大家好，今天小编为大家整理了一些有关于最新的年末个人述职述廉报告的内容，希望可以对大家有帮助，欢迎各位阅读和下载。

最新的年末个人述职述廉报告精品1

本学年，学校将发展主题定为“质量提升年”。对我个人而言，这是我个人的“丰收年”。上半年，我买了一套房子，虽然只是一个空壳，但在城市中拥有一份不动产，让我对福州有了更亲近的感觉。接着，我开始谈恋爱，现在正忙着筹备结婚。朋友们都问我，是不是很忙？但我总是不知道自己应该忙些什么，感觉有些迷茫。

在学校任职期间，这个学期是我参与巡课和听评课次数最少的一个学期。特别是半期考试后，我几乎没有进行巡课和听评课，也没有参加和组织教研和备课活动的次数很少。对于教学工作的了解和监管也不够到位，对于文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作的管理也比较松散。由于私事占用了部分时间，再加上我自身的工作能力有限，导致在教学、教务、教研和备课等方面没有取得更大的进步和发展，对于担任教务主任这个职位感到愧对。

教务工作方面，三位新员工在很短的时间内熟悉了业务，能够迅速上手，各项工作基本有序开展。这一方面得益于他们自身的素养和品德，另一方面也得益于我们处室内部频繁的培训性会议。

教务工作有些是可以看得见的，比如巡课，每天至少要进行3节；有些是看不见的，比如教务处管理的各个系统，包括省初中新课程管理系统、省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统等。任何一个系统报送的数据出现问题都可能引发事故。

这学期，我印象最深刻的是经常开小会，带有培训性质的。这些会议不仅涉及工作方法和程序规范，还包括统一的作风和纪律教育等内容。

我的工作经验之一就是，要让工作顺利开展，事前的培训和动员一定要充分。三位新员工从对教务工作不熟悉到迅速上手，展现出了很强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中，她们付出了很大的努力，让人感动，也让人欣慰。

在教学工作方面，我在高中前后教了六年书，一直呆在高一年段。这学期是我第一次教高二。高二第一学段结束后，我完成了必修模块的教学，开始进行选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中高了一个台阶，而选修模块的教学难度又比必修模块更高。备课的难度不可同日而语。这让我深切感受到高中学生学习的辛苦。

半期考试后，我接手了高一7班的语文教学任务。虽然这门课我很熟悉，但准备一节课仍然需要至少一个小时的时间。尤其是7班中有很多优生和宝贝，像一个不平衡的生态系统，教学和教育难度都很大。

在第15周左右，我感到已经无法兼顾跨年段教学、备课组长、教务处工作和生活中的琐事。一度我考虑请假甚至辞职，但因为接手高一7班时曾许下诺言，至少要保证本学期内语文科不再换老师。在权衡再三之后，我暂时辞去了备课组长的职务，由另一位老师接任。备课组长是我最擅长的工作，我很不想放弃。

教研和备课工作方面，大部分工作由工作人员具体经办，我进行把关。但是，教研和备课工作我一直都是自己在进行，只是有工作人员帮我。我会大致浏览每周的教研和备课活动巡查记录，以及各学科每周提交的教研内容和集体备课方案。我基本上都能提前了解或同步了解每个学科按计划要开展的教研和备课活动。

总的来说，推动教研和备课工作规范开展，进一步开展有特色的工作始终是我最优先考虑和保证的重点工作。我一直在努力思考如何提高教研和备课工作的质量，为此教务处推出了两项新措施：每周末公布下一周各学科的教研和备课活动安排，并在巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。根据全学期各学科的实际工作情况来看，这两项措施相当有效地纠正了之前一些教研组和备课组工作随意、前后拖拉的问题，并提高了各学科开展教研和备课工作的计划性和科学性。我希望各学科教研组和备课组能够进一步提高计划意识，并在这些规定和要求的基础上创造性地开展工作。

