今年1月份,由于工作需要,我被调到了综合柜员的岗位上。综合柜员要求柜员在业务上熟练无误,在营销与服务上也要全面。但当初我刚进入这个岗位时,一切都很陌生(毕竟我从未在柜台工作过)。幸好,梁行长和汪主任耐心地教我如何扎帐、审批报表以及综柜工作中的各种注意事项。他们凭借多年的工作经验让我很快适应了这个角色。在近一个月的工作中,我有以下三点深刻的体会:首先是服务,任何工作都强调服务,真诚对待人,从内心微笑才是真正的服务。我很高兴能在这个网点工作,大家团结友爱、互相帮助,每天对客户微笑,也微笑对待同事!很重要的一点是,任何心情都不能带到工作中。其次是业务知识,全球经济变化很快,银行业务标准也在不断更新,每天都要关注改革的进展。我们不仅要巩固过去的知识,还要适应变化,跟上银行业务的发展。我们要把每个知识都付诸于实践,不能仅凭想象或听说就行事,任何事情都要有依据,办事也要细心。最后是营销,邮储银行是一家年轻的银行,仅仅做好服务和业务是不够的,我们还要大力进行营销,让更多的人了解和熟悉邮储银行。这需要我们每个员工学习营销技巧和销售产品。同时,我们也要兼顾业务和服务。如果只顾营销而忽视业务规范和办事效率,是不可取的。因此,综合柜员要学会将服务、业务和营销三方面融合起来,不能偏废其中之一,必须做到融会贯通,才能做好这份工作。
以上就是我的述职报告。我相信,没有最好,只有更好。回顾这几个月,总结这些日子的点点滴滴,展望未来,描绘以后的天空,我坚信一定会更加美好。过去的学生时代已经成为回忆,珍藏在美好的回忆中。我不应再以学生的身份、学生的角度去思考问题,而是认真总结经验,努力学习并承担责任,积累更多的力量,在工作的舞台上表演好自己的每一出戏,做永远的主角。也许我们不能预料未来的道路有多么坎坷,担子有多么沉重,但我们一起走过了不平凡的20XX年,我们有足够的信心迎接更美好的20XX年。因为我们属于永远的大家庭,我们时刻准备着迎接明天的挑战。
个人年终述职报告怎么写参考5
尊敬的领导:
一年来,在上级的正确领导下,我严格按照相关要求,紧紧围绕奋斗目标,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将我一年来的履职情况汇报如下:
首先,我注重学习,提高能力。我深知学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。因此,我将政治理论学习和业务知识学习作为重要任务,并认真钻研了各种法律法规以及各种科技文化知识。同时,我要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。通过深入扎实地学习,我提升了自己的政策理论水平,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。
其次,我攻坚克难,促进工作。我深信工作是实现个人价值的最大平台。因此,我始终坚持干好工作的原则,努力干出特色、干出亮点、干出成效。今年以来,在上级的正确领导下,并与班子成员相互配合,我在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,并根据班子成员的特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性。我支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,并为干部干事提供良好的发展平台。同时,我结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越。
最后,我廉洁自律,树立形象。作为一名领导干部,无论是工作还是生活中,我一直高标准、严要求。我将“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作为自己的座右铭,时时处处做到头脑清,立身正、行为端、用权公,自省、自警、自励,慎权、慎独,用自己的一身正气促使整个干部队伍形成廉洁勤政的好风气。一年来,我严格遵守领导干部廉洁自律若干规定,在公务用车、手机通讯等方面从严要求,按章办事,注重节约,从不乱花公家一分钱。在公务接待方面,我按规定标准办事,坚决反对铺张浪费。在下村指导工作、调研中,我轻车从简,尽量回机关灶用餐,不给村级添负担。一年来,我从未收受任何单位、个人的现金、有价证券,从未利用职务之便,为个人谋私利,同时,对身边的工作人员和家属也严格要求,未发生过任何不廉洁行为。
总之,一年来,在上级的正确领导下,在班子成员及镇村干部的共同努力下,我所履职的各项工作克服了比预料大的困难,取得了一定的成效。然而,我也意识到工作中存在一些细节上的缺点和问题,亟待改进和加强。我诚心希望组织和同仁们多给我批评指导,并在工作上一如既往地关心支持,帮助我努力把今后的工作做得更好,促进经济和各项事业又快又好发展。
此致
敬礼!
