你知道物流劳务外包行业发展前景怎么样吗？下面是小编精心整理的物流劳务外包行业市场发展环境分析报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

物流劳务外包行业市场发展环境分析报告

物流行业企业为节省用工成本、提升劳务效率以及用工风险转移等需求，将用工需求外包给劳务公司，劳务公司利用其自身信息整合以及人力调配等能力为物流企业快速高效地提供人力外包服务。

中国物流劳务外包行业市场需求 物流劳务外包行业市场发展环境分析

随着社会经济的快速发展，企业对于劳务外包的需求量在大幅度增加，对劳务外包的要求也在逐渐增高。如今，互联网特别是移动互联网正深刻改变着各行各业，同样改变了我们的生活和消费习惯，也给传统的劳务外包行业带来了新的思路，这是前所未有的发展契机。

随着“互联网+”时代的到来，用户对“最后一公里”和个性化配送服务的要求标准越来越高，同城配送的再开发和再延伸已是必然趋势。与之对应，美团、菜鸟等物流企业在物流配送领域动作不断，争相布局、升级同城即时配送物流市场，以争取未来的主动权。

当前，快递从业人员在疫情防控确保物流通常中扮演着举足轻重的作用。如何保通保畅保民生，既是民生保障的大事，也是对物流业纾困解难的重大考验。在数字经济发展机遇下，民生保障类消费逐步向线上迁移。

如此种种也意味着，在即时零售时代，消费需求正在串起同城物流的“满天星”。同城物流正在成为物流行业发展新趋势。

目前，中国的政策是大力扶持物流企业。毕竟，物流企业可以不断提高中国的经济发展水平。根据近年来国家出台的一系列物流政策，物流产业越来越受到重视：明确向物流企业提供援助，为其实施相关政策，加大布局，企业、交通、设施设备技术等方面的支持力度，物流产业近年来备受关注，整个产业将于春季进驻迎来。

目前我国物流劳务外包服务已经成为重多物流企业解决对外用工的重要途径之一，发包方物流企业通过把人力资源需求外包给人力资源服务企业，促使物流企业大大节约了用工以及时间成本，从而把更多精力放在管理核心业务模块，提高业绩，通过劳务外包的形式真正减员增效，实现效益最大化原则。2018-2019年我国劳务外包行业较为快速发展，2018年我国劳务外包人员数量达到35.5万人，2019年在各行业需求带动下人员数量达到47.8万人，2020年受疫情影响2020年上半年我国各地停产停工，整个人力资源行业受到较大打击，2020年我国劳务外包人员数量仅为33.5万人。

新冠疫情对各行业的影响有很大的差异。整体来看，所有行业均受到了不同程度的新冠疫情的影响。疫情下企业纷纷探寻多样的灵活用工方式，其中劳务外包成为众多大型劳务密集型生产、物流快递、零售等行业中企业的首选。企业为节省用工成本、提升劳务效率以及用工风险转移等需求，将用工需求外包给劳务公司，劳务公司利用其自身信息整合以及人力调配等能力为物流企业快速高效地提供人力外包服务。

2018-2019年我国劳务外包行业较为快速发展，2018年我国劳务外包人员数量达到35.5万人，2019年在各行业需求带动下人员数量达到47.8万人，2020年受疫情影响2020年上半年我国各地停产停工，整个人力资源行业受到较大打击，2020年我国劳务外包人员数量仅为33.5万人。

随着我国物流行业的快速发展，预计我国物流行业临时工需求将越来越大，这将大大带动我国物流劳务外包行业市场规模的进一步扩张，预计2022-2026年我国物流劳务外包行业市场规模将以44%的年复合增长率保持增长，直至2026年我国物流劳务外包行业市场规模有望达到50亿元规模水平。

中国人力资源市场信息监测中心对约90个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析得出结论，2018-2020年我国劳动力市场均需求略大于供给。

整体上看，我国中、西部地区市场用人需求缺口要大于东部地区;新冠疫情爆发期间，各地区市场用人需求缺口明显上升，2020年第一季度东部、中部、西部地区求人比率分别为1.46、1.75、1.84;从2019Q4-2020Q4各地区求人比率变化情况上看，2019年第四季度至2020年的四季度，各地区用人需求缺口整体呈上升趋势。

疫情爆发期间，大量企业停工，生产停摆，但是口罩、医疗物资等生产企业仍在紧急生产，因此造成制造业企业用人需求快速增长。当疫情控制逐步稳定以及全国各行业复工复产，制造业企业用工需求有所下降。

随着我国物流行业的快速发展，预计我国物流行业临时工需求将越来越大，这将大大带动我国物流劳务外包行业市场规模的进一步扩张，预计2022-2026年我国物流劳务外包行业市场规模将以44%的年复合增长率保持增长，直至2026年我国物流劳务外包行业市场规模有望达到50亿元规模水平。