6、总库容，指校核洪水位以下的水库容积。它是划分水库等级的主要依据之一。

顶岗实习总结报告7

过去的两个星期中，我们在老师的指导下开始了对“工程测量”这门课程的实习。工程测量是一门需要理论与实践相结合的课程。实习是大学生活中的第二课堂，也是检验真理的试金石。在课堂上，抽象的理论知识往往让我们难以完全掌握，但是当我们面对实物进行实际操作时，我们能够迅速而深刻地掌握相关的知识。更重要的是，实习可以使我们在掌握熟练的操作基础上更贴近实际应用，独立完成所需的测量任务，这也是大学生成长的有效途径。所以，我深知实习的重要性，必须认真把握这宝贵的学习机会。

回顾这两周的实习经历，可以说酸甜苦辣俱全。我们的第_个任务是选择控制点。在实习的第一天，由于对计算方法不熟悉，我们的计算结果一直存在较大误差，只能不断参考书本，并与其他组员共同探讨和解决问题。由于计算公式比较复杂，加上反复计算，大家都感到头痛和手酸。有些组员还显露出沮丧的情绪。直到第二天，当我们的数据结果终于与放样后的实际结果相符时，我们才感到苦尽甘来。另外，我们的第_个任务是进行四等水准测量。当我们费了一天时间辛苦完成学校一圈的测量数据后，计算负责人告诉我们闭合差不合格，这意味着我们一天的努力化为乌有。每天，在酷暑或雨水的陪伴下，我们都必须扛着仪器，携带着计算物品，在学校内外紧张忙碌，连午休时间都舍弃。我们的精神和精力都消耗了不少。

在这两周的实习中，我学到了很多宝贵的东西。首先，通过实习，我发现自己在平时学习中存在很多知识漏洞。课本上介绍仪器使用的知识都比较抽象，到了实践中，我们未能很好地将书本知识应用到实际中，需要老师再次进行指导。通过近距离接触这些实物，我能更牢固地掌握相关的知识点。同时，我也提高了对仪器操作的熟练度和准确度（例如迅速进行准平）。其次，通过这次实习，我培养了严谨、认真和不畏艰难的工作作风。无论是在准平中重复精确瞄准，还是在放样计算中反复检验数据，我都尽量做到脚踏实地、一丝不苟，减小误差并及时发现错误。无论外界环境有多恶劣，我都努力克服。面对困难，我学会了静下心来耐心思考和分析问题，能够独立借助书本找到解决途径。我以负责任的态度对待工作，如果因为自己的错误造成问题，我会主动承担并积极补救。第三，通过实习，我们培养了团队合作精神。实习增进了同学们之间的交流和团结，互相帮助，分工合作，共同面对和解决困难，共同寻求更快、更好地完成任务的方法，提高小组的工作效率，确保进度的完成。

此外，我发现我们在实习经验方面还有所欠缺，不知道如何解决问题。例如，当我们在进行四等水准测量时，记录的数据突然出现了两个“红+k-黑”的差值超过100，当时我们不知道是怎么回事。后来才明白是前后尺拿反了。这次测量仪器的使用和实地测量实习，让我们更直观地接触到了土木工程测量这门学科，为我们今后在工作岗位上更好地使用仪器和控制测量奠定了坚实的基础。也让我们明白了水利工程专业实际操作性强的特点，激发我们今后努力学习专业知识，加强理论与实践相结合的方式和方法，从根本上提高自己的专业水平。因此，实习在大学生活中非常重要。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己的知识、能力、智慧等综合素质。我将珍惜每次的实习机会，去挖掘课堂上无法获得的东西，为自己事业的成功打下良好的基础。

两周的测量实习结束了，虽然一开始大家都感到很累，但看到我们的收获，我们都很高兴。我觉得自己学到了很多东西，对以前零零碎碎学过的测量知识有了综合应用的机会。控制测量和地形图测绘过程的整体概念有了一个良好的了解。我学会了更熟练地使用水准仪、经纬仪等测量仪器和工具，对全站仪也有了一些基本认识。我对图根控制测量和地形图测绘的基本理论和方法有了更好的掌握，巩固了理论教学知识，提高了实际操作技能。之前老师在课堂上讲解的测量知识在实践中得到了应用，并发挥了重要作用，从而相互对照提高了我的测量知识和水平。现在回想起来，这次痛苦的实习是必要的。

