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个人年终总结述职报告范文10篇
大小:476.76KB 4页 发布时间: 2024-02-22 09:37:12 10.96k 10.66k

(一)培训方面

之所以把培训放在首位,是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方,没有系统的培训体系和制度建设。所以自己今后会做以下方面工作:

1、建立健全的培训体系并(“三严三实”专题教育总结汇报)形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门

级培训,专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训,职业生涯培训等。同时,从公司内部选拔培训师,选拔一批内部优秀人员作为公司讲师,来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来,形成公司的规章制度长期实行下去。

2、外部讲师的聘请公司要发展,就不得不走向外面世界,多了解外面,

让员工多充实下知识。要在一年间定期组织一到两次的培训,

3、人力部门开发一些课件,对员工进行定期的培训。

(二)绩效考核方面

知道公司销售助理是分为五个等级,建立等级工资制,但是感觉这有些单一,不足以全方位考核员工,等级工资制对员工的激励不够,我想在征得领导同意的情况下,建立另一种绩效考核制度,由每个部门的主管来考核自己的员工,根据手下员工的多少来进行比例的划分,分为四个等级,从0到4四个等级,等级之间有50-100元工资左右的差距,让主管根据员工每个月的表现分别评等级。以此类推,相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工,同时也鞭策那些工作起色不大之人。

公司不鼓励员工请假,为了激励员工,应该设有每个月的全勤奖,以表扬那些月度内没有请过假的人,同时,也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。

作为一个后勤服务部门,深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求,为员工谋利,为企业分忧,也将是我们人力工作的方向,平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的最大挑战。公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步,同时,职能管理部门也相应应该得到重视和提高,因为,光有生产和销售,没有足够的管理能力,公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视,来大力推行各项管理职能。我将不遗余力地为之而努力和奋斗。

个人年终总结述职报告范文7

20xx年,是非常不平凡的一年。在国民生产总值持续增长的大好形势下,我们的厂家也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们全体员工齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀登高峰。令人欣喜的是,我们的分厂也正式开始运营,而且就在我们厂家附近。此时此刻,我们回想起过去的点点滴滴,或许是感动,或许是兴奋。下面,我将对本年度工作情况进行总结。

首先,我们严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量。一旦发现问题,我们会及时处理,并对相关责任人给予处罚,以让员工真正认识到质量的重要性。

今年是我们厂家的第二个工作年,质量方面有了一定的增长。我们吸取了前年缺乏经验的教训,定期邀请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力。这样,部门的每个成员都掌握了多种质检技能,从而使我们能够及时、有效地进行判断,弥补了工作量大、人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。

其次,我们将工作做得更加细致化。在每周的工作例会中,我积极提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见。并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,我也虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式。通过这些努力,我增强了自己的责任意识,提高了自己完成工作的质量和标准。

另外,在生产流程的控制方面,我严格控制原材料、半成品和成品的检测标准,注重过程体系的监控。在产品检验工作的具体过程中,我采取了全面的质量管理方式,包括工作质量、全面的过程管理和全员参与。由于我们的产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现质量问题,会给公司带来很大的损失。为了避免这种情况的发生,我每天下午都积极召集后工段和前工段的组长主管,一起检查试装产品,共同研讨可能存在的问题。

此外,我们还发扬民主精神。我们公开、公平地做出决策,并及时与一线员工进行沟通,了解他们的困难,并尽可能解决。在例会中,我们会给他们安排一定的发言时间,共同分析和解决问题,这有利于公司各部门的通力合作。这样的做法取得了显著的效果,员工流失现象也得到了有效控制。

展望20xx年,我们将继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时,我们还将致力于做好以下几个方面的工作:首先,继续维持生产队伍的稳定,因为员工队伍的稳定是企业正常生产经营的关键因素。其次,重视安全生产,增强员工的安全意识,并加强员工消防知识的培训工作。最后,进一步加大与总部的交流力度,实现高效、有序的发展。

最后,我要感谢董事长、总监以及在座的各位领导和同事们一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,我预祝在各位的坚强带领下,我们能够更快、更高、更强地实现新的跨越!

个人年终总结述职报告范文8

20xx年就快结束了,回首这一年的工作,有喜悦的成果,也有辛勤的汗水。现在将这一年的工作情况总结如下:

一、虚心学习,努力工作,圆满完成了任务

(一)在20xx年,我自觉加强学习,虚心向他人请教,不断整理工作思路,总结工作方法。一方面,我在工作中学习,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,快速完成任务。另一方面,我向书本和同事请教,不断丰富知识和掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,我不断进步,逐渐了解了工作的基本情况,找到了切入点,把握住了工作的重点和难点。

(二)20xx年的工程维修工作主要包括:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(三)我在本职岗位上表现出爱岗敬业、扎实工作、勇于挑重担的精神,热情地为他人提供服务。

二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制

(一)上半年,公司制定了完善的规程和考勤制度。下半年,行政部组织了20xx年的工作安排布置会议,并实行了工作目标完成情况考评,将考评结果纳入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标的落实过程中,宿舍管理工作制度得到了完善,有效地提升了管理水平。

(二)对清洁工进行了不定期的检查评分,对表现好的进行奖励,对表现差的进行处罚。

(三)我负责宿舍固定资产的管理,监督、管理、维修和使用维护固定资产。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制。公司消防安全工作在上级领导的指导下,建立了消防安全检查制度,有效地推动了消防安全工作的开展。

三、主要经验和收获

在安防工作这一年中,我完成了一些工作,取得了一定的成绩。总结起来,我有以下几点经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好地适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持良好的工作状态。

(三)只有坚持原则,落实制度,才能做好用品的申购和领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能做好分内的工作。

(五)要加强与员工的交流,与员工进行沟通,解决员工工作上的情绪问题,进行思想交流。

四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己

(一)开展常规检查,将安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季对电线和宿舍区进行了防火安全检查。

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