寒假结束后，根据站区领导的安排，我开始了下半学期的实习，主要在票务部门进行工作。我熟悉了票务人员的工作内容，比如运营结束后的AFC结算、售检票、站台人员清理以及接送残疾人等。与综控相比，我接触了更多的乘客。师傅曾经告诉我，一定要控制好自己的情绪，不要因为不理智的行为而影响工作。在票务实习中，我遇到了各种各样的人，但大多数人都很有礼貌。我学到了处理突发紧急事件的方法，以及许多学校里没有教过的常识，这对我今后的工作帮助很大。

通过这几个月的实习，我学到了很多之前没有接触过的专业性的知识。我对地铁客运服务这个专业有了更深入的认识和了解，也能够试着独立完成一些日常工作。我的思想从一个涉世未深的毕业生转变为一名地铁分公司的新员工，我的工作能力和个人能力也有了一定的进步。然而，我也意识到了自身的缺陷和不足。在票务实习中，我对面对乘客的心理压力感到有些困扰，毕竟自己的经验还不足够丰富。

然而，站区领导和师傅们非常关心我，他们告诉我要慢慢来，一步一步地学习。他们让我不要着急，不要有压力。我意识到自己在综控方面处理突发事件的知识掌握还不够充分，对TVM暂停服务后的处理工作仍然不够熟练。这些都是我今后努力的重点。总体而言，我对自己的实习生活感到比较满意。当然，这只是个开始，以后还有更多的东西等着我去学习。我会继续努力，把握住每一个机遇，迎接每一次挑战，为地铁的发展做出更大的贡献。

地铁安检实践内容报告及体会精品7

首先，我要衷心感谢公司给予我在_轨道交通工作的机会，这对我来说是一种非常荣幸和激动的事情。我真的很珍惜这个来之不易的机会，我将会全身心地投入到工作中，为_轨道交通的发展贡献我的全部力量。

我叫陈俊年，于20_年0_月0_日成为_轨道交通的试用员工，目前担任信号楼值班员一职。根据公司相关规定，我现在申请成为公司的正式员工。

在过去的三个月里，我深刻地感受到了学习、开放、和谐以及宽松融洽的工作氛围，以及坚韧、善为、创新和求精的企业文化。我要特别感谢部门的领导和同事们对我的入职指导和帮助，他们对我在工作中出现的失误进行了提醒和指正。我个人性格开朗，工作认真，善于与他人沟通，注重团队的合作协调，责任感强。我会全力以赴地投入到工作中，积极配合各部门负责人，成功地完成各项工作。未来，我将更加积极地学习新的知识和技能，注重自身的发展和进步，努力提高自己的综合素质，力争成为公司所需要的合格人才。

由于现任工作与以前的工作性质有所不同，公司安排我去_地铁进行一个月的学习。通过这一个月的学习，我对自己的工作岗位有了更深入的了解，也明白了如何开展工作、做好工作以及本岗位的重要性。

在未来的工作中，我仍然需要不断学习，希望能够早日得到公司的认可，以便更积极地深入开展工作。同时，我也意识到自己还有很多不足之处，需要不断学习以提高自己的工作能力。

总的来说，在过去的三个月的工作中，我深深地体会到了一个和谐、共进的团队是非常重要的，而一个积极向上、大气磅礴的公司和领导则是员工前进的动力。_轨道交通公司为我提供了这样一个发挥才华的舞台，我一定会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此，我提出转正申请，恳请领导给予我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！

地铁安检实践内容报告及体会精品8

作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校自今年二月向该公司成功输送36名安检员后，_月1_日由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对于以往，这次创下了我校带实习工作的几个之最。一是学生人数最多。464名学生相当于九个班级的人数共赴实习，开我校之先河。二是学生情况的最复杂。这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们当中大部分学生的平均年龄都在22岁左右。三是来自兄弟学校的竞争压力最大。早有耳闻的衡水职教中心的学生这次也同赴北京地铁公司，他们要与我们进行面对面的较量。只这三项之最就加大了我们的管理难度。但是，我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。

_月1_日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达学生工作生活的的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家列队站好，迈着齐步走进学校大门，高呼着响亮的口号。接下来是每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，荡气回肠。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而我们深知真正的较量还在后面。

