1、我们认真开展了“反三违”活动，杜绝人为的不安全行为。公司建立了一套较为完善的安全值班制度，每天由公司领导带班，并轮流值班的中层干部、安全员、机修工、电工等具体负责值班日常工作，发现问题及时整改并反馈。我们将这项工作作为一项安全管理的基础工作长期坚持。我们紧紧抓住“以人为本，安全第一”的主题，认真开展“查隐患、查漏洞、查问题”和“反违章、反违规、反违纪”活动，积极检查和修补安全管理问题和漏洞，组织员工讨论近年来发生的事故案例、学习安全管理制度及安全操作规程，加大对违章、违纪行为的处罚力度，强化安全管理，全面提高员工的安全意识，营造反对违章、关爱生命的氛围。

2、我们积极组织了“安全生产月”活动，结合公司的安全生产现状，营造“关注安全，关爱生命”的文化氛围。我们贯彻落实了上级部门的文件和会议精神，加强了安全管理，增加了宣传力度，全面提高员工的安全意识，落实各项安全工作。

3、我们组织班组骨干外出参观学习，提高基层管理水平。今年7月10日，由公司副总经理王诚带队，我们组织了公司班长、工段长级管理人员及办公室职员共35人到淮安参观学习。在淮安市安监局张立华副局长的陪同下，参观团实地参观了江苏大成医药化工有限公司，并与该公司进行了对口的交流。班组骨干在交流活动中受到了启发，找到了差距，学到了经验。通过参观学习，我们为我公司“1+3”安全监控工作体系的建立打下了较好的基础。

二、加强生产现场安全管理，强化过程监控。

㈠ 以生产现场为重点，严把危险作业关。

在过去的一年里，我们以生产现场为安全工作的重点，加强对现场人员、物品和环境的管理，认真落实危险作业管理制度，加强关联性作业的协调指挥，规范信息沟通联络和跨区域作业监护制度，严格控制生产现场的动火作业、设备检修作业、进入设备（有限空间）作业和高处作业审批，并进行随时复查，确保危险作业的安全可控。在过去的一年里，我们共进行了各种特殊作业320余次，没有发生任何失误。

㈡ 完善开停车备案制度，强化对安全消防要害部位和危险源（点）的监控。

自从去年开始实施生产车间开、停车备案工作以来，各车间严格按照要求做好开、停车前的安全工作，相关职能部门密切配合。今年共计实施开、停车备案18次，由于工作做得细致和前瞻，我们确保了开、停车作业的顺利和安全。

三、明年安全工作打算

明年我们将一如既往地遵守安全生产相关法律和法规，严格执行上级部门对安全生产工作的要求，开展各项安全生产工作。我们将继续开展员工安全教育培训，加强员工的安全责任心，提高员工的操作技能和安全意识。我们将认真落实安全责任，加强对危险化学品、关键装置、要害部位和危险源的管理，强化生产过程的监控，进一步完善安全技术措施，整治各类隐患，健全职业健康安全管理体系，实现年度健康安全目标。

㈠ 认真组织员工安全教育培训，宣传培训《安全标准化管理手册》和《安全标准化员工手册》，贯彻落实各项规章制度和技术规范。

㈡ 完善应急救援预案体系，加强应急救援演练，完善应急保障，进一步提高企业的应急响应能力。

㈢ 完善安全标准化管理体系，做好安全标准化责任考核和安全绩效考核。

㈣ 加强各类安全检查，认真落实隐患整改治理，为安全生产创造良好条件。

㈤ 继续加大安全投入，稳妥推进安全运行项目整改，提高本质安全水平。

安全生产部述职报告1500字精选7

1、本公司已经建立了健全的安全生产责任制。我们明确了每位员工在安全生产中的职责，并将每个责任人的安全生产目标与他们的工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上，我们还明确了各岗位的安全生产职责。

2、作为企业的主要负责人，我们的安全生产责任制基本健全。尽管公司的组织结构进行了微调，但我们也相应地调整了安全生产责任制。

3、我们制定了多项安全生产责任制。

4、主要负责人和分管负责人的安全生产职责分工明确。

5、我们已经制定了各职能部门和各岗位的安全生产责任制，并且这些责任制与现有部门和岗位的设置相对应。

（一）我们组织制定了本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。我们已经制定了多项安全生产规章制度和安全操作规程，这些规章制度和操作规程覆盖了所有生产操作和作业，基本上符合我们单位的实际情况，并且能够得到有效执行。为了确保安全生产管理制度和安全操作规程能够可靠执行，除了加强制度和规程的学习和培训外，我们还加大了检查、考核和处罚的力度。

（二）我们督促和检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

1、在今年上半年，我们亲自组织或参加了两次安全生产检查。

2、我们经常督促分管负责人和办公室按照有关规定定期组织开展安全生产检查工作。

安全生产部述职报告1500字精选8

一、巩固基础，强化现场安全管理环节

今年以来，我们进一步完善了安全基础管理实施细则，重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明了方向，提供了安全保障。同时，我们对安全基础管理考核进行了严格的细化，包括考核标准、内容划分、职责落实、监督检查和奖罚考核等方面。这样形成了一套比较完备的安全激励机制。我们还大力推广学习班组自主管理法，强力提高班组长的素质，对职工进行精细化考核，实行亲情化管理，规范班前会程序和标准。我们还建立了规范的班前会档案，让班组管理水平不断提升。此外，我们加强了安监队伍建设，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员的工作责任心。

