。
3、组织召开教代会,实行民主治校。学校在制定各种事关教师切身利益的制度或方案时,都通过教代会或全体教师会议的形式征求全体老师的意见,让每位老师都能够参与到学校的管理中来。
4、会同教务主任抓好教学工作。按照镇中心中学提出的“构建高效课堂”的总体要求,与教务处主任共同制定了《学校构建高效课堂实施方案》 ,先从中高年级入手,将昌乐二中的高效课堂模式和先进的教学经验有选择的尝试性的应用到课堂教学之中,转变教师的教学观念和学生的学习观念。努力将老师的课堂变为学生的学堂。
积极开展好每学期一次的听评课和新上岗教师的汇报课和指导课活动,活动中,每位讲课教师要先说课再讲课,然后组织课后达标测试,最后撰写出课后反思。参与活动的教师通过每个环节的锻炼和洗礼,尤其是新上岗教师,业务水平得到了进一步的提升。
定期做好了教师的备课和作业批改的检查,每次检查都做到有记录,有分数,有反馈,有跟踪。依据中心中学的新要求,本学期对各科《同步训练》、《作文》和《写字》的批改情况进行了专项检查和督促,帮助老师们改进了教学。
抓好写字教学工作,学期开学初,会同教务处制定了《写字教学实施方案》,对各班的目前写字状况进行了调查摸底,针对存在的问题制定了对策,明确各班语文教师为本班写字教学的指导教师,班主任为责任人,对学生的作业书写提出严格要求,形成班主任与科任教师齐抓共管的机制,从学生的坐姿和握笔姿势入手,纠正学生的不良写字习惯,定期对写字情况进行检验和评比,举行了作业展览和写字比赛活动,促进了学生的书写。
5、协助校长抓好校本培训。结合写字教学工作,让学生写好字,必须让教师要先练好字。本学期,学校为每位教师配备了练字的小黑板,与郑峰老师共同制定了《教师练字评比办法》,每周统一练字的题签,每周一次展示评比;同时,鼓励教师读书富脑,鼓励教师经常撰写教学反思,学校为每位教师配发了《书中漫步—我的读书笔记》和《品味课堂---我的教学反思》两个本子,让老师们在上面留下自己的教学灵感,留下自己的工作的点点滴滴。
二、工作思路及体会
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始,我就牢牢记住:各项工作要以身作则,既要做指挥员,同时又要做“士兵”。于是,一年来,我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在“做”的过程中,我把以身作则、兢兢业业做为座右铭。对学校大大小小的工作,本人都认为是自己的份内事,既做领导、又做教师,以身作则、默默工作。有付出就有回报,我的工作获得了学校领导及群众的充分肯定,同时也得到学校其他领导和老师们的认可。
2、努力学习,提高工作水平。
我们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。我想做学校领导也一样,要更好地适应分管业务的工作,更好的指导、解决老师们在教育、教学中碰到的学术问题,自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一年来,我不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。加强对现代信息教育的自我学习,使自身的业务能力不断得到提高。
综上所述,我在过去一年中充分发挥了副校长的职责,认真履行分管工作,努力为学校的发展贡献自己的力量。同时,我也不断提升自己的能力,以更好地服务于学校和教师的发展。相信在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,为学校的发展做出更大的贡献。
校长个人工作述职报告合集8
我目前担任的职位是初中校长,在市教育局的直接领导和关怀下工作。我始终秉持着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,努力提升自己的专业技术水平、工作能力和管理能力。我一直以踏实的工作态度,稳步提升学校在管理、教育质量和社会声誉等方面的表现,实现了教育效益和社会效益的双赢。下面是我任职以来的工作总结:
一、强化管理,加快改革发展步伐。
作为一名初中校长和基层教育管理者,我深知管理的重要性。科学而高效的管理是办好一所学校的关键。因此,我着力改革管理模式,加强管理深度。具体表现在以下几个方面:
1、树立并强化领导班子的“七个意识”:一是责任意识,确保每个人都有重担要扛,事事有人干;二是管理意识,时刻为学校办事;三是公仆意识,为老师和学生服务;四是创新意识,不断改善管理理念和方法;五是发展意识,全面实施素质教育;六是和谐意识,协调学校管理和工作;七是奉献意识,为学校建设努力。通过强化队伍建设,校领导集体充满活力,保持高效率的工作,呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。
我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,用科学的理论武装头脑,不断充实自己。我坚持多渠道搜集素材,广开学习之路。我还推行班子成员听课制度,经常深入课堂听课,不断丰富实际管理经验,提升研究能力。
在任职期间,我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流。我规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展,取得明显成效。学校还获得了多个荣誉称号,如“河北省示范家长学校”和“沧州市文明学校”等。
2、建章立制,形成制约机制。