大家好！

转眼间，时间过得如此之快，20__年即将结束。在公司的领导和大家的支持下，在这一年里，我一直恪尽职守，勤奋工作，务实进取。同时，我也得到了公司领导的机会和支持，使我在这短短的一年里取得了很大的成长。现在，我想总结一下这一年来的工作：

首先，我负责规范办理员工入职和离职手续，以及管理员工档案。在过去的半年里，我深刻意识到档案管理的重要性。如果入职员工没有提交前公司的离职证明，公司就可能面临用工风险。在档案管理方面，我及时归档了员工的绩效考核评价、奖惩单据等重要内容，为今后的人员选拔、奖惩以及劳资纠纷处理提供了依据。

其次，我负责劳动关系的管理，包括入职和离职手续的办理以及合同管理。相比于去年，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司的人事变动逐渐趋于稳定。我通过提升自己的业务水平，逐渐规范和严谨工作，以尽量避免劳资纠纷的发生。今年年初，我重新整理和归类了以往的档案，并对存在问题的用工手续进行了讨论和整改。这样一方面规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

此外，我负责收集和制作考勤月报表数据。每个月，我导出7楼同事的考勤记录，并发送给各部门负责考勤的人员。我还制作本部门的考勤表，并收集各部门的考勤表和加班审批表，汇总成电子版和文档后存档。

在工资方面，我每个月收集各部门的绩效考核和业绩报表，并根据业绩表、员工绩效考核以及每月的考勤情况制作各个部门的工资分表。然后，我将这些分表汇总在工资总表中，经理审核后发给财务核对。工资资料保存在柜中。在开始接触工资计算时，我常常忘记补充一些细节，手忙脚乱，出现了很多错误。但在经理的悉心教导下，我逐渐改正了这些错误，并从中积累了经验和教训，尽量避免错误的发生。

另外，我还参与了公司的文体活动策划。在企业文化建设方面，我协助部门成功举办了第一届__羽毛球赛、员工生日活动以及湖南__“红色之旅”活动，并创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了一些错误和考虑不够全面的情况，但在部门同事的帮助下，我们最终圆满完成了这些活动。活动结束后，很多同事都表示非常满意，并对我们部门的工作给予了认可，这大大增强了我的信心。通过这些文体活动的策划工作，我深刻感受到作为人力资源部门的一员，我的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，因此我对我的工作充满了责任感和信心。在未来的工作中，我希望能继续发扬这种责任感和信心，更好地为公司和同事们服务。

通过以上的工作经历，我对人力资源领域有了很大的提升，并积累了宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运营和管理方面有了更深入的了解。人力资源部门的作用不仅仅是招聘人员、管理档案、培训以及办理社保手续。人力资源部门是公司各部门之间的纽带，同时也扮演着培养和培训专家的角色，为其他部门的人力资源管理提供支持性服务。人力资源部门的主要职责是辅助和监督其他部门按照统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工都能得到公正的对待。通过在公司的工作中，我深刻体会到了人力资源部门的重要性，这也让我对我的工作充满了信心。

在这一年的工作中，我对公司有了更深入的了解。基于此，我想提出以下两点个人建议：

首先，加强企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续为公司的企业文化建设努力。首先，希望能够结合公司的实际情况，打造人性化的管理氛围，营造友善和热情的同事关系，形成公平和向上的企业精神。其次，我们需要塑造品质卓越的产品形象，打造物质文化。企业的物质文化包括两个方面：一是企业生产的产品和提供的服务；二是企业的工作环境和生活环境。我们需要重点提高企业生产的产品和提供的服务的质量，将其作为企业物质文化的首要内容。最后，我们需要建立激励机制。企业文化管理的首要任务是调动员工的积极性，因此我们应该实施激励机制。在管理企业文化时，我们要坚持以文化引导人、培育人。

