其次,我还积极推行高效课堂的改革。本年度,校长张校长鼓励我们的教师团队推进课堂建设。新课改给我们的教育带来了巨大的变化,而课堂始终是教育的主阵地。因此,我们必须以课堂为中心,构建“以学定教、以学导教”的教学关系,同时也要努力打造以学生为核心的新型师生关系。为此,我们做了以下工作:
首先,加强理论培训。我们及时印发了《高效课堂五步三查教学法》和《五河县高效课堂达标课评价方法》,并组织教师在教研会上进行学习和研讨。同时,我们还进行了“达标课”理论过关考试,确保所有参考教师都能达到要求。现在,所有教研组都形成了对高效课堂的理论共识。
其次,重视集智备课。我们使用了县教研室统一编印的导学案,但由于时间紧迫等原因,还没有充分发挥导学案的作用。我们决定利用周一下午的第四节课作为各教研组集智备课的时间。各教研组都克服了一些困难,根据学生的认知规律,将知识点进行拆分、组合,并设计了不同层次的问题,为学生提供了自主学习的路线图。此外,我们还给出了学习方法的指导线路图。然而,在培养学生德育方面还有不足,这也是我们今后努力的方向。
再次,以小组建设为抓手。小组建设是高效课堂建设的关键,但也是许多学校面临的问题。我们召开了各班级的小组长会议,培训了小组长的职责和组员分工,并报学校备案。许多教师也根据学校要求对小组进行了分工培训,并以小组板报的形式张贴在墙上,非常醒目。今年四月份,我们还举办了小组口号评选活动,共收集了90条口号,其中75条获奖。这些活动有效地促进了小组文化建设,使学生在浓厚的文化氛围中得到成长。
另外,我们以“达标课”全员教学大赛为契机,推进高效课堂建设。我们积极动员、组织50岁以下的教师参与这次活动。大多数教师都展现了创新、挑战、不服输和不满意推倒重来的热情,认真学习理论,虚心学习已有成果。这次活动有效地培养了学校的骨干力量,开阔了教师的视野,增强了教师的自信心。我们还委托大新初中对我们的达标录像课进行了认真评议,获得了好评。我们的录像课参评率居全县前列。
此外,我们还重视教研工作。教研是学校教学工作的加油站,也是教学生命的补给线。为此,我们坚持开好教研会,研讨“五步三查”流程。校长亲自督促检查,并将出勤率纳入绩效工资中。我们还选派骨干教师参加学习,参观了杜郎口中学的课改经验,增强了教师的自信心。同时,我们也参加了市、县要求参加的所有征文活动,让教师将课堂改革的经验用文字记录下来,提高了教师的学术水平。
最后,我们还通过举办各种活动来凝聚教研组和学生的人心,促进他们的发展。我们举办了多个主题的比赛和运动会,如颂主题演讲比赛、粉板字比赛、感恩作文比赛、古诗词比赛、英语综合应用比赛、英语听力比赛、益智运动会、广播操比赛、秋季运动会、数学竞赛、李阳“疯狂英语”报告会以及教师排球比赛等。
总之,我们在过去的一年中取得了一些成绩,也发现了一些不足。我们将继续努力,追求高效课堂的目标,推进课堂建设的改革,重视教研工作,为学生的成长和发展贡献力量。感谢县教育局和各位老师对我们工作的关心和支持!我们将继续努力,为学校的发展做出更大的贡献!
谢谢大家!