在这次实习中，我再次意识到了团队合作精神的重要性：一个人的疏忽或大意可能直接影响工程的进度，甚至带来无法弥补的损失。一次测量实习需要完整地完成，单靠一个人的力量和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速高效地完成。这次实习培养了我们小组的分工协作能力，增进了同学之间的感情。尽管我们有时会因为实习中的个人想法而争吵，但我们都希望将这次实习完成得更加完美。

在这次实习中，我们对以前的学习有了更深刻的认识。首先是水准测量。测量学校水准路线是为了以后的导线测量奠定基础。在检验测量数据时，我们要发现错误并立即解决。如果读数超过线，立即返工。同时，我们还发现第三次测量工作一般都在规定的记录表格上如实反映测量和计算过程以及结果。这只能说明计算无误，但不能反映测量成果的优劣。外业结束后，我们进行高差闭合差的计算。在限差范围内，按照水准路线长度或测站数进行调整。如果超过限差，必须重新测量，直到合格为止。

其次是角度测量。对于我们专业的学生来说，角度测量要求非常高。我们使用的是DJ-2仪器。这要求我们始终保持严谨的工作作风，对每一个细节都不能马虎。在每一个间歇点上，如果检验超限，立即返工重测。为了避免较大误差，我们总结了一些经验。例如，我们采用盘左和盘右观测取平均数的方法，可以消除照准部偏心误差、视准轴不垂直于横轴、横轴不垂直于竖轴的残余误差。但无法消除竖轴倾斜误差。采用此法可消除指标差的影响。此外，在观测角度时，特别要注意对中和瞄准目标的底部，因为它们对测角的影响与距离成正比。为了消除度盘的刻划误差，需要在每次测回变换后进行配置。在角度测量中，我们遇到的主要问题是仪器下沉和路边行人的干扰。由于选点较远，过往的车辆和行人都会对测量造成很大干扰，所以有时候必须在人少的时候抓紧时间进行测量。角度测量过程中，我们看到了严谨作风在工作中的重要性，通过角度测量，我们更好地团结在一起。

最后，通过每位组员的和谐工作，我们完成了图的工作，看到我们精心制作的图纸，大家都感到非常兴奋。测量工作接近尾声，我们收获了很多东西，当然其中也少不了老师的教诲和同学们的帮助。今天我们小组的同学交流了测量经验，大家都感到收获很多。有人说仪器的展点非常重要，关系到误差的大小；有人说在架设仪器和进行测量时要提高速度，这是一次飞跃。在面对各种问题的同时，我们也学会了解决问题的方法。这次实习为我们踏入社会提供了很好的接轨。感谢学校给予我们这次机会，让我们能更好地适应社会需求。

顶岗实习总结报告8

一、实习概述

时光如梭，两年半的时间过去了。在掌握了一定的计算机基础知识的基础上，为了巩固理论知识，我决定在暑假期间在__集团有限公司进行工作实习。在春天的和风中，我开始了努力学习的旅程。不知不觉，一个月过去了。如今，夏天已经悄悄来临，我在过去的这段时间里逐渐熟悉了__集团的工作实习。

学习是一个不断成长的过程。__集团是一家生产和经营规模都非常庞大的公司，我在这样的环境中锻炼自己，学到了很多在学校和教材中没有接触到的新知识。我所在的部门是企管部，我的日常工作类似于办公室文员，主要由经理安排。在我来到企管部的时候，部门里正好有四个人。新港集团的大部分日常工作都借助于办公自动化系统。

经理没有给我配备电脑，所以我只能做一些简单的工作，比如帮助经理打印文件，填写产量表，接听电话。文秘管理的准确性指的是正确体现政策，正确表达领导意图，正确办理文件和事务，言行得体，文字表达能力强。它在一定程度上保证了领导工作的准备性。文秘管理的准确性涉及的方面很多，简单来说就是：办文要准确，办事要稳妥，情况要真实，主意要慎重。

要做到这些，就必须认真对待工作，做事认真细致，不能粗心大意，不能马虎潦草。比如办理公文，就要保证文件的质量，用词准确，材料真实，抄写认真，校对仔细，力求每一个环节都没有差错。否则就会耽误工作，甚至造成无法弥补的损失。不过，每天我的固定工作之一是在上班前清扫办公室，备好茶水，并整理经理和同事办公桌上的文件。

有时候，我也会跟随经理进车间查看工人们的生产情况。看到那些忙碌的工人们，我不禁对自己的未来生活进行了规划，意识到我必须加倍努力。每个企业都有自己的特点和企业文化，我所在的企管部门在新港集团可以算作第二办公室，因为我们要处理的工作比较繁杂，不像专职部门那样只处理某一类或某方面的工作。