我们还印发了五期教研和备课学习材料，每学期五份，至今已经是第35期了。这些学习材料中的大多数文章质量很高，对我们学校的教学和管理具有借鉴和启发的意义。此外，我们还进行了名师工作室的交流研讨，七个学科，七位领衔教师，以及其他的校际交流活动，如与十八中的交流。我们还举办了面向师生的讲座，邀请了省教育学院教授鲍道宏以及儿童文学作家郁雨君。这学期的讲座有点少，下学期我们会努力安排更多。

我们还邀请了闽清天儒中学的教师来观摩，虽然我们没有特别布置，但我们的正常教学进度展示了我们的过硬常规工作。

历史学科的教研和备课工作非常扎实，赢得了市教育学院的好评。我们不仅主办了市级教研活动，而且黄鹤鸣和艾振斌老师还应邀参编了《福建教育史》一书。这显示了我们学校逐渐走向名师的方向。学校为我们提供了一个平台，我们自己争取了机会。

我们高一语文承担了全市期末模块统考的命题任务。这非常有意义，因为市教育学院相信我们学校的老师，但同时也意味着我们必须承担更大的责任，这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

初一、初二思品承担了八所民办学校联考的命题任务。我们迅速启动，布置细致，工作有力。政治组展现出了很强的工作能力，主办的学科命题备考会也做得很出色。

我们还派出了语文、数学等学科的教师和班主任代表参加高质量的教学或管理观摩研讨会。

我们有约40多位教师参观了师大附中的公开周，观摩了他们的教学和讲座。

总的来说，教研和备课工作取得了一些微小的进步，让人感到欣喜。各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识，能够按计划安排开展集备活动，并将计划的活动落实到工作中。各学科组长模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定和要求，并将这些规定和要求贯彻落实到实际工作中。学校关于教研和备课工作的规定和要求得到了良好的贯彻和实施。各学科教研组和备课组开展的活动准备到位，过程充分，环节完整，符合常规教研和备课活动的要求。这些进步让我们感到欣喜，但也有一些遗憾。在接下来的时间里，我们会更加努力，做得更好。

最新的年末个人述职述廉报告精品2

我于20XX年1_月_日起担任江苏省戏剧学校校长，主持学校全面工作，主管招生就业、学生管理和财务工作(经集体研究，由杨杰副校长协助我管理财务工作)。20XX年_月_日调离。在省戏校班子成员的共同努力下，取得了一些成绩。

一、任职期间财务收支情况

1、20XX年省戏校总收入5761万元(含江苏文化学校),其中：财政拨款5064万元，事业收入652万元，其他收入45万元。总支出4781万元。结余：1060万元。

2、20XX年省戏校经费总收入7405万元(含文化学校)，其中：财政拨款4017万元，事业收入690万元，其他收入2698万元(绩效工资拨款2683万元)，上年专项结余1331万元。总支出7938万元，结余798万元。

二、以创建省四星级中职校为目标，加强以提高教学质量为核心的内涵建设

1、把创建学习型单位作为重要抓手，大力推进学校教科研工作，狠抓师德建设和学生德育建设。围绕徐耀新厅长提出的“国内一流、特色鲜明”目标和“三个提档升级”， 对学校建设与发展目标进行调研，进一步明确办学思路，制订了“十二五”发展规划，明确工作思路和目标，加快事业发展。完善了《江苏省戏剧学校教科研成果奖励办法》，拨出经费对教科研成果进行奖励，加大教科研激励力度，加大校本教材开发力度。鼓励全校教师通过教科研进一步提升自身专业教学能力和教育教学水平。出台文件，进一步加大教职工在职学历进修学习的政策激励力度，制定教师学习培训计划，拨专款用于教师岗位学习和培训。选派骨干教师出国培训，推荐骨干教师参加教育厅暑期师资培训。学校每年坚持开展“好读书、读好书”活动。20XX年，在省直机关工委今年开展的职工优秀读书心得交流评选活动中，我校教工1人获二等奖、1人获三等奖、3人获入围奖。设立学校道德讲堂，坚持开展师德教育活动。邀请省级师德模范来校举办师德报告会。组织青年骨干教师赴兄弟院校参观学习，不断提高师德素养和业务水平。我校与吴江市共建的“吴江市戏曲文化生态保护区”项目入选本年度国家文化创新工程。我校为全国中等艺术职业学校指导性教学计划编制项目组组长单位。入选省文化厅科研课题一项。在中国艺术职业教育学会第二十五次年会论文评选中，获1个一等奖、2个二等奖、5个三等奖。在第三届江苏省艺术职业教育教科研论文评选中，获3个一等奖、5个二等奖、4个三等奖。20XX年，09级声乐(1)班被评为南京市级先进班集体，1人被评为江苏省“三创”优秀学生、1人被评为南京市“三创”优秀学生、1人被评为南京市优秀学生干部。在第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖7个、二等奖11个、三等奖10个、优秀奖5个。在江苏省第四届中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，我校获一等奖18个、二等奖23个、三等奖25个、四等奖38个。7名学生被厅团委评为优秀团员、团干，校团委被评为厅先进团组织。2名教师分获全省艺术学校首届班主任技能比赛一、二等奖。

