3、不断提高自己改革创新意识，特别是新课程改革下的教育该怎么做有许多值得探讨的问题；要逐步完善学校教科研的制度，强化"科研兴校"意识。

4、努力提高个人修养，提高领导艺术水平，使今后的工作更得心应手。

回顾一年，有得也有失。成绩的取得和学校团结的领导班子、教职工的支持分不开，在今后的工作中我将继续努力，正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好，使学校这部教育机器能有效运转，发挥良好的教育功能。

安全生产员述职报告精选7

1、本公司已经建立了健全的安全生产责任制。我们明确了每位员工在安全生产中的职责，并将每个责任人的安全生产目标与他们的工作考核挂钩。在明确各职能部门的安全生产职责的基础上，我们还明确了各岗位的安全生产职责。

2、作为企业的主要负责人，我们的安全生产责任制基本健全。尽管公司的组织结构进行了微调，但我们也相应地调整了安全生产责任制。

3、我们制定了多项安全生产责任制。

4、主要负责人和分管负责人的安全生产职责分工明确。

5、我们已经制定了各职能部门和各岗位的安全生产责任制，并且这些责任制与现有部门和岗位的设置相对应。

（一）我们组织制定了本单位的安全生产规章制度和安全操作规程。我们已经制定了多项安全生产规章制度和安全操作规程，这些规章制度和操作规程覆盖了所有生产操作和作业，基本上符合我们单位的实际情况，并且能够得到有效执行。为了确保安全生产管理制度和安全操作规程能够可靠执行，除了加强制度和规程的学习和培训外，我们还加大了检查、考核和处罚的力度。

（二）我们督促和检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患。

1、在今年上半年，我们亲自组织或参加了两次安全生产检查。

2、我们经常督促分管负责人和办公室按照有关规定定期组织开展安全生产检查工作。

安全生产员述职报告精选8

一、巩固基础，强化现场安全管理环节

今年以来，我们进一步完善了安全基础管理实施细则，重点完成了《十二五安全生产规划》及相关子规划的编制工作，为矿井后续生产指明了方向，提供了安全保障。同时，我们对安全基础管理考核进行了严格的细化，包括考核标准、内容划分、职责落实、监督检查和奖罚考核等方面。这样形成了一套比较完备的安全激励机制。我们还大力推广学习班组自主管理法，强力提高班组长的素质，对职工进行精细化考核，实行亲情化管理，规范班前会程序和标准。我们还建立了规范的班前会档案，让班组管理水平不断提升。此外，我们加强了安监队伍建设，对安监员实行考核上岗制，明确了安监员交接班程序、项目、记录以及巡查时间、巡查路线、巡查次数和巡查内容，使安监员从接班到交班一切工作都有章可依，强化安监人员的工作责任心。

二、多措并举，扎实推进瓦斯治理重点

20__年，针对生产过程中出现的新情况、新问题，我们认真分析了瓦斯分布及涌出规律。为了加大瓦斯治理力度，我们采取了多种措施，以创新技术和完善管理为出发点。首先，我们要求各级管理人员严格树立"瓦斯为天"的思想，树立"瓦斯不除、矿无宁日"的理念。我们还完善并及时下发了"十二五"瓦斯治理规划、"一通三防"精细化、程序化管理标准、钻孔瓦斯抽放钻孔施工管理办法及矿井灾害应急预案等制度文件。此外，我们对井下的通风设施进行了精细化管理，通过精细化工程提升了矿井通风形象，并减少了各通风设施漏风现象，保证大系统的合理可靠。我们还加快了四盘区固定瓦斯泵站的建设，为我矿四盘区瓦斯治理提供基础保障。我们还进行了底板探测钻孔的施工，在确保顶板瓦斯无异常的情况下，底板瓦斯异常事故能够及时发现并消除。

三、整体推进，全面深化质量标准化亮点

为了不断改善矿井安全生产条件，我们加大了质量标准化投入。按照"巷道整洁，空气清新，管线平直，道路平坦，标识清楚"的要求，我们提高了标准，强化了考核。我们对大巷及变电所、水泵房进行了整修装饰，在两个副斜井建成了百米文化长廊，对峒室进行了净化、亮化、美化，建成了二上山机头峒室、变电所等标准化亮点工程。我们在工作面及皮带头安装了自动喷雾设施，在主要进风巷安装了净化水幕等，使井下空气清新，巷道环境优美。此外，我们在井底硐室、大巷、采掘头、工作面安装了近百幅安全质量、精细管理、企业文化等方面的灯箱牌板、精美图画，使作业现场的安全条件和井下整体环境面貌得到了大幅提升。在建设精品亮点工程的基础上，我们还加强了动态质量标准化建设，重点针对辅助运输、顶板管理等薄弱环节，细化了各项工作标准，规范和加强了检查考核，确保辅助运输人、车、路各项因素的安全可靠。我们还将顶板管理监测做到了全面到位，不留死角，最大程度地消除了矿井的安全隐患。

四、突出特色，积极打造品牌安全文化

我们以"安全生产月"、"百日安全无事故"等安全专项活动为契机，先后开展了全员安全承诺、"安全至高无上"演讲、安全工作座谈会、安全知识竞赛等安全宣传教育系列活动。我们还组织了安全文艺小分队巡回演出，营造了浓厚的安全生产氛围。我们大力学习宣传"人人都是安监员"的安全理念，根据矿业公司下发的安全生产管理二十条红线规定，融合提炼了易记顺口的安全红线口诀，增强了全员安全意识，使全矿的安全生产工作始终保持了平稳发展的良好态势。同时，我们细化了危险源辨识，开展了安全自我评价，加强了职工不安全行为治理，并深入开展了安全诚信建设，积极推进了职工自主安全管理。我们提高了标准，严格考核，不断深化岗位描述工作，延伸了岗位描述的时间和内容，将一些与职工本职工作有关的事故案例充实到岗位描述当中，增强了职工的安全意识。

五、严查细管，扎实推进隐患排查重点

我们积极开展领导分片或包队安全负责活动，"一对一"监督指导区队的安全生产工作。我们加强了节假日的安全管理，重点对后中班、夜班、双休日、节假日、交接班等薄弱时段加强了监督检查。我们实行了安全生产日报表制度，切实利用安全日报表的形式，直观地反映井下各个点、线、面当班的安全生产状况。我们还加大了反"三违"的力度，重点对业余时间沉湎于网络、打牌赌博、酗酒等不良行为的人员进行了摸底排查，并建立了职工行为档案。我们实行了联保互保，严格落实全矿各级干部职工抓"三违"指标任务，并制定了《安全管理"习惯性三违"处罚条例》，从人员的行为习惯上进一步强化管理，从而杜绝了人员的"三违"现象。