大家好，今天小编为大家精心整理了个人述职报告范文模版，希望能对需要的人有帮助。

个人述职报告1

亲爱的领导、老师和同学们：

大家晚上好！时间过得真快，转眼间我们已经从大一新生成长为大二的学生了。回顾这一年，让我感慨万分。首先，我很荣幸能够站在这里向大家汇报我一年以来的工作。

一年前，我们很幸运地遇到了一位非常了解我们的班主任——钱镭老师。在第一次班会上，钱老师为我们确定了一个目标，那就是创建一个特色学习型班级。从那以后，我所有的工作都围绕这个目标展开。接下来，我将具体汇报一下我班级在学习特色方面的努力和所取得的成绩。

第一，我们成功举办了一次英语演讲比赛，迈出了创建特色学习型班级的第一步。

去年冬天，我班级和乳品二班成功地举办了第一次英语演讲比赛。在活动中，同学们积极参与，精心选择适合自己的演讲稿件，并利用课余时间勤加练习，不断向老师请教。为了鼓励大家，辅导员张老师准备了丰厚的奖品。在此，我代表所有参赛的同学向张老师表示深深的感谢。此次活动的开展充分展示了大家的才华，同时也增加了同学们学习英语的兴趣和信心，为大家接下来备考英语四级打下了良好的基础。

第二，我们提高了晚自习的效率，营造了积极的学习氛围。

期末复习备考是每个学期最紧张的时期。为了带动全班同学共同学习、共同进步，我制定了具体的复习计划。我们将全班32人均匀分成4组，并选出组长来帮助和监督组员学习。这样形成了组内互助、组与组之间竞争的学习氛围。同时，为了提高晚自习的效率，我们延长了晚自习的时间，使之达到2个半小时。这样营造了一个良好的学习氛围。在期末考试中，班级保持了良好的考风，通过全班的共同努力，我们取得了优异的成绩，初步形成了一个特色学习班级。

第三，我们高度重视英语学习，逐步掌握学习方法，四级成绩初见成效。

刚来大学的时候，班主任钱老师就向我们强调了英语四级证书的重要性，并鼓励我们积极学习英语。于是，我们班提前制定了自己的四级复习计划，并有条不紊地一步步实施。在大一下学期，我们班有15人达到了报考四级的标准，并全部报名参加了考试。结果有9人成功通过，一次通过率达到了60%。这个喜人的成绩让我们班的每个人都感到非常自豪！

第四，优秀学生的成绩突出，高分同学之间形成了良性竞争。强者带领弱者，相互促进，共同创造了我们班级的辉煌。

我们班是一个团结的集体，在学习成绩优秀的同学的带领下，全班同学你争我赶，相互促进，共同进步。经过一年的不懈努力，我们班在本学年取得了惊人的成绩。共有5人参与奖学金评定，占学部总人数的15.63%。其中，一等奖学金1人，二等奖学金2人，三等奖学金2人，进步奖4人。这样的成绩让我坚定了一个信念，那就是我会更加努力，积极倡导这种优良的学习风气，带领全班同学共同奋进，为我们班级创造更多辉煌。

随着大二新学期的开始，又一轮四级备考正在进行中，我们班制定了本班特色的复习计划，晨读计划已经展开，其他计划也在紧张有序地一步步实施中。我们本学期的目标是全班四级通过率超过50%，期末争取零挂科。我相信，在班委的共同带领下，班级的学习状况会进一步提升。请学部领导耐心等待我们班级在学业上取得更好的成绩！

我的演讲结束了，谢谢大家。

个人述职报告2

从入职至今不知不觉已快三个月了，通过这三个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，经过这三个月的工作学习，个人综合素质有了新的提高，回顾这三个月来的工作历程，述职报告如下：

一、工作中的体会以及成长：

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。

2、用心做事，能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决，尽力为客户解决所遇到的问题 ，对来访的客人以礼相待，热情，耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识，初到公司时，我对房地产开发行业了解不多，通过一些基本工作，例如：一些数据统计、合同的备案、文件归档等等，我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任，身处什么样的岗位，就应该承担什么样的责任，有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是既然担起来了，就要尽自己最大的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下，我在不停的完善，把事情条理化，规范化，这也是一种态度，诚然，这也是一种责任。

6、在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事情都当作一件作品来对待，只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点：

1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结，提高效率，提高工作能力。

2、经过三个月的时间，虽然在思想和工作上都有了一定的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，需要进一步改进和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中努力完善提高自己，弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

述职人：__

20__年x月x日

个人述职报告3

尊敬的领导：

在导诊部在院领导和护理部的正确领导下，导诊工作在过去的一年里取得了显著进展。我们始终以病人为中心，坚持以人为本的原则，不断推动导诊工作迈上新的台阶。现将导诊工作述职如下：

导诊工作涉及咨询、陪诊、送诊、沟通协调、协助抢救危重患者、提供开水、发放一次性水杯等。我们还为行动不便和住院病人提供检查和免费的轮椅、平车服务，发放各类报纸、健康教育宣传品和科室简介。导诊台还备有针线、剪刀等便民服务措施。这些看似不起眼的工作，却能为患者提供极大的方便，使患者感到愉悦和欣慰。进而增加对医院的好感和信任。如果不做好这些工作，就会影响患者对医院的评价，从而破坏医院的整体服务形象。

长期从事导诊工作的人可能会对这个工作不屑一顾。他们认为这个工作既没有技术含量，也不创造经济效益。他们认为这个工作琐碎而辛苦，没有前途。然而，如果没有强烈的事业心和责任感，导诊人员的激情很容易在日复一日的平凡小事中消磨殆尽。而激情是最可贵的服务特质，服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

为了提高导诊人员的职业责任感，我们树立了新的观念。首先，我们要对医院环境和相关事宜了然于胸，成为患者的一张“绿卡”。无论是接待员、咨询员、陪诊员还是协调员，我们的最终目标都是竭尽全力满足患者的需求。我们用真心付出和真诚服务开启患者心门，赢得患者的信任。其次，我们要成为患者考不倒问不住的医院的“活字典”。我们要熟知医院的环境特色技术及设备力量，还要熟知科室的专业、诊疗范围、特色及专家特点。通过自己得体的言谈和广博的知识，我们能在非常短的时间内满足患者的需求，赢得患者的信任和认可。我们成为了患者与医院之间的桥梁。

通过各种培训，我们提高了导诊人员的整体素质。服务质量的提升关键在于服务人员素质的提高。我们制定了相关职责、制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等，提高导诊人员的素质，使他们具备高度的敬业精神。导诊工作与其他护理工作一样重要，是体现医院优质服务的窗口。只有从这一高度去认识导诊工作，才能主动热情地帮助前来就诊的患者。