我们的驻地北京前进大学只是北京的一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已渐趋炎热，教室里甚至连电风扇都没有。为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和连晓伟老师住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓储里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，谁也不再有怨言，半小时后，120个男生将自己的行李全部安置好，顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，纷纷夸赞我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来，又一轮的较量我们还是赢了。

按照地铁公司的安排，_月1_日-_月2_日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时整合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作没有丝毫懈怠，一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导的大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作我们像军训时一样天天都有新发现，天天都有新要求。每天的工作生活就这样紧张而又忙碌地进行着，艳新主任给我们开会都要等到晚上10点半学生熄灯我们查完宿舍后，深夜里我们在总结得失，讨论问题，计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。就这样经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但是他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。

_月2_日我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调动了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，由1号线再换5号线，光是上班路上耗时就需要2个小时。下午班的学生中午12点半从驻地出发，到晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生思想有了波动，我们及时做学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，并以往届学生的优秀事例激励他们，使他们在较短的时间内适应了工作。

_月_日随着艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我顿感到身上的担子的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事，要管理好450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天订计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。学生生病了，我们第一时间陪学生去医院看病，学生情绪低落了，我们第一时间出现在他们身边，学生在工作中受了委屈，我们第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得了用人单位的赞誉，用他们的话说就是我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的整体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作，这其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

_月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司与我们要提前与学生签了正式合同，因为公司合同的部分条款引起学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时将学生的疑惑与公司进行沟通，得到圆满解答后又和学生进行解释，学生们很快就签属了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率高，464名就业学生中，由于个人原因离职的只有11名，其中男生3名，女生8名，就业率达到97.63%，而衡水职教中心先后有30多名学生离职。我们的学生精神状态好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，已经回到学校开始了新的工作的，我们深知成绩属于过去，等待我们的将是新的挑战，我们会一如既往在这片热爱的土地上，默默耕耘，无悔奉献。

地铁安检实践内容报告及体会精品9

作为北京地铁公司安检员的培养单位，我校从今年二月开始向该公司成功输送了36名安检员。_月1_日，由李艳新主任领队，我、连晓伟、平洁、茅文羽、胡雅娜几位老师带领着第二批学生前往北京地铁公司从事安检实习工作。相对以往，这次实习创下了我校带实习工作的几个之最。首先是学生人数最多，共有464名学生相当于九个班级的人数前往实习，这对我们来说是首次。其次是学生情况最复杂，这464名学生中除了来自我校不同级部的学生外，大部分是非我校毕业的社招生，他们中的大多数学生的平均年龄都在22岁左右。最后是来自兄弟学校的竞争压力最大，衡水职教中心的学生也同样前往北京地铁公司实习，他们将与我们进行面对面的较量。这三项之最给我们的管理工作增加了很大的难度，但我们有信心克服一切困难，迎接一切挑战。

_月1_日中午1点，在颠簸了近4个小时后，我们终于到达学生工作生活的第一站，也就是住宿地点——北京前进大学。下了车的学生们扫去脸上的疲惫，大家排队站好，迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号走进学校大门。接下来，每个班轮流激情宣读班训，完毕后全体同学共同宣读校训，声音洪亮，激荡人心。学生们良好的仪容仪表和精神风貌不但得到了用人单位的称赞，也让衡水职教中心的师生们为之惊叹。我们的师生以良好的素养赢得了第一次较量的胜利。然而，我们深知真正的较量还在后面。

我们的驻地北京前进大学只是一所效益不好的民办大学，校园简陋，校舍陈旧。由于宿舍楼未布置好，因此，我们的120名男生必须先暂住在条件十分简陋的3间教室里。当时北京的天气已经渐渐变热，教室里甚至连电风扇都没有。为了帮助学生克服困难，李艳新主任带领我和连晓伟老师，我们住进了教室旁边存放废旧桌椅的仓库里。学生们看到我们的住宿条件甚至不如他们，却没有怨言。半小时后，120个男生将自己的行李全部整理好，顺利入住。用人单位没想到我们这么快解决了男生的住宿问题，直夸我们的学生能吃苦，觉悟高。后来我们得知衡水职教中心的男生们用了半天的时间才将住宿安排好。看来，我们在这一轮的较量中胜出了。

