我们的领导班子成员在工作中分工明确，各司其职，相互沟通、相互信任、和谐相处。在过去的一年里，我们班子成员自觉地开展学习，从中找出自己的不足，通过不断学习提升自己的能力。我们加强了责任意识、大局意识、管理意识、服务意识和团结意识。在工作中，我们默默奉献，经常加班加点，牺牲休息时间，毫无怨言；在荣誉面前，我们心怀同仁，谦让他人。

2、教师队伍加强学习。

在社会日益发展的今天，知识更新速度很快。作为知识的传播者，我们必须加强学习，树立终身学习的理念，挤出时间学习，提高自身综合素质。在过去的一年里，我们根据市教育局年初安排的“质量提升年”活动，结合学校实际开展了一系列的业务学习，不断更新教师的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。同时，我们通过举办“新教师过关课”、“课堂技能大赛”、参加各级教研和国培等多种形式，为老师们提供多种学习途径，拓宽教师视野，提高教师自身素质。

二、狠抓常规，效果显著。

1、教学质量稳步提升。

在过去的一年里，学校继续抓好教育这一主线，落实每周教学任务，认真检查教师“六认真”工作情况。每一位教师都做到了“无教案不进课堂”，认真上好每一堂课，同时积极主动做好课后辅导，做到课堂与课后同步跟进。同时，学校每个学月组织教师出一套测试题对学生这个月所学到的知识进行抽测，从而了解学生的学习情况，改进教学方法，把握教学重点，达到教学效果。在上一学年的综合考核中，学校荣获了辅导站二等奖。

2、教研工作落实有效。

学校工作的重点是教学质量，工作的重心在教研。学校在保证教学时间的基础上，努力抓好课堂教学品质，通过“技能大赛”、“青年过关课”、“青蓝帮扶”、“示范课”、“集体备课”等多种形式，开展学校常规教研工作。本学期，我们与马场小学开展了“小班额教学专题研讨交流活动”，促使学校老师积极参与学校教研工作，推动学校教师团队业务水平同步提高。同时，学校积极推进课题研究，我们申请的市级课题“让农村小学生大胆发言的策略研究”已立项。在工作过程中，我们积极探究，认真总结，教研论文水平不断提高，目前已经发表了三篇省级教研论文，超额完成任务。

三、校园面貌焕然一新。

1、大力改善硬件设施。

在过去的一年里，学校始终抓住义务教育均衡发展的机遇，积极改善校园硬件设施。在上级和学校的共同努力下，学校新设立了美术活动室、图书阅览室、心理咨询室、卫生保健室、计算机室、音乐舞蹈室等标准化学校的基本设施，为教育教学提供了有力的保障。为了发展特色学校，我们在20__年_月份确定了学校的学校特色“农耕文化”，并投资3万多元新建了农耕文化展厅。在本学期初，我们结合多方的帮助，收集了各类农具，现已基本成型，今后将注重农耕文化的内涵发展。为了改善学生住宿条件，我们在20__年_月份在学生和教师宿舍加装了暖气，为师生的安全再次提供了保障。

2、文化建设充实内涵。

在不断改善硬件设施的基础上，学校修复了旗台，并栽种了当地的一些农作物，以服务学校特色文化，并丰富了墙体文化建设。学校注重学校实际，积极打造学校的“书香校园”文化，营造良好的学习生活氛围，为每一位学生健康成长提供最适宜的发展空间。

四、注重思想，细化管理。

1、打造舒适和谐环境。

在过去的一学年里，学校充分做到了和谐管理、人性化管理、科学管理，调动了每一位教师的工作热情和积极性。我们都以“一心为学校谋发展”为思想动力。针对农村学校的实际情况，我们以学生养成教育和传统美德教育为支点，以留守学生和问题学生为教育重点，以心理健康教育为突破口。我们重视留守儿童的管理，让他们感受到人爱、身有人护、学有人教、难有人帮，达到德智双优、身心两健、学有所长、全面发展的育人目标。

