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年底的述职报告怎么写合集1

在忙碌而快乐的过程中，我们成功结束了这个创新型的学期。在这个学期里，我们不仅出色地完成了各项工作和活动，还取得了显著的成效，特别是在教师团队的打造方面。我们的幼儿园有4个教学班，115名幼儿和8名教职员工。根据《规程》和新的《纲要》精神，我们明确了“以人为本，个性发展，让教师工作舒心，幼儿生活开心，家长工作放心”的办园理念，促进了幼儿和谐发展，同时也提高了教师整体素质。下面是我们一年工作的总结。

一、实行目标管理，建立各项规章制度。

我们幼儿园实行目标管理，以提高教师的自觉性和调动教职员工的积极性。目标管理的实施，将目标层层分解逐级落实，有利于完善和巩固责任制，确保各项任务的保质保量完成。在新学期开始之前，园长、副园长和各科负责人提出了本学期的工作目标和规划，并与全体教师商议，进一步完善了幼儿园发展的战略目标和规划。然后，将目标层层展开，建立组织目标与个人目标一致。最后，围绕目标制定计划，使管理工作科学地向前推进，逐步实现幼儿园的目标。我们还实施了“以人为本”的人性管理模式，合理分工，团结互助，让管理细致到位，互相督促，发现问题及时沟通，及时协商解决，从而明确工作的目的，使工作管理到位，提高工作效率。

规章制度是幼儿园的“法”，是对幼儿园各项工作和教职员工的要求进行系统化、条理化的规定。只有建立完善的规章制度，才能保证各项目标的实施。我们不断完善各项规章制度，如安全制度、师德制度、各科教学测评制度、保育制度、岗位制度、幼儿及教职员工考勤制度、出勤制度等，并设立奖金，以推动教职员工的积极性。

二、坚持保教并重，注重提高教师素质，提升教师团队文化。

我们认真执行上级安排的工作任务，按原计划完成对幼儿的保教工作，做到保中有教，教中有保。保教是幼儿园的中心，为了使我们的保教工作有系统、有目标、有层次的进行管理和组织，我们利用每周二和周四的教研活动时间，指导教师制定切实可行的计划，如制定全学期工作计划、填写周计划表，进行月测评，并对下周的有效教育新授课进行说课、示范操作和常规课教具的制作。在实施过程中，园长、保教主任和各科负责人进行监督和检查，确保目标管理的落实。

三、完善教研活动，推动幼儿发展。

根据我们幼儿园的办园特色，我们以礼仪教育和有效教育教研为突破口，努力提高教育和教学质量，并完善教研的各项规章制度。每周二和周四，我们进行教研活动的同时也进行业务学习。通过这样的努力，我们的教学水平和服务质量得到了提高，只有这样才能让家长满意，让社会各界称赞。

老师们根据《幼儿园教育纲要》，制定了符合幼儿身心发展需要的学期目标。在这些目标的指导下，选择教学内容，并制定了学期教学内容安排。每个月，我们都将教学目标作为评估幼儿的依据。通过评估，我们检验了各位老师的教学效果，并将其作为考核的一项内容。

我们还科学而合理地组织了幼儿的一日生活，做到动静结合，室内外活动相结合。每天保证幼儿有2小时户外活动时间，并认真开展各类活动。在2月份，我们举行了“新学期，新起点”主题家长会；在3月份，我们进行了“综合公开课”半日开放活动，向家长汇报了上半学期幼儿在各方面的发展变化情况。

为了发挥勤俭办园的精神并增强环保意识，我们平时注意收集废旧物品，如旧挂历、月饼盒、易拉罐等，利用这些废旧物品制作教玩具，并利用易拉罐、碟片、筷子、爽歪歪瓶制作了器械操表演用的道具。我们还根据季节和节日开展各类活动，例如植树节、端午节、中秋节、教师节、重阳节活动等，让幼儿根据礼仪课程制作“教师节贺卡”，从而培养他们的爱国、爱家、爱自己的意识。

