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安全生产管理岗述职报告怎么写2024精选11篇
大小:482.18KB 4页 发布时间: 2024-02-28 16:55:31 7.15k 6.36k

我们积极参加了总公司召开的安全生产例会和其他安全生产分析会,认真记录会议内容,并及时传达和落实上级安全会议精神。我们自学了交通安全法规和电力安全规程等相关内容,并提高了经营管理知识,提升了管理水平。同时,我们学习了有关法律法规,为安全经营打下了良好的理论基础。我们还吸取了兄弟单位的安全经验教训,结合公司实际,教育员工注重安全基础,形成了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围,从思想上保证了安全不出问题。

二、组织方面:

我们加强了安全生产组织建设,成立了以我为组长,分管经理、安全员、各部门负责人等为成员的安全网络。我们在公司所辖区域划分了安全责任区,落实了防火防盗安全责任人,并制定了明确的安全职责和任务,层层分解,责任到人,全面落实了安全生产责任制,从组织上保证了安全不出问题。

三、硬件方面:

我们加强了安全经费的投入,为安全提供了硬件上的保障。为了保障消防安全,我根据公司的要求,安排布置了专职消防人员对安全重点进行检查,并新购进了部分灭火器材,对办公室、商场、仓库等重点防火场所进行了更换和补充。我们还维修了防盗门4次,增加了监控摄像头3个,增加了漏电开关一组,并配备了一名安全协管员,从硬件上保证了安全不出问题。

四、培训方面:

我们加强了安全培训和教育,增强了职工的安全意识。我们重点抓了新进人员和特殊岗位人员的安全教育和培训,并对部分人员进行了书面考试。针对不同岗位性质的新进人员,我们进行了针对性的安全重点培训。例如,在店面营业的人员,我们重点培训了防火防盗方面的知识;维修人员重点培训了外出时的交通安全和防止低压触电方面的知识。通过这些培训,我们使员工建立了安全意识,同时也让他们了解了自己应承担的安全责任,从而在技能上保证了安全不出问题。

五、监督方面:

我们强化了检查监督,整治排查安全隐患。根据公司规定和总公司的要求,我们组织了全方位、全过程的检查,及时发现和消除了安全隐患,并对存在的问题进行了认真整治,防患于未然。同时,我们加大了监督力度,提高了安全管理的有效性和闭环性,从监管上保证了安全不出问题。

六、重点工作方面:

我们突出了安全重点,制定了针对性的措施。我们将防火、防盗、防交通事故确定为公司的三大安全重点,并对每一项安全重点进行了认真部署,逐一过问,确保在重点工作方面不出问题。

1、防止火灾事故:

由于我们是一个主要面向外部市场经营的企业,经营的产品种类多样化,涉及到空调、电脑、图书等。对于防火的要求非常高,尤其是对于图书而言。为了应对这种情况,我在工作中做了认真部署,设置了专职消防人员,制定了消防预案,并进行了防火知识宣传和消防知识培训,还进行了消防演习,使员工掌握了处理紧急情况的知识和技能。

2、防止盗窃事故:

为了确保公司财产的安全,防止被盗事故的发生,我们根据阜阳市目前的治安状况,结合公司自身的特点,研究制定了一系列防盗安全措施,并采取了一些行之有效的方法。我们在空调专卖店、电脑专卖店、图书城分别安装了和110联网的非法入侵报警系统,并在图书城易发生问题的地方加设了实时监控系统,有效地防止了盗窃事件的发生,确保了公司财产的安全。

3、防止交通事故:

交通事故是影响我们公司安全的重要因素之一。良好的安全意识和必要的安全措施是保证交通安全的重要手段。为了保证交通安全,我在公司车辆的管理和派遣使用上采取了一系列措施:首先,要求驾驶员树立良好的安全意识,不高速行车,行车期间要系安全带、不饮酒、不接打电话,恶劣天气不出车等。其次,加强车辆的保养和日常维护,定期送车到指定维修点进行检查,及时发现和排除隐患。此外,要求用车单位在出车前必须填写派车单,并经经理签字后方可出车。

4、防止高空坠落事故:

由于我们公司经营的一个项目是空调器的销售安装,存在高空作业的情况,因此,防止高空坠落是我们公司的重要安全环节。为了保证安装人员的安全,我们严格要求售后安装维修人员,加强了高空作业方面的安全知识培训,签订了安全施工协议书,并要求售后主任在每次派工之前都针对现场情况安排安全注意事项,做好安全措施。同时,我们认真检查安全工器具的配备和使用情况,要求安全用具配备全面、质量合格,定期检查,使用规范,确保在每一个环节上都不出问题。为了确保空调安装安全问题能够一劳永逸,我们报请三环总公司批准后,从20__年开始,将公司空调安装维修服务业务外部承包,即委托具有安装服务能力的法人企业代替我们进行售后服务,从而解除了空调高空作业等一系列安全问题。

通过一年的努力,我们公司在重点工作方面取得了良好的成绩,全年没有发生任何安全问题,安全隐患也得到了及时排除,为公司的正常经营提供了稳定的环境。在未来的工作中,我将再接再厉,始终把握“安全是最大的效益”这一理念,将安全工作做得更扎实、更稳固,不放松警惕、不马虎大意、不存侥幸心态,使公司的安全工作更上一个台阶。