其次，加强培训工作。我们可以通过内部培训来提高员工对质量体系文件的理解，增强员工的质量意识和能力。目前的内部培训已经取得了一定的效果，但整体效果还未达到预期，无法满足员工在日常工作中灵活运用的要求。因此，我建议增加外部培训。外出培训可以开拓员工的视野，不仅局限于自己工作中所了解的知识，还可以提升员工的整体素质。

总的来说，在将近一年的工作时间里，我取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要体现在工作细致程度不够，个人学习、整体协调和时间分配方面还有待提高。与有经验的同事相比，我还存在一定的差距。在未来的工作中，我会认真总结经验，克服不足之处，发扬积极精神，努力做得更好，树立良好形象。对于各项决策和问题，我会及时提出合理化的建议和解决办法供领导参考，努力为公司的发展贡献自己的力量！

最后，再次向大家致以诚挚的问候！

谨此，敬礼！

述职人：__

20__年__月__日

年终述职总结怎么写精选7

我叫__，现任x院新生儿科护士长。去年，我们科室在保健院领导班子的正确领导下，以及科室主任和全体医护人员的共同努力下，成功完成了今年的目标任务，收入接近x万元。为了更好地完成明年的工作，我根据护士长的工作职责，向领导和同事们汇报如下。

首先，我始终以科室为家，团结带领护理人员高标准地完成工作任务。作为一名保健院的中层干部，我始终严格要求自己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献。我每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班。我努力培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作。我积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在护理工作中创新地开展工作。始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。在整个年度中，科室没有出现一次工作上的失误，患者满意率基本达到100%。

其次，我以身作则，恪尽职守，在各项工作中走在同事们的前面。我始终按照科室主任的工作安排和要求，有条不紊地开展好护理工作。我要求同事们做到的，我首先自己做到；我要求同事们不做的，我首先自己不做。我每天早来晚走，检查督促值班人员认真搞好交接班，并做好护理记录。我时刻保持关注，只要电话一响，我就会及时赶到。我始终把患儿家属当做自己的亲人，想为他们着想，急为他们急。我始终让患儿在我们科室花最少的钱享受到高质量的服务。同时，我也极大地提升了我们保健院的外部形象，树立了我们保健院“白衣天使”的良好医德，并用实际行动抵制了不良风气。

第三，我坚持不断学习业务知识，手把手地对新进护理人员进行传、帮、带。在认真做好自己值班工作的同时，我适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训。我用心地教导新进人员和护工业务知识和技能，通过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识。每个人都能够胜任独立上岗值班，成为新生儿科患儿护理的行家里手。同时，在工作中我善于总结自己的经验，叮嘱新进人员注意事项，确保工作的顺利进行。

我们的成绩离不开领导们的关心支持和科室同事们的不懈努力。我决心在明年的工作中继续保持和发扬这种精神。同时，我也意识到我们还存在一定的差距。因此，我将进一步加强业务知识的学习和个人进修、培训，提升专业技能。我会奋发进取，更好地为患者服务，为保健院的正规化建设做出新的贡献。

年终述职总结怎么写精选8

回首20__年的工作，我充满了喜悦和成就感。在与同事们密切合作攻克困难和挫折的过程中，我也感到了一些忧虑。时间过得真快，不知不觉中，充满希望的__年即将到来。可以说，20__年是我们公司推行行业改革、拓展市场、持续发展的关键之年。

首先，我虚心学习，努力工作，圆满完成了任务。在20__年，我自觉加强学习，虚心向同事请教，不断总结工作经验和方法。一方面，我在工作中不断学习，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成了任务。另一方面，我也注重从书本和同事那里获取知识和技巧。在各级领导和同事的帮助和指导下，我不断进步，逐渐摸清了工作的基本情况，找到了切入点，把握住了工作的重点和难点。

其次，我在20__年的工程维修工作中取得了一些成绩。我参与了卫生间后墙贴瓷砖、天花修补、二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修等各类大小维修工作，共计x千件。我以爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担的态度，在本职岗位上发挥了应有的作用。

