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岗位述职报告怎么写范文1
尊敬的医院领导:
我很荣幸地在__市中医院工作已经超过一年了。在科室的支持下,我始终秉持着“以病人为中心”的理念,扎实地工作,并不断学习专业知识。
当然,在工作中我也存在一些不足之处,比如工作时不够细心、技术还需要提高,以及微笑不够频繁等。在今后的工作中,我一定会努力提升自己的技术水平,提高服务质量,把每一位病人都当作自己的朋友和家人,经常换位思考,理解他们的困难,端正工作态度。我希望通过自己的努力,不仅能够得到病人的广泛好评,也能够得到各级领导的认可。在过去的一年中,在主任的领导下,以及全科的支持下:
一、在政治思想方面:
我认真学习先进思想,坚持以病人为中心,适应卫生改革和社会发展的新形势。我积极参加有意义的活动,以服务和贡献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识,认真学习相关法律法规
法律意识的加强和相关法律法规的学习已经成为人们的共识。我努力丰富自己的法律知识,增强安全保护意识,依法减少医疗事故的发生。
三、积极参加业务学习和医院组织的活动。
1、我每个月参加两次科内业务小讲座,参加疑难病例讨论,参加研究生进修班,并完成了住院医师规范化培训等。我顺利通过了执业医师考试(中医)。
2、我还参加了医院组织的比赛和活动。在过去的一年中,我参加了本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(获得优胜奖)、“我爱背汤头”(个人获得二等奖、团体获得一等奖)等比赛。此外,我还参加了嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”比赛,团体获得二等奖。
3、我在《浙江中医杂志》上发表了一篇名为《清暑益气汤加减儿科运用举例》的文章。
在过去的一年中,我在前辈和同事的支持下取得了一定的工作成绩。但与组织的要求相比,我离目标还有一段距离,与其他同事相比也存在一些差距。因此,在今后的工作中,我将继续努力,克服自身的不足,创造更加优异的工作成绩。
岗位述职报告怎么写范文2
在医院领导班子和护理部领导的指导下,内五科全体护理人员充分发挥团队合作的精神,在工作中积极主动、勇于担当,树立起高度的责任心和事业心。在其他兄弟科室的支持下,他们以求真务实和踏实苦干为宗旨,围绕医院中心工作,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。以下是对他们在20__年护理工作的总结:
一、在政治上,护理人员树立了正确的世界观、人生观和价值观。他们发扬优良传统,牢固树立一切为患者服务的理念,加强医患沟通,不断提高自己的思想道德修养,并认真进行自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度。他们自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则。他们之间相互支持、理解,分工明确,各司其职,团结务实,克服了人手少、护理任务繁重的困难,确保了正常护理工作的顺利开展。同时,他们坚持查对制度,要求主班和服药班每日查对两次,每日护士长参加查对一次。他们严格要求三查七对的护理操作,并确保病危病重患者和卧床患者的床头交接班,及时交接病情和治疗措施。他们还加强了基础护理的落实,每日晨间护理和午间护理,为患者提供整洁温馨的病区环境。
三、注重提高护理人员的业务素质。为了提高护理人员的专业知识和技能,他们进行了三基培训,并购买了神经内科专业护理书籍,组织学习并进行随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论。这不仅提高了护理人员的业务水平,也增强了他们对自身和科室发展的信心。同时,他们积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平。
四、注重服务细节,提高病人满意度。他们坚持以病人为中心,以质量为核心的宗旨,加强护理人员的医德医风建设,落实护理人员行为规范。在日常工作中,要求护理人员微笑服务,使用文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,调查结果显示满意度在97%以上。他们多次获得病人的表扬信和锦旗,并针对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会,征求病人及家属的意见,最大程度地满足他们的需求。他们还深入开展以病人为中心的健康教育工作,制定并发放健康教育手册,通过护士的言传身教和黑板报宣传,让病人掌握疾病预防、康复和相关的医疗、护理及自我保健常识等知识。
此外,他们还提前安排每日输液治疗的时间,合理安排治疗,并陪同护送患者进行各种检查和办理出入院手续。他们还提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期进行电话回访,通过细小而优质的服务,赢得了病人及家属的称赞。他们熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作。
总的来说,内五科全体护理人员在20__年的工作中展现出了高度的责任心和事业心。他们不仅在政治上树立了正确的观念,还严格落实各项规章制度,提高了自己的业务素质,并注重服务细节,提高了病人的满意度。他们的工作成绩令人满意,为科室的发展做出了积极贡献。希望他们在未来的工作中继续保持这样的精神状态,为医院的发展做出更大的贡献。
岗位述职报告怎么写范文3
尊敬的领导:
您好!
岁末临近,新春将至,不知不觉__-__年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年,也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,严格要求自己,按照公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20__年的工作回顾
1.办公室的日常管理工作:
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管,我自己清醒地认识到,行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作,可说是千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我努力强化自我工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点,充分结合具体工作实际,不断开拓工作思路,创新工作方法。通过近一年的工作、学习,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的工作情况总结如下:
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年,行政部以沟通协调作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档,做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善,包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等,以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作,根据人事相关规定规范劳动合同管理,做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2.凭借个人经验,传授方法,协助销售部逐步建立、健全客户档案,并强化管理。