按照地铁公司的安排，_月1_日至_月2_日这段时间我们要在驻地继续强化学生的技能。每天的工作看似简单却又枯燥而繁重。早上6点20分准时集合出早操，之后短暂的早饭时间后就开始了一上午的手检练习。我们根据学生的实际情况分好了组，再带领各自组的学生到指定区域练习。无论是学生还是我们这些老师，对待工作都没有丝毫懈怠。一上午下来，学生们练得热火朝天，我们指导得大汗淋漓。午饭午休后，我们继续重复上午的工作。晚上的总结工作就像军训时一样，每天都有新发现，每天都有新要求。每天的工作生活紧张而忙碌，艳新主任的会议都要等到晚上10点半，学生熄灯后我们才能查完宿舍。深夜里，我们总结得失，讨论问题，制定计划安排。大家深感肩上责任的重大，似乎忘却了疲劳。经过半个月的锤炼，我们的学生晒黑了，累瘦了，但他们个个精神饱满，业务过硬，具备了上岗的能力。

_月2_日，我们的学生正式上岗工作，他们被分成了甲乙丙三个班，我们五位老师随即调整了工作，开始了每天分班转岗。我们随时了解学生的工作情况，及时帮助他们解决遇到的问题与困难。由于驻地离工作地点非常远，上早班的学生每天早上四点就要起床，到苹果园坐地铁，再换乘1号线和5号线，单单上班路上就需要花费2个小时。下午班的学生则中午12点半从驻地出发，晚上12点才回到驻地。刚开始有些学生不适应，个别学生的思想有了波动，我们及时做了学生的思想工作，鼓励他们，告诉他们困难只是暂时的，用过往届学生的优秀感人事例激励他们，使他们在较短的时间内适应了工作。

_月_日，艳新主任带领部分老师和学生去“鸟巢”进行安检工作，学校决定由我负责接下来的实习工作，我感到了身上责任的沉重。我和胡雅娜、平洁两位同事负责管理450多名学生，我们开始了更加细致的工作。我们每天制定计划，白天去转岗，晚上进宿舍，给学生打气加油，尽自己最大的努力帮助他们解决实际遇到的困难，让他们安心工作。如果学生生病了，我们会第一时间陪学生去医院看病；如果学生有情绪了，我们会第一时间出现在他们身边；如果学生在工作中受了委屈，我们会第一时间去安慰他们。经过我们的努力，学生们爱岗敬业，工作认真，得到了用人单位的好评。我们的敬业精神也同样获得了用人单位的赞誉，用他们的话说，我们对学生的就业援助更胜一筹，我们处理问题的能力更强。我们深知是张家口市职教中心这个优秀的集体打造了我们优秀的品质，在艳新主任的带领下，我们五位老师没有一人因个人或家庭困难中断工作。其中包括主任不顾年幼的孩子，我不能照顾生病住院的女儿，连晓伟老师与妻子共同带实习却分隔两地，胡雅娜老师放弃新婚蜜月，平洁、茅文羽两位年轻的老师失去了谈恋爱的时间。我们默默奉献，无怨无悔。

到了_月底，由于学生出色的工作表现，北京地铁公司决定提前与他们签订正式合同。然而，由于合同的部分条款引起了学生的争议，有很多学生不愿意签合同。我及时与公司进行沟通，解答学生的疑惑，并向学生解释了合同的内容，最终学生们很快就同意签订了合同。到目前为止，我们学生的就业稳定率很高。在464名就业学生中，只有11名因个人原因离职，其中男生3名，女生8名，就业率达到了97.63%。而衡水职教中心则有30多名学生离职。我们的学生精神状态良好，工作中处理问题灵活，技术过硬，多次检查出仿真手枪等重大违禁品。部分学生由于工作表现突出还被评为班长、组长。

如今，我们已经回到学校开始了新的工作，我们深知成绩属于过去，新的挑战等待着我们。我们会一如既往，在这片热爱的土地上默默耕耘，无悔奉献。