二、多措并举，扎实推进瓦斯治理重点

20__年，针对生产过程中出现的新情况、新问题，我们认真分析了瓦斯分布及涌出规律。为了加大瓦斯治理力度，我们采取了多种措施，以创新技术和完善管理为出发点。首先，我们要求各级管理人员严格树立"瓦斯为天"的思想，树立"瓦斯不除、矿无宁日"的理念。我们还完善并及时下发了"十二五"瓦斯治理规划、"一通三防"精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。此外，我们对井下的通风设施进行了精细化管理，通过精细化工程提升了矿井通风形象，并减少了各通风设施漏风现象，保证大系统的合理可靠。我们还加快了四盘区固定瓦斯泵站的建设，为我矿四盘区瓦斯治理提供基础保障。我们还进行了底板探测钻孔的施工，在确保顶板瓦斯无异常的情况下，底板瓦斯异常事故能够及时发现并消除。

三、整体推进，全面深化质量标准化亮点

为了不断改善矿井安全生产条件，我们加大了质量标准化投入。按照"巷道整洁，空气清新，管线平直，道路平坦，标识清楚"的要求，我们提高了标准，强化了考核。我们对大巷及变电所、水泵房进行了整修装饰，在两个副斜井建成了百米文化长廊，对峒室进行了净化、亮化、美化，建成了二上山机头峒室、变电所等标准化亮点工程。我们在工作面及皮带头安装了自动喷雾设施，在主要进风巷安装了净化水幕等，使井下空气清新，巷道环境优美。此外，我们在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细管理、企业文化等方面的灯箱牌板、精美图画，使作业现场的安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建设精品亮点工程的基础上，我们还加强了动态质量标准化建设，重点针对辅助运输、顶板管理等薄弱环节，细化了各项工作标准，规范和加强了检查考核，确保辅助运输人、车、路各项因素的安全可靠。我们还将顶板管理监测做到了全面到位，不留死角，最大程度地消除了矿井的安全隐患。

四、突出特色，积极打造品牌安全文化

我们以"安全生产月"、"百日安全无事故"等安全专项活动为契机，先后开展了全员安全承诺、"安全至高无上"演讲、安全工作座谈会、安全知识竞赛等安全宣传教育系列活动。我们还组织了安全文艺小分队巡回演出，营造了浓厚的安全生产氛围。我们大力学习宣传"人人都是安监员"的安全理念，根据矿业公司下发的安全生产管理二十条红线规定，融合提炼了易记顺口的安全红线口诀，增强了全员安全意识，使全矿的安全生产工作始终保持了平稳发展的良好态势。同时，我们细化了危险源辨识，开展了安全自我评价，加强了职工不安全行为治理，并深入开展了安全诚信建设，积极推进了职工自主安全管理。我们提高了标准，严格考核，不断深化岗位描述工作，延伸了岗位描述的时间和内容，将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中，增强了职工的安全意识。

五、严查细管，扎实推进隐患排查重点

我们积极开展领导分片或包队安全负责活动，"一对一"监督指导区队的安全生产工作。我们加强了节假日的安全管理，重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强了监督检查。我们实行了安全生产日报表制度，切实利用安全日报表的形式，直观地反映井下各个点、线、面当班的安全生产状况。我们还加大了反"三违"的力度，重点对业余时间沉湎于网络、打牌赌博、酗酒等不良行为的人员进行了摸底排查，并建立了职工行为档案。我们实行了联保互保，严格落实全矿各级干部职工抓"三违"指标任务，并制定了《安全管理"习惯性三违"处罚条例》，从人员的行为习惯上进一步强化管理，从而杜绝了人员的"三违"现象。

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在安全生产月中，刘庄站依据公司文件的指示精神，结合基层矿站的特点。以“安全第一，预防为主，综合治理”为指导思想，开展了一系列以“保安全保运输”为主题的活动。现将活动的开展情况进行总结汇报：

首先召开了动员会，至接到铁运公司开展安全活动月的通知，就组织职工认真学习铁运公司关于安全月文件精神，进行广泛宣传，利用各种形式的宣传工具，大造声势，做到家喻户晓，人人皆知。抓好班前班后的安全教育，组织开展班前知识竞赛活动，出版一期以安全月为主题的黑板报，反复学习我们现有总结的安全案例事故，使职工从中吸取教训，牢固树立安全第一的思想。大力开展群众性反“三违”活动，强化职工安全宣传教育，提高职工安全技术素质，做到安全教育有形式有内容，灵活多样，针对性强，达到一定的规模，真正掀起安全教育的高潮。依据公司安全月活动安排，结合矿站实际，组织职工参加公司开展的一系列竞赛活动，丰富职工业余安全文化生活，达到寓教于乐、潜移默化的目的。

其次，积极响应公司关于安全月组织安全生产活动的安排。首先让安全生产的意识深入全站干群的思想中。工电、车务班按自己的生产实际情况安排专人结合自己在生产实际遇到的安全隐患进行讲解、分析。安全经验大家共分享，你我家庭幸福又美满。其次，抓好班组管理工作，采取针对性措施，消除现场存在的隐患，加强一线班组长对安全抽查力度。再次，抓好现场管理。利用互检互学、自查自纠等活动，及时发现和消除了不安全因素，把控好了现场安全生产的薄弱环节。第四，加大劳动纪律的管理力度，对迟到、早退等行为与班组的经济考核和评先工作挂钩。第五，强化作业标准化的执行力度，对各岗位的作业标准化的执行力度进行相互评比考核，优则褒奖，劣则嘉勉。最后，细化安全月活动安排，工作进行层层细化，责任级级落实。