最轻颁布的疫情防控九不准政策，所以各地要及时进行整改，下面是小编整理的疫情防控九不准自查报告，欢迎大家阅读和下载。

疫情防控九不准自查报告1

6月5日，国家联防联控机制发布疫情防控“九不准”以后，xx市委高度重视，以坚决的态度， 迅速的行动，认真对照标准要求，逐项自查自纠，逐条细化整改，逐个定人定责，确保“九不准”自查出 的问题一个不落、见底清零。现将自查自纠情况报告如下： 

一、疫情防控“九不准”自查自纠情况 

（一）不准随意将出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。 自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

自纠情况： 

1.每日动态关注国内外疫情形势，及时发布中高风险地区名单，引导居民非必要不前往中高风险地区， 不扩大出行范围。 

2.对中高风险地区返xx人员点对点闭环转运，集中隔离。 

3.实行干部职工外出事前审批、事后报备制度，严格外出管理。

（二）不准对来自低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（三）不准随意延长中、高风险地区管控时间。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（四）不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人员范围。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（五）不准随意延长风险人员的隔离和健康监测时间。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（六）不准随意以疫情防控为由，拒绝为急危重症和需要规律性诊疗等患者提供医疗服务。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（七）不准对符合条件离校返乡的高校学生采取隔离等措施。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（八）不准随意设置防疫检查点，限制符合条件的客、货车司乘人员通行。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

（九）不准随意关闭低风险地区保障正常生产生活的场所。自查情况：对今年以来的个政策性文件和指令进行认真梳理，不存在上述情况。 

疫情防控九不准自查报告2

区疫情防控指挥部:

x 月 x 日 x 时召开的区疫情防控指挥部第 xx 次会议通报了我局疫情值守人员缺岗问题， 我局素即于当日 x 时召开疫情值守人员缺岗问题反思剖析会， 对存在的问题进行查证， 对缺岗人员进行批评教育，局主要负责同志带头进行自我检视反思， 重点查找造成人员缺岗现象背后的站位不高、 思想麻痹、 心存侥幸等问题， 对下一步整改工作进行安排部署， 坚决杜绝类似事件。

现将检讨反思情况报告如下:

一、问题查证情况经核查， x 月 x 日上午 x 时左右， 我局参加疫情防控和应急集中值守人员 xxx 到岗签到， 10:40—10: 50 左右， 该同志因故离开岗位，导致缺岗并被通报。

二、 问题成因剖析

在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上, 传达学习了区疫情防控指挥部第 xx 次会议精神， 缺岗人员陈述了事情经过， 分管领导通报了查证情况， 局主要负责同志带头开展自我检视反思， 并对缺岗人员进行批评教育， 其他同志相继发言， 总的来看， 造成本次疫情值守人员缺岗问题的原因主要集中在三个方面。

(一） 对“疫情就是命令” 认识不够。 当前， xx 疫情外溢， 涉及我省 xx 市一群众， 面对严峻形势， 我局没有及时向干部职工通报疫情发展态势和省、 市、 区工作要求， 导致干部职工思想麻痹， 缺乏敏锐性和警惕性。 在行动中， 没有围绕全区防控大局考虑工作， 在工作安排上没有做到再进一步、 再深一层、 再严一格， 导致工作中不同层面出现盲点， 造成了疫情值守人员缺岗的严重问题。

(二） 对“值班就是备战” 落实不够。 疫情值守是上级关于保持召之即来、 来之能战、 战之必胜状态， 确保打赢疫情攻坚战的重要部署。 对待这一工作要求， 我局没有把思想的弦绷得紧而又紧、 在对策准备上也没有做得细而又细， 仅当做一般的工作任务来安排部署， 导致工作人员重视不够， 纪律散漫， 在未履行请假手续情况下擅离岗位，返回后也没及时向负责同志汇报行踪。

(三） 对“防控就是责任” 要求不够。 面对我国疫情总体平稳可控的态势, 我局在疫情防控方面出现了松懈, 在责任落实上出现了松动， 对干部职工的要求也没有做到一以贯之, 此前建立的疫情防控工作机制也没有认真贯彻落实到位， 导致关键时刻出现干部职工掉链子问题。

三、 问题整改措施

下一步， 我局将以此次事件为诫， 举一反三， 进一步强化措施，坚决杜绝发生类似事件。 具体抓好以下方面:

一是提高认识， 进一步明确工作纪律。 在全局疫情值守人员缺岗问题反思剖析会上， 局领导班子就加强值班、 值守工作进行了再动员、再部署、 再安排， 要求与会人员务必以此为戒、 以此为警， 进一步规范值班制度、 妥善安排值班值守、 加强督导检查; 我局将再次召开全局干部职工大会， 结合区上相关通报， 进一步学习值班值守相关文件制度﹐ 使每一名机关干部都能对值班制度做到入脑入心见行动。 同时， 由带班领导、 纪检干部定期或不定期对值班值守情况进行督查，对发现的问题及时整改， 进一步增强机关干部的大局意识和责任意识， 时刻紧绷作风建设这根弦， 自觉遵守工作纪律， 从细节做起， 从小事抓起， 以好的作风、 严的纪律维护党员干部的优良形象。

二是严格要求， 自觉遵守值班制度。 严格落实责任制， 细化局班子成员、 中层干部逐级负责值班值守工作责任， 将工作任务责任量化到人、 到各科室。 班子成员积极发挥表率作用， 以上率下、 示范带动，以自己的实际行动当好严守工作纪律的排头兵。 对值班期间确因公务外出的, 要主动向上级领导进行请示汇报﹐ 并到办公室告知去向说明;对需要换岗的， 要找同职级人员进行调班， 并向当天值班领导报备，不得出现缺岗行为。 值班期间不得外出或做与工作无关的事情， 确保在岗在位。

三是严格问责， 加大违纪人员的责任追究。 严格落实值班期间的工作纪律， 对出现不遵守值班制度的， 对无故不值班， 对请假未履行AB 岗手续的， 对人在岗而未按时签到的， 对在值班期间外出办事、不履行相关手续的等违反有关规定行为的， 坚持“行政措施、 经济措施、 法律措施” 三结合原则， 一律依照有关规定进行处理， 切实做到查处一起、 教育一片。

疫情防控九不准自查报告3

（社区） 利用宣传喇叭、 广播、 疫情宣传车等形式在重要场合循环播放疫情防控工作指南， 做到疫情宣传有声音； 四是立行整改， 严格落实。 落实疫情防控干部包村制度， 要求会后各包村干部立即下村研判各村（社区） 疫情防控存在问题， 并提出整改对策， 全力筑牢疫情防控防线， 打好这场疫情防控狙击战。

疫情防控存在的问题及整改措施

一、 了解的基本情况

通过摸查统计， 发现各区县按照国家和省市各级要求， 将加强新型冠状病毒感染的疫情处置工作， 当作一项压倒一切的政治任务来抓， 进一步加强组织领导， 强化政治担当， 迅速行动， 落实各项责任，狠抓联防联控， 防控工作全面铺开， 取得积极成效。

1、 责任落实到位。 各区县认真组织各镇(街道) 及有关部门对从武汉返济人员进行全面排查， 建立信息互通机制。 有关部门、 各镇(街道) 按要求组织人员深入乡村、 社区、 宾馆、 酒店等开展排查，切实查找和确定传染源， 最大程度控制和减少传染源。 对已在 XX 的重点地区来济人员， 加强社区排摸， 动员引导来济人员主动报告。 加强疫情防控重点地区来济人员管理， 严格实行居家或集中隔离观察14 天的要求。

2、 管控措施到位。 各区县公安配合卫健委、 交通等部门严格做好道口监测， 在全市机场、 火车站、 汽车站及所有进入 XX 的公路道口， 对重点地区来 XX 航班、 车次及过往社会车辆所载人员开展体温测量及相关信息登记工作。 各村委会普遍在出入口设立岗哨， 24 小时派人值班。 对发热人员采取临时隔离、 转送定点医院等措施。 各区县发通知要求全部取消春节期间集体性活动， 暂停畜禽交易、 屠宰活动。

3、 宣传动员到位。 深入居委会、 村委会进行广泛宣传动员， 利用流动宣传车、 电视台、 广播、 网络公众号、 村委大喇叭等各种形式，加大对防疫知识宣传力度， 引导居民科学防控。 加大监管力度， 及时处置不良舆情， 防止不良炒作。 普遍印发《致武汉返乡人员的一封信》等宣传材料， 及时发布疫情现状， 有效回应社会关切， 科学引导社会舆论。 指导开展疫情监测、 病例排查等工作， 落实“早发现、 早报告、早隔离、 早诊断” 措施， 公众号逍遥文稿整理， 防止疫情流入扩散。随访察看的 XX 街道院后村有两名武汉返乡人员， 在村口和该村民家门口均悬挂醒目横幅进行提示， 并有专业人员在该村街道上进行喷雾消毒， XX 的检查员也对未佩戴口罩的居民进行提醒和劝告。