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校长本人工作述职报告合集10篇
大小:483.42KB 5页 发布时间: 2024-02-15 19:57:29 15.42k 14.74k

以下是小编精心整理的有关于校长本人工作述职报告范文,欢迎各位阅读和借鉴。

校长本人工作述职报告合集1

尊敬的领导:

您好!

一学期来,我在上级的正确领导下,经过关心支持和帮助,以及本校全体教师的理解支持下,忠于职守,务实工作,认真贯彻执行教育方针和各项政策、法令。坚持正确的办学方向,结合学校发展规划,制订了详细的学期工作计划,并有计划有步骤地组织人力、物力和财力认真实施。我能认真履行校长职责,依法治校、以德治校,努力完善学校各项硬件软件建设。同时,认真完成上级交给的各项任务,使我校各方面的工作在一学期来取得长足的发展。现在,我向大家汇报一下我一学期来的工作情况。

我全身心地投入学校的工作,以“事业第一、学校第一”为原则,时时处处以身作则,带领学校班子成员和全体教师勤奋工作,乐于奉献。在思想上,加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,增强教育观念,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局。在学习上,我以参加校长提高学习为契机,充分利用业余时间通过各渠道努力加强学校管理系统理论的学习,并能与实际工作相结合,不断更新管理理念,提高自身的管理能力和水平。在工作作风方面,我尊重教师,平等待人,与人为善,团结班子成员,集思广益,求真务实地开展好学校的每一项工作。在学校管理上,我有较强的事业心,有清晰的工作思路,有开拓进取、勤奋务实的工作态度,对待工作认真负责,有一定的开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。在工作态度方面,我恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作。在工作业绩方面,我能够较好地完成上级各项任务,学校各项工作取得一定成绩,并逐步形成了学校自身的特色。

一学期以来,在学区领导及兄弟学校校长的关心支持和帮助下,以及我校全体教师的理解宽容和支持帮助下,我深刻地感受到了大集体的温暖,学到了许多宝贵的工作经验,让我受益终身。同时,我也发现了自身存在的许多缺点和不足:在平时的学校管理工作中,我缺乏对学校工作的深刻思考,理论的学习和提高还不够,自己的工作水平提高还不够快;对教师的思想工作还不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够;对自己的要求还不够严格等等。这些现实的差距是我今后自身整改的目标,请大家一如既往地帮助和督促我,让我能更好地带领全体师生,积极认真地做好各项工作,更圆满地完成上级交给的各项教育教学任务,使我校有更崭新的发展。

再次感谢领导和全体教师对我的支持和帮助!

谢谢!

校长本人工作述职报告合集2

我在市教育局的直接领导和关怀下,自任现职以来,一直本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,努力提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力。通过一步一个脚印、扎实工作,我成功地实现了学校管理、教育质量和社会声誉的稳步提升,实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我将简要总结我任职以来的工作。

一、强化管理,加快改革发展步伐。

作为一名初中校长和基层教育管理者,我深知管理的重要性。科学、高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后,致力于改革管理模式,加强管理深度。我树立并强化了领导班子的“七个意识”,包括责任意识、管理意识、公仆意识、创新意识、发展意识、和谐意识和奉献意识。通过强化队伍建设,我们的校领导集体充满活力,保持了较高的工作效率,呈现了勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿,准确把握新动态,捕捉新信息,用科学的理论武装头脑,不断充实自己。我坚持班子成员听课制度,经常深入课堂听课,树立终身学习的思想,不断丰富实际管理经验,提升了研究能力,有创名校,办特色,干一流的勇气和信心。

任职以来,我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流。我们规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日,致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展。我们取得了明显成效,并获得了多个荣誉称号,如省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关心下一代先进集体”等。

二、建章立制,形成制约机制。

我非常重视制度建设。针对教育教学中存在的问题和日常工作中的不足,我着重建立了一系列管理制度和考核办法,如《教师请销假制度》、《市__中学教师考勤制度》、《市__中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等。这些制度为我们的教育教学质量提高和可持续发展提供了有力的保障。