二、实习所见所感

在实习的过程中，我既有收获的喜悦，也有一些遗憾。或许是因为我并非文秘专业出身的原因，我对文秘工作的理解只是停留在表面，只是通过观察和听别人讲来了解如何做。我未能亲身体验和具体处理一些工作，因此无法深入领会其精髓。但是通过实习，我加深了对文秘基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，对日常文秘管理工作有了一定的感性和理性认识。我意识到要做好日常企业文秘管理工作，不仅需要注重管理理论知识的学习，更重要的是要将实践与理论紧密结合起来。

在过去的一个月的工作实习中，我不仅迅速融入了组织的工作生活，还培养了实际操作能力，增加了对实际办公工作的了解，充分认识到了自己的不足，收益匪浅，为将来的社会生活奠定了坚实的基础，是大学生涯中最重要的里程碑。同时，在工作期间我也对组织的各种功能发挥有了一定的认识和感受。我还对组织中的各成员的工作表现有了一些切实的体会。这些也成为我对我们公司提出几点建议的依据。

1、管理制度、模式和组织结构要适应组织的良好发展

一个企业或组织能够正常有序地运行，依赖于其自身的规章制度、企业文化和组织成员的积极工作。当企业发展规模相对较小时，可以采用直线型的组织结构形式。企业组织结构是指企业内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式，旨在有效、合理地组织成员，共同为实现目标而努力。随着企业规模和实力的增长，成为中大型企业时，组织就需要调整为直线职能型结构。直线职能型是目前企业中最常见的组织结构形式。

企业总经理通过各职能业务部门对下属单位进行领导，各职能业务部门协助总经理对下属单位的工作进行领导和专业性指导。在新港集团，现有的组织结构形式是直线职能型，公司设立董事会，下设总经理办公室。总经理负责管理指导各个部门的日常事务，例如生产部、销售部、科技研发部、人力资源部。各车间的厂长则对所属部门经理负责。矩阵型和事业部制是企业组织结构的另外两种基本形式，选择应根据组织的实际情况。

矩阵型是将按职能划分的部门与按产品或项目划分的小组（项目组）结合成矩阵型组织结构。这种形式多用于项目管理。事业部制是一种最新的组织形式，也是权力集中和分权结合较好的形式。适用于大型跨国集团。

2、培养和深化企业文化作为企业的软实力

一个企业或组织的健康发展，不仅需要完善的制度规章和相关硬件设施，还需要培养自己的企业文化，对组织的各成员形成正确的指导规范和良好的激励。企业文化是指企业在经营活动中形成的经营理念、经营目标、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的综合体。它是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。企业文化对组织具有导向、约束、凝聚、激励和调适功能。

三、实习总结

通过一个多月的工作实习，我深刻地认识到自己的不足，比如容易被挫折击倒，情绪容易受波动，工作耐心程度不如同事。因此，我将在以后的工作学习中更加努力，取长补短，虚心向人请教。我相信自己在以后的工作中会更加得心应手，表现更加出色！无论在哪里工作，我都会全力以赴！

通过在__集团短暂的工作实习，我学到了很多新东西，积累了宝贵的社会经验，同时也增加了丰富的社会阅历，对将来进入社会、踏入工作有着积极的影响和指导意义。

这次工作实习让我更加深刻地认识到对待工作的态度：无论将来在哪里工作，都要敬业奉献，兢兢业业，热情忠诚。同时，我也学会了更好地沟通和协调人际关系，提高了语言表达能力、人际沟通能力和协调能力。这些为我更好地融入组织，与同事建立和谐的人际关系奠定了坚实基础。同时，也有助于更好地实现从学校到社会的转变。

顶岗实习总结报告9

一、实习题目

计算机网络维护。

二、实习目的

此次实习的目的不仅是为了学习更多的专业知识，更重要的是了解学校无法提供的工作经验。在这家企业做网络管理员的实习，我可以通过实践更深入地了解社会，巩固学校学习的知识，并提高自己的实际操作能力。通过这次实习，我学到了很多课堂上无法学到的知识，拓宽了视野，增长了见识，让我更多地接触社会，学会与人相处，并培养了严谨的工作作风，为将来的工作打下了良好的基础。

三、实习时间

20__年__月—20__年__月。

四、实习地点

__省__市。