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校长年度工作述职报告范文1
尊敬的各位领导、老师:
大家好!
成为四中大家庭中的一员已经三年了,感谢三年来大家对我一直的支持和帮助。这一年的工作和前两年是有所不同的。之前刚走上副校长的管理岗位,做得更多的是对工作、对学校、对老师的熟悉和了解;而当这份工作的流程和环境变得熟悉起来以后,我想得更多的是副校长的工作究竟要做些什么?做些什么才有实际的意义?做些什么才能和老师一起共同促进学校发展、提升教学质量?
承蒙教育局领导和校长的支持,这几年有了走出去看一看的机会,平时我也注重阅读教育教学的期刊、杂志,学习先进的教育教学理论,越发认识到教学的主阵地在课堂,教学活动的主体是学生。基于此,我们通过开展的新岗教师展示课、期末复习引路课、还有这学期推出的备课组月份集体听评课活动,都是想引领老师把目光聚焦于课堂,商讨课堂如何能够把更多的时间和话语权让位于学生,让学生在说中学、在练中学、在思中学;聚焦于他人的优点,也通过别人的不足反思自己的不足。
在“减负”的大环境下,我们秉承了学校的优良传统,提倡“堂堂清”,即通过课堂检测反馈及时发现学生学习中的问题,及时补救;推出了备课组定期的错题汇总,把复习落实于日常教学;进行作业的分层布置、认真做好每次的教学质量分析;搭建平台促进备课组、老师间的经验交流。
我从不认为教学有什么翻天覆地的创新,苏霍姆林斯基五十年代倡导的,依然是今天教育教学的前沿理论,《第五十六间教室的奇迹》、杜郎口、杨思学的人千千万,也没出现第二个。我们五大学科24个班型只有3个人教一个班,备课、上课、批改、个别辅导几乎满负荷了,除了更好地利用课堂,结合自己的校情、学情,改变教学理念,尝试把别人的经验拿来改良而不是照搬,把教学常规做细、做实,如何让学生做课堂的真正主人才是我们要继续探索的。
上半年,我还经历了21年教学工作中的一个新的“第一次”----第一次承担两个年级的教学工作。两个不同年级的学生、不同的教学梯度、不同的班级特点,加上初三下学期接踵而至的考试,天天都感觉分身乏术、疲惫不堪。幸好有了两位班主任的支持,有初三老师的支持,去年的初三是十三中学区的学生归口我校的第一届毕业生,我们从入学摸底考试的几乎垫底,一模全及率达到第12,自己也没耽误孩子,两个班级的语文成绩也位居前茅。
同时今年我也先后写了十余份计划总结,除了教学的,还有学校的宣传稿、德育的特色目录,很多时候只有在夜深人静时才能梳理出凌乱的思路,也常常,熬夜几天也才能完成一份稿子。
尽管我在不断地调整自己的角色,力求使自己尽快地适应新的岗位。但由于理论水平和管理水平有限,工作中还是有许多不尽如人意的地方。例如没有很好地深入备课组参与集体备课,没有采取有效措施充分发挥骨干教师、备课组长的作用,教学管理的精细度不够,对教师的专业引领能力还有很大欠缺,常常有“心有余,力不足”的遗憾。但我愿意全身心投入,和大家一起精诚合作、同甘共苦,用科学的方法、务实的作风共同开创47中美好的明天!