校长述职个人述职报告合集8
尊敬的各位领导、同事们:
转眼间20__年在繁忙的工作中不知不觉飞逝而去。这一年来,在各级领导的关心和正确领导下,我校的教育教学工作呈现了稳中发展的态势,学校的各项工作得到了上级领导、学生家长和社会各界的认可和广泛赞誉。下面我就一年来的工作向各位领导与同事作一简要汇报。
一、努力改善办学条件
20__年,我校多方筹措资金90余万元硬化了学校广场,投资10余万元进行校园绿化美化,使学校面貌焕然一新。同时为满足教学需要,购置教师机24台、白板15台,投资6万余元用于对新教学楼的文化建设。当漫步于楼内,我们随处都可以看到励志标语,每一面墙似乎都在说话,而且班内文化建设各具特色,德育气息无处不在。除此之外每个楼层都有一个文化主题,例如一楼习惯养成二楼读书明理三楼自律自强四楼立志报国。
二、注重班子建设及引领作用
学校健全议事决策机制,坚持集体领导和分工负责相结合,抓班子带队伍,充分发挥领导班子的模范带头作用。强班子才能带出好队伍。在平时工作中,学校领导班子团结协作,冲锋在前,深入教师和学生,在及时掌握教情和学情基础上,建章立制,科学制订各项工作计划。领导班子成员,坚持深入教学第一线,坚持参与理论学习和教研教改。
坚持依法治校、以德治校。每周一大课间为班子成员会议时间,总结上周工作,布置下周任务。这样有力地提高了班子凝聚力,形成了事事有人管,人人有事做的良好局面。同时学校致力于建设“师德高尚、团结奋进、敬业奉献”的教师队伍。我们借鉴兄弟学校的做法开展了师德大讲堂,四德榜等活动,并且通过近半年的开展,取得了显著的成果。
三、抓常规促教研,提高教学质量
我校把抓常规教学管理一直放在工作的首位,特别关注了“引领课”、“跟踪课”、“研讨课”、“评优课”等类型课的探讨,加强对课堂教学问题的诊断力度。我校坚持推门听课,使教师的教学能力逐渐提高。我校新教师及代课教师比较多,为了尽快让青年教师适应教学工作岗位,并逐步走向规范,学校把"如何使青年教师专业成长"作为一项教研课题来研究,学期初教导处为他们精心安排引领教师,“一帮一”结对子。这些引领教师对新教师从备课,上课,辅导,听课、进行全方位指导,只短短半学期的时间,新上岗教师:侯珊珊、潘昂昂、周梅硕三位教师课堂教学水平及教学成绩都有了很大的提高。他们很快成为了新的教学骨干。
我校教研活动一直扎实进行,分学科、定时间,以教师们专业成长为目标,以课堂教学为依托。实行教研组长负责制,把教师们教学中的疑难问题作为教研课题。每周二下午外语、周三下午语文、周四下午数学雷打不动。
四、其他工作方面
1、增强安全意识
我校建立健全安全教育和安全工作管理制度,完善各类突发事件应急预案,落实各项应急措施,定期开展各种演练。在前一段时间的防震演练中,20__余名师生在3分43秒的时间能全部撤离至安全地带。本着对学生在校安全高度负责的精神,我校实行安全无缝隙管理工作,实行校委会人员带班教师值班制度,学校提供一份午餐,值班人员全天侯值班,保证了校园内的学生安全。
2、开展丰富多彩的德育活动
(1)坚持每周一升旗,班级轮流主持升国旗仪式,有国旗下演讲和国旗下宣誓活动,对学生进行爱国主义教育。
(2)新学期开始举行新队员入队仪式,老队员发挥榜样的作用,使学生初步养成遵守社会公德的好习惯。
(3)本学期开展了教师读书活动,我们力求营造一个书香校园。每位老师每月至少读一本,写出至少1000字的读书心得。
(4)按时开展了春季和冬季运动会,举办了庆6.1,迎元旦文艺汇演。
(5)成立了校合唱队、胡芦丝队、鼓号操队。
以上各种生动活泼的主题活动,激发了学生爱国、爱家乡的美好情感,使思想道德教育,成为学校活动的永恒主题。
我校的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处:
①学校在常规工作管理缺乏主动性,不能创造性地开展工作。
②我们在学生思想、行为习惯养成上还应不断加强教育督促。
③教师的教学方式方法、师德方面还有待提高。
鉴于我校实际情况,我们制定了20__年的工作目标:
①加强校园文化建设,打造特色校园文化。
②学生开设阅读课与写字课程,定期举办诵读与写字比赛。
③准备新增30台教师机,更换白板10台。
④加强中青年教师培养,打造巨野名师。
在今后的工作中,我们将一如既往地努力,以饱满的工作热情,同心同德,迎难而上,力争20__年各项工作再上新台阶。