三、落实常规管理,规范办学行为。

我们紧紧围绕课堂教学这个中心环节,实行过程管理,动态管理,建立完备的跟踪评价档案。为防止不良竞争,我们对常规管理做到了“六统一”,即统一计划、统一评价标准、统一竞赛检测、统一安排教科研活动、统一班主任工作考核、统一教师教学工作量化。我们切实规范办学行为,严格执行课程计划,教师工作出现了显著改善。今年,由于采取了一系列措施,我们学校在市一中奥赛班考试中取得了佳绩,升学率创历史最高。

四、落实科研兴校,培养教育新的增长点。

我们深知教研教改对提高教学质量的重要性。为了抓好这项工作,我们成立了教科研工作领导、指导小组,并制定了可行的教科研工作计划和方案。我担任科研小组组长,负责方案制定、组织实施、检查指导、考核评价、资料积累、总结交流和成果推广等各个环节,建立了严格实用的管理制度。我们注重计划管理、过程管理和质量管理,定期、定项、定性督导计划的实施和方案的落实情况,加强教科研工作的调控。我们还改革了传统教学评价办法,将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系,更客观、全面地反映每个教师的教研水平,确保教研质量。我们还通过组织教师培训、交流,聘请专家讲座等方式来提高教师整体水平。这些举措极大地推动了教研工作的发展。

总之,我的任职期间,我在市教育局的指导下,本着为教育“出实招,干实事,求实效”的原则,致力于提高管理水平、推动教育发展。通过强化管理、建章立制和落实科研兴校,我取得了显著的成绩,为学校的发展做出了贡献。

校长本人工作述职报告合集3

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

转眼间20__年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来,在各级领导的关心和正确领导下,我校的教育教学工作呈现了稳中发展的态势,学校的各项工作得到了上级领导,学生家长,社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。

一、努力改善办学条件

20__年,我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场,投资10余万元进行校园绿化美化,使学校面貌焕然一新。同时为满足教学需要,购置教师机24台、白板15台,投资6万余元用于对新教学楼的文化建设。当漫步于楼内,我们随处都可以看到励志标语,每一面墙似乎都在说话,而且班内文化建设各具特色,德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题,例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。这些举措都为学生们提供了更好的学习环境。

二、注重班子建设及引领作用

学校健全议事决策机制,坚持集体领导和分工负责相结合,抓班子带队伍,充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时工作中,学校领导班子团结协作,冲锋在前,深入教师和学生,在及时掌握教情和学情基础上,建章立制,科学制订各项工作计划。领导班子成员,坚持深入教学第一线,坚持参与理论学习和教研教改。每周一大课间为班子成员会议时间,总结上周工作,布置下周任务。这样有力地提高了班子凝聚力,形成了事事有人管,人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的教师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂,四德榜等活动,并且通过近半年的开展,取得了显著的成果。

三、抓常规促教研,提高教学质量

我校把抓常规教学管理一直放在工作的首位,特别关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨,加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课,使教师的教学能力逐渐提高。我校新教师及代课教师比较多,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,学校把"如何使青年教师专业成长"作为一项教研课题来研究,学期初教导处为他们精心安排引领教师,“一帮一”结对子。这些引领教师对新教师从备课,上课,辅导,听课、进行全方位指导,只短短半学期的时间,新上岗教师:侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位教师课堂教学水平及教学成绩都有了很大的提高。他们很快成为了新的教学骨干。

我校教研活动一直扎实进行,分学科、定时间,以教师们专业成长为目标,以课堂教学为依托。实行教研组长负责制,把教师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。

四、其它工作方面

1、增强安全意识

我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各类突发事件应急预案,落实各项应急措施,定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中,20xx余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神,我校实行安全无缝隙管理工作,实行校委会人员带班教师值班制度,学校提供一份午餐,值班人员全天侯值班,保证了校园内的学生安全。

2、开展丰富多彩的德育活动

(1)坚持每周一升旗,班级轮流主持升国旗仪式,有国旗下演讲和国旗下宣誓活动,对学生进行爱国主义教育。

(2)新学期开始举行新队员入队仪式,老队员发挥榜样的作用,使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。

(3)本学期开展了教师读书活动,我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本,写出至少1000字的读书心得。

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