其次，我心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。在20__年，公司制定了完善的规程和考勤制度，并组织召开了工作安排布置会议。年底对工作目标完成情况进行考评，并将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中，我着力完善宿舍管理工作制度，有力地提升了管理水平。我还对清洁工进行了不定期检查评分，对表现优秀的进行奖励，对表现不佳的进行处罚。此外，我还负责宿舍固定资产的管理，监督、管理、维修和使用维护固定资产。我还加强了组织领导，切实落实了消防工作责任制，推动了消防安全各项工作的开展。

在安防工作这__年来，我取得了一些成绩，也积累了一些经验。我发现只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好地适应工作岗位。只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持良好的工作状态。只有坚持原则，落实制度，才能履行好用品的申购与领用。只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。我还与员工进行了交流，解决了他们工作上的情绪问题，进行了思想交流。

在工作中，我还加强了检查工作，及时进行整改。我开展了常规检查，把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季，我对电线和宿舍区进行了防火安全检查。经过这一年的紧张有序的工作，我感到自己的工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤。我从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干、不知总结经验的现象。我明白了为人处事的道理，也明白了良好的心态、对工作的热诚以及责任心的重要性。

在这一年的工作中，我接触到了许多新事物，遇到了许多新问题，学习到了许多新知识和经验，提高了自己的思想认识和工作能力。在日常工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求提高业务素质和道德素质。

听取员工的意见也是我下一步工作的重要内容。我会定期召开工作会议，兼听下属员工的意见，敢于荐举人才。我还会总结工作成绩和问题，并及时采取对策。

总的来看，虽然我在20__年的工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。首先，我发现自己学习新事物的能力有待提高，工作中常常凭经验办事，缺乏大胆创新的精神。其次，我发现部分员工存在骄傲情绪较高、我行我素、自我为中心的问题，不遵守公司制度，挑拨离间同事之间的关系。还有，宿舍偷盗事件的发生也是一个亟待解决的问题。虽然我们采取了一些措施，如加固门窗、加强宣传等，但仍需要更加有效的预防措施。

针对以上问题，我制定了下一步的打算。首先，我将积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系。其次，我会加强管理知识的学习，创新工作方法，提高工作效益。此外，我还会加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中，我会不断创新，与员工进行沟通，提高员工的安全意识。同时，我会严格要求自己，做好模范带头，为公司员工创造良好的工作环境和形象。我相信，在上级的正确领导下，我们的明天会更加美好！

年终述职总结怎么写精选9

20__年在集团领导的正确引领下，在宋董事长和总经理的带领下，我在副总的职责下认真履行工作，发挥参谋助手的作用，并协助物业、场馆统筹、场馆运营、技保和安保等部门，圆满完成了各项任务。20__年已经过去，虽然只是一年的学习和工作，但我深感自己得到了大家的帮助太多，相比之下自己所付出的实在太少，深感惭愧。在公司领导的信任和同事的关心和帮助下，我很快适应了新的工作岗位，顺利完成了从房地产开发领域到会展管理领域的转变。

以下是我在20__年的工作情况：

1、我主管的物业管理有限公司从筹备成立逐步进入正常运作，这期间经历了从筹备时的独自行动到现在阵容渐齐的过程。在这个过程中，我们探索、吸取教训、积累经验，并为将来的发展打下了基础。

2、我主管的技术保障部门不断完善部门人员结构、制度和流程，在工作中确定了整体框架，为明年的发展奠定了坚实基础。我们坚持任劳任怨，致力于科学降耗，较好地完成了保障场馆、常年馆和写字楼的供电和供水等任务。

3、我主管的统筹部门主要负责展会统筹工作。我们在工作中注重细节和精确，共完成了x个展会的统筹工作，没有发生重大事故。我们细化统筹工作，为客户提供合理化方案，确保每个专项服务都精确到位。我们秉持“认真负责、全心服务”的宗旨，常常加班加点超负荷工作，确保展会的顺利召开。凭借细致周到、迅捷的服务，我们赢得了客户的好评，在业界树立了良好的声誉，客户回签率超过x%。与20__年相比，我们签约展会数、签约面积和签约额分别增加了x%、x%和x%。