2、彰显职业教育特点，坚持学演结合，加大学生社会实践的频率。应日本爱知国际文化交流财团邀请，校艺术团到日本进行为期6天文化交流演出。伦敦奥运会期间，舞蹈专业学生赴英国伦敦参加20XX“感知江苏”文化周文艺演出。学校师生还参加首届中国.江苏文化艺术节开闭幕式等多场重要演出活动。成功举办两届校园文化艺术节，多次举办师生校内专业比赛和专业演出展览。学生群舞《摇到外婆桥》荣获文化部第十届全国“桃李杯”舞蹈大赛三等奖。男子独舞《三毛》在第四届江苏省新人新作歌舞大赛中获编创二等奖、表演三等奖。在中国艺术职业教育学会第26届年会论文评选中，获1个一等奖、1个二等奖、3个三等奖。在省教育厅组织的全省职业学校技能大赛中，获得教师组1个一等奖，学生组1个一等奖、2个二等奖。参加省文化厅举办的第四届省艺术职业学校专业教师技能比赛，获得2个一等奖、5个二等奖、6个三等奖。2名教师被评为首批全省艺术职业学校教学名师。1名教师获20XX年全省职业学校专业技能课程“两课”评比示范课。1名教师获江苏联职院教学设计案例评选一等奖。学校入选第三批省级非物质文化遗产名录项目保护单位。

3、以“四星级中职校”建设指标为标杆，以评促建，以评促改。强化课堂教学管理和教学目标管理，不断规范学校日常教学。坚持聚焦课堂教学，组织开展校级公开课展示、全校性评教评学活动、论文评比、教学设计案例评比等，以各类活动推动教学工作。提高人才培养质量，创品牌、上层次。省五年制高职教学管理工作检查视导专家组来校进行检查视导，对我校教学管理工作给予肯定，认为管理有特色、常态化，在全省艺术学校处于领先地位。戏曲表演专业被评为省级中职特色专业，影视表演专业被评为省级高职示范专业，我校艺术表演专业实训基地被评为“江苏省职业教育实训基地”。学校接受省教育厅四星级中职校现场考察评估。评估一结束，学校立即根据专家意见积极抓整改，真正达到以评促建。20XX年1_月顺利通过省教育厅答辩评审。20XX年初，学校被省教育厅认定为“江苏省四星级中等职业学校”、“江苏省高水平示范性中等职业学校”。学校还通过了江苏联职院学籍管理工作的检查。

4、加大招生工作力度，调整、完善招生政策。面对初中生源逐年减少，生源质量下降，而录取分数线提高的局面，适时采取应对措施，攻坚克难，对招生工作突出的个人和集体进行表扬和奖励，并及早部署和启动来年招生工作。在不降低招生标准的情况下，圆满完成每年的招生任务。为满足地方对文艺表演人才的要求，为丹阳市戏剧总团定向委培20名丹剧学生;为海门山歌剧团开办定向委培班;与南通歌舞团达成委培40名舞蹈学生的招生意向。毕业生当年就业率都98%以上，还有不少毕业生考上北京舞蹈学院、上海戏剧学院、浙江传媒大学、南艺、南师等高校继续深造。