校长年度工作述职报告范文2
时间如白驹过隙,一转眼又到了新的一年。回顾过去一年的教学管理工作,我觉得有很多话要说。经过整理思路,我将其大致分为五个部分:
一、毕业班工作;
二、初一招生工作;
三、教师队伍建设;
四、信息技术工作。
从这四个方面入手,我向各位领导和同事汇报如下:
一、毕业班工作(送往)
去年的毕业班是98级,共有6个教学班,328名学生。全体领导和教师们为此付出了巨大的努力。经过一年的拼搏,98级全体师生取得了令人满意的成绩,一批录取人数为98人,占全县一批总人数的22%。其中,有30%的学生升入重点中学。总的来说,成绩还是不错的。总结毕业班的管理工作,有几点值得一提:
1、班主任班级管理到位、及时、得当。在98级初三的一年中,每位班主任都付出了很多努力,早出晚归。他们所做的工作量无法统计,只有通过他们的述说才能看到他们的付出。
2、老师、学生、家长、领导四方配合得好。学校组织了多次学生会、家长会、教师会、班主任会,每次会议都认真听取意见,会后立即落实。大家团结一致,使得98级学生的学风和考风都很正常。
3、后期管理抓得紧。学校吸取了97级的教训,对学生考前和考中的管理格外重视。每位老师都亲自跟进学生的考试情况,这些经验至今仍历历在目。
4、奖励措施发挥了较好的作用。对教师的奖励有利于团结协作,对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。
5、中考信息摸得不错。尤其是上学期,我们去石家庄摸信息的次数达到了8次,各种中考资料代表了中考的出题方向,对教学起到了重要的指导作用。
6、注重了学生应考能力的训练。年初的月考中,老师们严格要求学生,注重考后的分析,对科学施教、平稳应考起到了很好的作用。
二、初一招生工作(迎来)
今年的初一新生招生工作圆满完成,共招收了411名新生。这是世纪中学历届招生人数最多、质量最好的一届,也是经济效益较好的一年。取得这样的成绩,主要做了以下五件事:
1、大张旗鼓的宣传发动。通过各种渠道,学校广泛宣传招生信息,让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间。宣传覆盖面广,效果显著。
2、招生简章精雕细刻。经过多人的构思、修改和编制,我们出版了一份精心设计的招生简章,其中包含了一些新政策。社会对此反应非常好。
三、教师队伍建设
世纪中学的社会声誉是由一流的师资队伍支撑的。教师们敬业奉献,为人师表,团结向上,竞争协作已经成为学校的文化。一大批优秀教师已经脱颖而出,师资队伍建设取得了显著成效。学校领导班子主要从以下六个方面提高教师的教学水平:
1、培养团队精神。世纪中学的教师年轻、热情高涨,易于接受新事物,虽然缺乏经验,但学习的劲头十足。培养团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识,为教师的水平提高创造了条件。
2、走出去请进来增加学习机会。学校组织了多次外出学习、参观、听课活动,投入了大量的资源。我们学习了先进的理念,感受到了教学改革的氛围,吸取了先进的方法,开阔了眼界。请来外校的教师来听课,也为学校注入了一片新的生机。
四、信息技术普及提高工作
信息技术的推广已经成为社会的热点。学校的名气与信息技术的使用有很大的关系,每个知名学校都在努力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术的普及成为名校建设中的标志性事件。我们学校的信息技术开发和普及工作走在了全县的前列,成为了窗口学校。超过91%的教师制作了课件,并且上了课件展示课,有的老师甚至不止一节。我们在多媒体教室授课300多节,课件已经不再神秘。POWERPOINT软件已经普及。微机管理帮助教师提高了业务水平,专业知识得到了突飞猛进的提高。我们正向专业型、开发型的方向靠近,相信不久学校会涌现出一批制作课件的天才。
总的来说,学校在各项工作中取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果,是上级领导正确指导的结果,也是校长认真谋划、身先士卒的结果。尽管工作中还存在很多不足,但在以后的工作中,我将努力弥补。再次感谢全体教工和领导的支持,谢谢!谢谢大家!!
校长年度工作述职报告范文3
总结一年来的学校工作,不仅是一种自我激励和加压,也是一种理性思考,更是接受局领导的指导与支持的绝佳机会。我将对20__年的工作从以下几个方面进行汇报,请各位领导和同事们批评指正。
首先,我们以“三公”为原则,努力创建一个优秀的领导班子。我们坚信“一个好的班子意味着一所好的学校”。因此,我们始终坚持公正、公平、公开的原则,致力于建设一个团结、民主、开拓的学校领导班子。为此,我们加强了领导班子制度建设,推进了廉政建设和依法行政。在重大问题和决策方面,我们始终坚持集体讨论裁决的原则。在用人、用钱、教师权益方面,我们始终以学校的发展和教师的利益为出发点。我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹地互相交流,当面说事,背后不议。我们不说不利于团结的话,也不说不利于解决问题的话。