安全生产管理岗述职报告怎么写2024精选5

弹指一挥间,又一年度在繁忙工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,在过去的一年里,我校实现了有史以来的180°大转身,学校从外部环境到内部管理发生了翻天覆地的变化。作为分管安全工作的副校长,我与老师们一样,在胡小辉校长的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、奉献,将全部的身心与滨江小学融为一体。有喜有忧,有笑有泪,酸甜苦辣,一应具全。但学校不容质疑的发展,令人欣慰。

总结一年来的副校长任职情况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,全体老师帮助的极好机会。

一、服从分配,踏实工作

一年来,我听从领导安排,继续分管学校安全工作。这在别人看来是不足挂齿,分毫不值的虚职,可我却站在学校发展的前列,站在时代的高度勇于接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校保驾护航。正是由于这份分管工作的特殊性,我积极学习,善于学习,主动学习,熟悉业务,精通业务,钻研业务,要求教职工做到的,我先做到;要求师生学习的,我先学习。时刻身体力行,率先垂范。同样和教师一起上早晚自习,参加课外辅导,同样像教师一样备课、批改作业,做好教学"五认真"工作。在教学工作中,不差一节教案,不差一次作业,教师要做到的,我都做到了。再如:学校安全卫生工作充分文件繁多,上交资料频繁,每期开学初就要拟定学校安全工作计划等,然后是完善各块安全目标责任书,可谓工作繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,巧干勤干,抱着"再苦不得苦别人,再累自己先累"的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全卫生工作这面比泰山还重的巨石,确保了学校平安、师生安全。

二、主动工作,开拓创新

一年来,面对自己的教学工作和分管工作,我做到了工作积极主动不滞后,方法灵活多样不死板,创新进取不落伍。在教学中认真实施新课标,扎扎实实推进新课程改革,积极落实"三维"目标,在备课上下功夫,在课堂上动手脚,力争把每一堂课上得生动活泼。教学上不拘一格,敢于打破陈腐教学、寓教于乐,赋予语文新观念、新思维、新方法,深受学生喜爱。在分管工作中,不论是工作计划中安排的,还是校务会决定的,我对于每期、每周应做好什么工作都心中有数,并提前谋划,然后付诸实施,而不是水来了才挖沟,校长说了才去做。对自己的工作具有一定的前瞻性,创造性地开展了校舍及设施设备日检制,班级安全周报制,认真开展好了安全知识教育,落实安全大检查,建立排危和整改措施,开展好了阶段性安全整治工作,认真实施了学校安全工作和健康教育。努力保证了师生安全和学校财产安全。同时,我深入教学工作第一线,主动参加听评课和教学研究活动,深入教学第一线指导、督促十一位教师的教学常规工作,经常深入二年级各班级中去,作调查研究,发现学生存在的问题,及时予以纠正和解决,使二年级健康有序的发展。

三、遵章守纪,率先垂范

一年来,我自觉遵守国家法律法规,自觉遵守并执行学校纪律,时刻维护学校大局,以"从政行为八不准"严格要求自己,不该说的不说,不该去的地方不去。认真遵守学校出勤制度并带头执行,从未迟到、早退和旷工。有事向校长请假,在校长同意后才离开学校。即使是办公事和出差,自己的课都是调换由自己上,从没有私自调课,从没有因私事离开学校。

四、坚持原则,清正廉洁

在工作作中,我和班子成员一道,自始自终做到了勤俭节约,不铺张浪费,坚决抵制不正之风,不以权谋私。坚持原则,绝拒腐败行为。在坐车、吃饭方面从未特殊化,出差、办事不多吃一顿饭,不多报一分钱。工作中提倡节约,加强管理,制止教职工的铺张浪费行为,教育学生厉行节约,不浪费一滴水,不浪费一度电。自觉争当节约先锋。

五、自我评价

本人一年来,能全身心地投入学校的工作,做到"事业第一、学校第一",时时处处以身作则,与校长一起带领全体教师勤奋工作,默默耕耘。在思想上,我能努力加强自己的政治修养,不断提高思想觉悟,认真执行上级方针政策,坚持原则,顾全大局;在学习上,能注意自身的学习提高,把握教改的脉搏;在工作作风方面,能够尊重教师,平等待人,与人为善;在学校管理上,有较强的事业心,有比较清晰的工作思路,有勤奋务实的工作态度;在工作上,能够恪尽职守,勤勤恳恳、踏踏实实做好每一项工作,乐于奉献;在工作业绩方面,没有辜负各级领导和老师们的期望,能较出色地完成上级各项任务,为我校的与时俱进尽职尽责。

六、存在问题

在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;理论的学习和提高还有差距,工作水平有待进一步提高;对教师的思想工作还不够深入,关心也不够;个性比较炯直,对矛盾的化解缺乏刚柔并济。

七、努力方向

1、领导能力有待提高,特别是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素质。

2、进一步在"落实"上做好文章,强化"品牌"意识,不断提高学校竞争力、生命力。

3、不断提高自己改革创新意识,特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题;要逐步完善学校教科研的制度,强化"科研兴校"意识。

4、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,使今后的工作更得心应手。

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