四、在卫生保健方面，我们做了以下工作：

1.科学合理安排幼儿的膳食，精心制定科学合理的食谱，保证食谱的多样性和丰富性。

2.严格执行各种制度，如食品安全制度、卫生保健制度、消毒制度、炊事员操作要求等，并设立食堂卫生管理机构进行监督工作。我们还制定了疾病预防控制制度、传染病报告制度、查验预防接种制度、消毒制度、晨检制度等，以应对甲流、手足口病等传染病的发生。我们认真做好幼儿入园登记及未入园幼儿的跟踪调查，确保幼儿的安全。

3.我们做好传染病预防工作，严密关注幼儿病情的发生，并进行晨检和“零”病例报告，以防止传染病的发生。

4.加强晨检和午休的检查，做到一摸、二看、三查、四问，严禁幼儿携带危险物品入园，加强传染病预防和消毒工作，在传染病多发季节加强预防和消毒工作，并发现传染病时及时进行隔离。

五、从保证幼儿生命出发，认真做好各项安全工作。

首先，我们成立了安全领导小组，并建立了健全的安全制度。我们落实了安全检查责任人，并将安全管理工作列入了奖惩考核制度。其次，我们加强了对安全设施的检查和维修登记，定期对全园的大型玩具、电路、电器、厨房设备和幼儿活动场地进行检查，彻底消除隐患。再次，我们加强了门卫管理，实行进出和来访登记制度，把好幼儿接送关，制定了幼儿接送制度，要求家长持接送卡接送幼儿，确保幼儿的安全。

通过一年的努力，我们取得了显著的成绩。我们将继续努力，不断提高教师团队的素质，推动幼儿园的发展，为幼儿的成长和发展提供更好的教育环境和服务。

年底的述职报告怎么写合集2

根据教育局的安排，我代表学校领导班子向大家简要汇报学校一年来的工作。首先，我要感谢教育局的正确领导和支持。在过去的一年里，我们坚持了“依法治校，以德理校，科研兴校，质量立校，人才强校”的治校方略，扎实地开展了教育教学活动，并加强了各项管理工作。这些努力得到了县教育工作考核综合奖的肯定，并在全县教育工作会议上作了题为《构建和谐校园 致力持续发展》的大会发言。此外，我们还荣获了县政府的表彰，被评为“20XX年度教育工作先进单位”。

我们的领导班子团结协作，积极进取、扎实工作，廉洁奉公。我们较为出色地完成了上级交给的各项工作任务。在德育工作方面，取得了新突破；在教学教研方面，又迈出了重要的一步；课程改革也呈现出新的气象。我们的办学业绩得到了江苏省网上家长学校、盐城晚报和滨海电台的报道和推介。

我们始终坚持围绕“两个聚焦”，狠抓教育教学管理。在5月的滨海中学“新华杯”竞赛中，我们初战告捷。初三（7）班的孙路成倍被滨海中学高一实验班提前录取。

我们的领导班子信奉“以科学的思想武装人，以高尚的情操陶冶人，以正确的舆论引导人，以诚信的态度团结人，以适当的待遇吸引人，以民主的考核激励人，以务实的工作培养人，以合理的规范制约人，以宽松的环境留住人”的管理理念，实行弹性管理，落实制度考核，构建和谐校园。我们的人文管理水平明显提高。

然而，我们也要承认存在一些不足之处。首先，领导班子的执政能力与学校的发展和领导的要求存在一定的差距。因此，我们必须持续加强理论和业务学习，提高决策力、领导力和执行力。其次，教师现有的文化水平和业务能力很难适应新课改的需要，探索新课改的教学方法还有很长的路要走。因此，教师们需要树立终身学习的理念，不断充实自己的文化知识，并不断探索教育教学方法，从教书型向知识型和科研型转变。

虽然我们取得了一些成绩，但这只是小小的新进步，与领导和社会的期望相比，还有很大的差距。由于环境、学生基础和办学条件等因素的制约，未来的道路将更加艰难。然而，我们三中人仍然充满信心，我们将进一步强化目标管理，细化措施落实，深化常规管理，深入推进素质教育，努力提高教学质量。我们将顺势而上，力争在良性循环的起点上持续前行！

