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述职报告怎么写个人篇8篇
大小:474.18KB 3页 发布时间: 2024-02-18 11:35:53 15.12k 14.97k

述职报告怎么写个人5

尊敬的领导:

您好!

公司领导对人力资源部的建设极为关心,这对于人力资源部同事来说无疑是的强心剂。过去,大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生,不知公司设如此部门真正的用意在哪里。通过今年大家的同心协力,已慢慢取得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。上半年因部门人手紧缺,使得一些工作无法真正展开,一直在做着基础工作,今年上半年_总监任职以来,对人力资源部工作进行了整理,明确了每个人的工作职责,使分工更加细致化,现对于今年的工作述职汇报如下:

一、档案资料收集及管理

对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,使其更加完善化,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息。

因档案内容涉及公司有关机密,期间我保持着极高的警惕性和很强的保守意识。协助上级掌握人力资源状况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借准确的信息。

二、负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续

到目前为止,劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利,主要因为市场推广部业务人员较散,集中的机会较少,经常都是来去匆匆,致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会,把合同签署工作完成好。

三、考勤报表

结合公司制度及国家规定管理员工考勤和请休假管理,按月准确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点,公司实行上班刷卡办法已经一年半时间了,由于部份员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。

今年人力资源部特意为此问题进行了考勤重申,并与综合管理部技术人员讨论后改善了考勤系统,但因公司许多工作岗位性质的不同,员工工作时间经常需要弹化管理,还是不能很好的交上令人满意的考勤数据,但为了防止有些员工“言过其实”,照成考勤不公的结束,考勤系统还需更加完善。

执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜。对于有些员工不遵守公司规章制度,致使工作上出现较大失误或较大错误,人力资源部通过周密调查之后,给予了合理公正的行政处罚,并对当事人进行了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处罚,均认识到了自身的错误。

四、福利制度开始实施

今年以来,公司充分考虑员工的福利,各项福利制度正逐渐开始实施。

比如以往只有市场推广部人员才享有的品牌推广用烟,在本部也得以实现;每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工作,丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题,公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种,保险期间有一员工不慎摔伤,我们及时与保险公司取得了联系,并申请了相应的理赔,解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性,从而起到了激励员工的作用。

五、进行促销人员的管理工作

自今年_月份以来,人力资源部正接手促销人员的管理工作,通过资料收集分析,发现虽然制定了相应的管理制度,但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行,随意性较强,人员增长率过高。促销人员是__市场的重要组成部份,加强促销队伍的管理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度,并严格按照规章制度办事。控制好人员的增长速度及提高整体素质水平,为公司的将来储备更多的业务人才。

六、协助做好招聘与任用的具体事务性工作

包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。

帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动。

此外,在部门领导的指导帮助下,对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人为本”的人才理念。

对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习,不断提高自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会,扎扎实实做好每份工作。20__年人力资源部的责任将更加沉重,人力资源部一定安排并实施好新的一年的工作计划,用实际的工作业绩来说话。最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好。

此致

敬礼!

述职人:___

20__年_月_日

述职报告怎么写个人6

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!不知不觉,一年又过去了,充满希望的x年即将到来。回首过去的一年,我思考的事情很多,感叹的事情也很多,收获也很多。“忙碌中收获,疲惫中快乐”成为了我心中的主旋律,始终激励着我。

在我工作的这段时间里,得益于公司领导的精心培养和教导,通过自身的不断努力,我在思想、学习和工作方面都取得了长足的发展和巨大的收获。这些成绩离不开领导的关心和同事们的帮助。在今后的工作中,我将继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

在工作中,我始终以相关标准为准则,严于律己,较好地完成了各项工作任务。我能够遵守纪律,团结同事,务实求真,乐观上进,保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作风格,勤勤恳恳,任劳任怨。除了完成本职工作外,我还能够耐心、及时地完成其他部门要求协助的事情,给予帮助。对于自身不懂的问题和知识,我愿意虚心听取同事们的建议,并与他们相互沟通、相互交流。在领导和同事们的帮助下,我扎实工作,积极进取,努力提高自身水平,履行好岗位职责,严格要求自己,认真完成领导交办的各项工作任务。

虽然在过去的一年里,我的工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。有时候,我的处事态度和口气不够好,学习和服务方面还有待提高,与有经验的同事相比还存在一定差距,内容上缺乏纵深挖掘的延伸。在今后的工作中,我一定会认真总结经验,克服不足,向其他同事学习,努力把工作做得更好。

近年来,公司的各项规章制度得到了改善或进一步完善,作为员工,我愿意积极响应公司的规章制度,加强工作责任感,及时完成自己的各项本职工作,为企业提供力所能及的服务。

在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自身的素质和业务技术水平,以适应新形势的需要。我要发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,广泛涉猎各类信息,提升自己的知识储备。同时,我要注重学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具备扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点和踏实的工作作风。我力求把工作做得更好,树立科室的良好形象。

在新的一年里,我将加紧学习,更好地充实自己,以饱满的精神状态迎接新时期的挑战。明年将会有更多的机会和竞争等待着我,我已经在暗暗为自己加油。在竞争中稳定脚步,取长补短,争取取得更好的工作成绩。

最后,我希望公司能够有更好的发展,也希望我们公司能够做大做强,独树一帜,在__行业成为常青树!

此致

敬礼!

述职人:__

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