2、家校携手，共担责任。

在过去的一年里，我们共召开了两次全校性的家长会。每次家长会，老师都会精心准备发言稿，注重与家长的沟通，从学生的实际情况和家长的感受出发，真诚地与家长商谈、交流学生偏差思想行为产生的原因以及解决的办法，通过晓之以情、动之以理，争取家长的认同、配合和支持。我们特别要求家长将孩子的安全放在首位，并对家长进行孩子安全方面的教育，要求家长将联系方式告知老师，以便及时与老师取得联系。我们经常听到老师打电话询问家长孩子未到校的原因，并提醒家长时刻关注孩子的健康。我们这些真诚的举动使得家校之间的沟通畅通了，家校关系和谐了，学校的工作也得到了家长的大力支持和配合。

3、习惯教育，整洁校园。

教育学生首先要学会做人，养成良好的行为习惯是学校教育的一大重点。打扫清洁卫生成为同学们的日常习惯，只为自己创造最舒适的学习、生活环境。当然，打扫校园容易，保持整洁却需要持之以恒。为了养成同学们良好的行为习惯，领导、老师和班主任每周定期组织讲座，时时刻刻给予同学们榜样表率的引导。在全体师生的共同努力下，学校在县领导督查时受到了好评，并得到了社会和家长的高度评价。

4、团队工作有声有色。

团队工作是学校少先队工作的一部分，为学校教育教学工作的正常开展提供保障。我们充分利用每周升旗仪式，结合本周工作重点开展国旗下的讲话，成为学校少先队工作的一大亮点。我们还利用星期五下午放学时的降旗仪式，由值周教师对本周工作进行总结。此外，我们结合历史重大事件和学校实际，开展一系列既教育学生又丰富多彩的集体活动，尤其是主题月活动，使学校的团队工作更加有声有色。

5、重视安全，人人平安。

为了使法制教育取得实效，我们学校聘请了法制副校长，每期进行一次法制专题报告，提高了学生辨别是非的能力，并鼓励学生勤奋学习。安全工作“责任重于泰山，落实至关重要”。学校成立了安全组织机构，制定了应急预案，并加强了制度建设。每学期和节假日，我们通过“致家长一封信”的形式告知家长相关安全注意事项，并制定安全工作制度和值班管理制度。我们还通过多种活动对学生进行安全教育，确保校园安全，创建平安校园。让学生懂得：文明礼貌要做到，生命安全更重要。

五、教育工会顾全大局。

学校本着人性化管理原则，公开学校重大事务。为了保证学校能够持续更好更快地发展，我们每周定期召开一次校务会议，及时解答教师们关心的问题，消除误会。同时，学校关心教师的身心状况，开座谈会了解教师的家庭状况和身体状况，营造轻松和谐的工作环境。

六、食堂工作悉心务实。

学校自从实行两免一补政策以来，始终本着“让学生吃饱、让学生吃好”的原则，认真计划每餐食物的搭配，力争做到每周所食菜品无一雷同，让学生吃得放心、吃得开心。在多次上级部门的检查中，我们得到了充分肯定和高度评价。

七、自我宣传，扩大影响。

在过去的几年里，学校及时、真实地报道了学校的先进事迹和丰富多彩的学校活动，共发布了20多篇教育信息。同时，我们利用庆六一汇报表演、家长会、书写悬挂标语等方式宣传学校取得的成绩。我们积极参加上级组织的教研等活动，提高学校的知名度，扩大学校的社会影响力。

八、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

2、我本人要坚持严于律己，以身作则。我要求教师做到的，我要首先做到。我要坚持参与学校的各项活动。

3、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。我要时时刻刻起到榜样表率的作用。

4、安全教育要常抓不懈，我要牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

九、展望未来，再创佳绩。

我很幸运能够赶上飞速发展的好时机，也赶上了重教、支教的好氛围，同时也赶上了义务教育均衡发展的好政策。尽管克岔小学地处偏僻，教师岗位结构不合理，但只要领导相信我，我一定有决心、有信心、有能力将学校治理得更好！

谢谢大家！