年底的述职报告怎么写合集3

根据公司关于做好年终工作总结和个人述职报告的总体要求，结合公司08年所确定的主要任务和指标，现对自己20__年的工作做一简要总结和汇报，不当之处请批评指正。

一、首先阐述一下水质处的部门职责：

水质处是公司负责产品质量管理和控制的职能科室，其主要任务便是综合利用质量管理数据和模式对生产工艺、管网运行等关键环节进行指导，确保供水从源头到龙头的质量符合国家相关标准的要求。日常工作由如下职能组成：水质检测、水质监管、水质保持、水源卫生防护、用户服务和咨询以及水处理方面的技术研发和指导工作。作为水质处的一把手，担任这一职务已有11个年头。多年来一直引领着这个部门，为不断提高公司的供水质量而努力，并始终恪尽职守，使公司的水质管理工作不断地跃上新的台阶。为优质安全供水做好自己的份内之事。

二、__年工作汇报：

作为部门的一把手，要想使自己分管的工作井井有条，就必须对全年的工作有一条清晰的思路。08年水质处的工作就是紧紧围绕保障奥运期间的供水安全这条主线而展开的。为加强奥运期间的水质安全保障，我们主要从水源质量监控、水厂处理工艺优化和输配水过程干预等环节入手，构筑起饮用水安全保障体系，圆满完成了全年的工作目标和任务。

1、严格监控门楼水库源水质量。门楼水库是向市区供水的主要水源，为牢牢抓住源水安全这个根本，结合奥运安保的要求，我们在水质监管方面实现了两个率先。率先在全省建立了水源水生物预警装置，在公司和局里的支持下率先实现了对重点污染物和剧毒危险物的快速检测。通过这些举措，在第一时间内分析和掌握源水水质的变化情况，为水厂正常运行和公司统筹调度水源提供参考。同时开展了门楼水库流域水环境状况的综合调查活动。通过两个多月艰苦细致的摸底排查，基本上摸清了门楼水库库区及上游工农业企业分布和各类生产、生活污水的排放情况，为门楼水库流域水环境综合整治，减轻源头污染，确保奥运期间水源安全做出了突出贡献。

2、配合水厂，强化对净水工艺系统的优化，确保出厂水优质、安全。针对宫家岛水厂新系统运行缺乏经验的状况，我们将工作中心前移至水厂，与水厂一道在水的预处理和常规净水工艺的强化处理方面做了一系统的试验和探索，并逐步摸索出了一套行之有效的工艺运行管理数据和模式，形成了各工艺环节协调作用、全系统优化运行、对水质变化快速反应和及时调控的安全、高效的净水管理体系。在今年夏季门楼水库源水水质复杂多变和藻类繁殖的异常时期，为解决饮用水存在异味这一问题，我们和水厂通力协作，在第一时间内采取了投加活性炭的紧急应对措施，较好地解决了这一问题，保持了出厂水水质的稳定，全力保障了夏季高峰供水的安全。

3、利用先进的水质检测设备，对输配水环节的供水质量进行有效的干预，不断提高管网水水质预警的能力和水平。借助于一大批先进的水质监测仪器和在线水质监测设备地使用，改变了以往因水质检测滞后而产生的管网水管理跟不上的被动局面。管网水管理跃上了一个新的台阶。通过在线监测，不仅能够清楚地了解供水主管网的水质现状，而且能够根据相关水质参数的变化趋势对市区供水管网进行有效的质量干预。通过调节水厂运行和提前冲刷供水管网等一系列行之有效的手段和措施，较好地解决了市区供水管网水质不稳定的问题，进一步提高和优化了输配水环节的供水质量，市民对供水质量的满意度明显提高。

4、不遗余力地支持多水源体系的建立。为应对可能发生的重大水污染事故，降低公司制水成本，在公司的统一调度下，积极参与了陌堂、套口等地下水厂供水能力的恢复和启动工作。通过不间断的连续检测，为这两个地下水厂的顺利启动供水提供了技术保障，保证了烟台市区多水源供水体系的正常供水。

此外在社会服务承诺、重大政治活动保水、三大体系认证、国家级重大评比检查、增收创收等一系列重要的任务中我们都能够按照自己所承担的职责，尽心尽力、一丝不苟地圆满完成。工作得到了各级领导的肯定。

三、工作中存在的不足和xx年工作打算：