述职人:__X
20__年__月__日
个人年终述职报告怎么写参考6
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
本人从20__年__月份开始兼任实业公司人事文员至__月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:
首先,我通过努力学习,提升了自身的素质。作为人事文员,这个岗位要求我们具备多方面的能力,包括更新知识和提升素质的能力,以及协调能力。我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间利用自己的电脑在网络中学习、模拟,逐渐地受到了公司领导的好评。在办公室工作中,我有许多机会与领导接触,从中学到了许多领导的风范和工作方法,让我受益匪浅。虽然我在这个岗位工作的时间只有3个月,但无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质和工作能力上,我都有了很大的进步。
其次,我勤奋工作,加快了工作速度和效率。自从__月份正式入职以来,我与人事行政经理一起承担了实业公司人事招聘的任务。在全省民工比较紧缺的情况下,这个任务是相当艰巨的。但是我们没有气馁,我在骄阳似火的日子里不断在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好工作安排并与他们进行沟通。同时,我也负责新进员工的厂规厂纪及安全生产培训。虽然我在人事招聘与管理方面还有很多不足,但我为此付出了心血,也学到了许多工作方法,加快了工作速度和效率。
最后,我尽心履职,全心全意做好工作。除了做好实业公司办公室文员的本职工作外,我还要处理实业公司副总经理的日常事务。在工作中,我从不计较还价,总是保质保量地完成领导交办的任务。同时,我也认真对待自己份内的工作,努力做到最好。在与其他部门文员和统计工作的协调上,我真诚对待,学习同事的长处,力求精益求精。
总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率和效率的要求下,我从琐碎和繁杂的工作中学到了很多。无论此次述职能否通过,我都将一如既往地工作和学习。同时,我希望公司领导能够给予我中肯的评价和鼓励。我将继续为公司奉献我的热情和精力,为公司的发展尽一份微小的力量!
述职人:__
20__年__月__日
个人年终述职报告怎么写参考7
本人于__年9月起担任__学校校长一职,__年9月调至__中学继续担任校长至今。在任职期间,我深感教育使命的神圣和光荣,始终坚持素质教育办学方向,在教育改革的大潮中不断创新,坚守办学底线,努力不辱教育使命。我致力于营造“和谐、幸福校园”,让学生享受成长的快乐,让教师感受职业的幸福,让学校充满智慧和温馨。在本次年度述职中,我将回顾过去一年的办学管理历程,总结经验、拓展思路,提升自身管理能力。
一、德、能、勤、绩、廉情况:
(一)学年办学目标和任务达成情况
1、积极倡导民主当家,制定办学规划
(1)我带领全校师生共同制定了“上__学新三年发展规划”和“中长期发展规划”,确立了区级重点课题,构建了上虹新一轮发展愿景,引领学校内涵发展。我还申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色——长效”机制的实践研究》,通过构建学校“绿色发展”机制,实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。
(2)我积极梳理、科学定位,创新实践,寻求超越。在上半年的办学水平综合督导中,我与管理团队、教师共同研究,确立了以“创新教育”为办学特色,以教师队伍成长为突破口,以新基础教育理念为引领,以打造和谐幸福校园为载体,以创建新优质学校为目标的办学策略。目前,我们正在积极规划具体实施方案。
2、加强队伍管理,提升办学软实力
(1)我加强了教育教学研究,提升了整体科研水平。我们制定了学校教科研发展规划,成立了校教科研中心组,通过课题研讨、实践研究、校本研修等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。在过去两年中,有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中获奖。本学期,我们有十多名教师的区级大、小课题已立项。
(2)我搭建了展示能力的平台,关注梯队培养。我们以学科组为主阵地,深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师的不同年龄和学科特点,推出有利于教师专业成长的发展项目。我们还积极推选青年班主任和骨干教师参加区级培训,定期邀请专家开展讲座,提升教师的专业水平。
3、整合德育资源,打造德育亮点
(1)我们充分挖掘教育资源,开展形式多样的主题教育活动,营造民族精神教育氛围,提高学生思想道德水平。
(2)我们以心理健康教育和青春期教育为载体,开展生命教育活动。我们作为“区心理健康教育优秀学校”,将心理健康教育作为德育主阵地,开设心理拓展课程,设立“班级心理委员”工作制。我们还编写了校本教材,制定了三年规划,通过实施“绿色教学”实践研究,推进青春期教育工作。
4、加强课程管理,提高教学质量
(1)我们加大了课程管理力度,规范了课程运行。将课程的开发与研究纳入发展规划,成立探究型学科教研组,确保学校对课程的领导力和教学各层面的执行力。我们还开展了校园科技、艺术、体育节,丰富了校园文化生活。
(2)我们聚焦有效教学,实现减负增效。优化教学五环节,提高教学效益,将智慧教学应用到实际教学中。我们还开展了学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查,采集反馈信息,落实措施,实现“减负增效”,取得了一定成绩。
(3)我们加强了科学管理,提高了教学质量。通过年级组管理、过程监控和学情分析,综合治理年级的教育教学问题。我们还承办了命题研讨活动,提高了教学针对性与有效性。