5、加强学校内部管理，坚持以师生为根本，统筹兼顾、改善民生。贯彻《xx省职业学校教学、学生、后勤管理规范》，进一步加强学校内部管理。根据上级统一部署，制定《江苏省戏剧学校首次岗位设置实施方案》、《江苏省戏剧学校首次岗位竞聘专业技术人员业绩量化考核办法》，反复讨论和论证，并征求全校教职工的意见修改完善。以改革为抓手，促进教职工队伍建设，激发学校新的活力。做好绩效工资改革政策的宣传、解释和矛盾化解等维稳工作。按省文化厅统一部署，认真完成退休教工生活补贴80%和在职教工部分绩效工资补发任务。加强和规范对学校财、物的管理。着力基础设施建设，进一步改善学生学习、生活及教职工工作条件和环境。面对学校财政紧张的严峻局面，千方百计向上级争取资金，不断改善办学条件，改善民生。完成教学、专业楼修缮工程、学生宿舍楼维修改造工程，完成实验剧场改造工程，五福新村教职工宿舍维修工程，完成长白街校区电力增容工程、图形工作站教室及组网一期工程，更新教学设施设备，为每班教室安装多媒体教学设备。按照国家节能减排的要求，改造了学生浴室，改造后一年就为学校节约经费近20万元。学校面貌、师生的教学、办公和生活条件得到极大改善。坚持公开、公平、公正的原则，做好国家助学金、奖学金和学校奖学金、学生学费减免与困难补助等工作，进一步规范助学机制。至20XX年，除及时下发国家拨给的学生助学金外，学校用于学生奖学金、学费减免、学生困难补助与生活补助经费达100多万元。稳步提高教职工工资和福利待遇，逐年较大幅度提高教职工福利和年终奖标准。解决教职工的实际困难，发放住房补贴441万元，解决了我校第二批、第三批教职工住房补贴这一久拖未决的历史遗留问题。热情做好“献爱心、送温暖”工作，每年给工会增拨经费，丰富教职工生活，提高教职工福利。

我担任戏校校长的两年多时间里，在工作中严格执行国家的法律法规和学校的各项规章制度，廉洁从政，不谋私利。

最新的年末个人述职述廉报告精品3

亲爱的领导们：

转眼间，我已经担任__文学社社长一职快一年了。在这一年的工作中，除了时常的紧张繁忙以外，我还收获了许多。我对文学充满热爱，热爱这个文学爱好者的家，更热爱与志同道合的“家人”们相处。

刚接任时，对于这个拥有21年历史的文学社团，我没有自信，担心自己的工作失误会影响到这个大家庭的发展。但是，在师长们的关心与支持下，我勇敢地开始了建设我们完美家园的行动。

从新学期的招新开始，我正式踏上了“征程”。为了我以前的承诺，为了我心爱的文学社，为了广大社员们，我决定让每个人都感受到家的温暖，让每个人都为我们的家而自豪。我坚信雨后总有彩虹。透过一个月的艰苦奋战后，我招到了许多优秀的骨干力量。这与我们的宣传工作方式有密切关系。我认为吸引人才是每个社团负责人都应该研究的问题。我们取得了开门红的成绩，我更加努力地工作。

接下来的工作依然繁重，但我多了许多志同道合的朋友，他们让我更加无畏。新的问题也接踵而至，如何管理他们，如何带领他们工作，如何让社员们收益最广泛……这些问题给我带来了挑战。我始终坚持以人为本的原则，关心每个人的学习、生活和思想上的困扰。我努力寻求解决这些问题的方法，坚持为别人着想，多付出，以简单而单纯的工作理念。

新成员进入理事会后，兴奋地投入工作。虽然缺乏经验，但我用最大的耐心指导他们。有人问我怎么养成这么好的脾气，我笑笑并表示这是天生的。我认为每个人都是我的朋友，对朋友要好一些，宽容一些，这是理所当然的。朋友是桥梁，我的原则就是为朋友做点什么，让他们顺利过河。付出真的是一件快乐的事情，只要你用心去感受。