订单查询
首页 个人报告
招生违规行为自查报告8篇
大小:31.09KB 4页 发布时间: 2022-08-16 15:15:19 11.9k 10.64k

3.制定奖励措施,调动各级控辍保学的积极性,进一步提高教育教学水平。

三、做好随班就读的各项工作

有计划的培训从事随班就读工作的教师,是提高随读工作教师素质的有效途径,是对特殊儿童实施特殊教育的需要,我校根据自己的情况制定好本校培训计划,并认真落实,三个年段所涉及到语、数、英教师不定期集中在一起研讨学习心得、经验,有老师在心得上写到:随班就读教师要结合理论培训要求,进行特殊儿童个案研究;进行“合作学习”的教育实践;学习使用资源教室。

随班就读基本情况统计工作,关系到是否能够使自己进一步掌握随读生各种情况,有的放矢的调整、制定个别教育计划,对随读生开展好个别教育,随班就读学生的指导工作,是随班就读教学工作的重要补充,通过以下几种形式来达成,通过诊断评估完善对随班就读学生的了解,以辅读学校为中心组织年段的随班就读学生评估诊断工作,从各个方面了解随班就读学生的特点;通过校外教育机构开展的各类兴趣活动,加强对随班就读学生兴趣特长的培养;提供特殊教育咨询。

四、招生过程主要困难问题和对策措施

1.生源现状。我校生源主要由农民子弟和外来员工子弟两部分组成,素质参差不齐,差异性比较大,良好的行为习惯养成较差,这就给学校的教育教学工作增加了难度。而且,由于社会的现实情况,许多学生毕业后依然还是找不到工作、改变不了自己的命运,使家长、学生中普遍存在“新读书无用论”。个别学生读得好,而中上学生普遍缺乏努力向上的信心和动力,学生的整体学业成绩呈不正常的“线性葫芦状”,造成教育的包袱大,质量难以提高。随着社会经济的不断发展,信息的不断开放,社会结构也越来越复杂,增加了学校德育工作的难度,影响了德育工作的实效性。

2.教师队伍配置不均衡。新的课程改革,要求教师要观念新、业务精、能力强、师德高,对教师提出了很高的要求,这需要教师不断地学习、反思和进步。从当前的师资配备看,学科不均衡,特别是专业的教师和综合实践课程的教师较为缺乏;好的教师难留,总是从农村向城市,从薄弱向重点流动;紧张的教师编制配备,使得任何一位教师的进修学习或身体有恙请假,将无法及时聘任到代课教师,必严重影响学校的教育教学工作的开展;超重的负担,层层的重压,严苛的要求,甚至是无休止的训斥和责难,使得教师不同程度的出现职业的倦怠感和不同程度的心理障碍,这应引起足够的重视。

3.教育科研氛围不够,教育科研力量不足,科研经费捉襟见肘。使学校近两年来虽然投入相当的人力物力财力开展教育科研工作,也有三个国家级科研课题和市区校等多个课题在开展,但成效甚微。教师整体投入的热情也不高。

五、思路与对策

首先,要加大教育的投入,完善基础设施建设,特别要加大教育的软件极其配套的投入;整合教育资源,尽量形成学校与社会资源的共享,提高利用率,充分发挥教育资源的功效。

其次,改变观念,树立“人人进步,人人发展”的学生观,学会充分了解学生,学会尊重各种各样的学生,学会赞赏学生,做细做实深入的学生思想工作,解决学生“想学、肯学、乐学”的问题。革新学校的德育方法和途径,关注大面积的学困生、双差生,一切以学生的发展为出发点,开展具有针对性的帮学、济困的“春雨行动”,提高德育工作的实效。

其三,加强师资队伍建设,认真做好教师的继续教育和各级培训,特别是要依托校本培训,提高教师职业道德和教育教学水平的同时,以深化人事制度改革为重点,进一步加强中小学教师队伍建设。重视教育教学的常规工作,依据省市的教学常规管理的条例,开展教师与学生的常规工作,并认真抓好落实工作,使之形成良好的教育教学习惯,成为教师教学过程管理中重要的一环;开展教学研究工作,以学科科研课题为先导,以学科教研和备课为突破口,深入学习和钻研新课程体系,力求教育教学有创新,有发展。积极创设较为宽松的环境,舒缓教师的压力,以利教师的自我的成长。

招生违规行为自查报告6

依照《山东省对违规从事中小学办学行为责任追究办法》中的条例,我校进行了自查与整改。现将自查与整改工作情况汇报如下:

一、准备情况

我校先后通过行政会、教职工大会,在先期让教职工了解《办法》精神的基础上,再利用班级晨会、网络宣传的形式,对《办法》进行宣传,扩大知晓率。

学校召开了“规范办学行为,推进素质教育”自查自纠、集中整改工作会议,制定了整改的目标,细化了整改的措施,要求各职能部门及教职员工针对《办法》中的条例,逐条认真进行自查自纠。

二、自查情况

1、我校不以考试方式作为选拔新生入学或者编班依据,不设重点班和非重点班,不设立实验班。

2、学校按照国家和省有关规定开齐课程、开足课时,从未随意增减课程,从未违反规定调整教学进度、提高或降低课程难度。

3、学校严格按照规定组织学期测试,并且不公布学生成绩。学校未将学生成绩作为考核评价教师、学生、班级的主要标准。

4、实事求是的对学生的综合素质进行评价。

5、学校按照规定安排师生作息时间和寒暑假期、法定节假日。合理、科学地安排学生的节假日学习生活。

6、学校保证了学生每天在校体育活动时间一小时

7、学校严格制止在职教师参与有偿补习活动,监管力度较强。

8、学校及时、足额、均衡安排教育经费,坚持按照规定公示收费依据、项目和标准,杜绝了各种乱收费现象。

9、学校没有强制或者变相强制订阅教辅资料,推销出版物、学具等用品的现象。

10、学校从未出租、出让、转让校舍、教育教学设施设备和场地,或者改变其用途。

11、学校教师均按规定授课和布置作业,不歧视学生和体罚、变相体罚学生或者侮辱学生的人格尊严。

12、教师中没有从事有偿补习活动或者动员、组织学生接受有偿补习的。

13、教师中没有利用职务之便收受家长、学生财物或者通过其他途径牟取私利的现象。

三、整改方向

推行网上“五公开活动”,在网上公开课程安排、公开各门课程的具体课时、公开每天各学科的作业、公开每学期的检测安排、公开节假日和双休日安排。

通过学习《办法》,我们更加认清了规范办学的重要性。在这项工作上,不能有一丝一毫的大意和疏忽。我校全体干部教师决心更加严格地要求自己,规范办学,为学校教育教学工作的健康发展做出积极的努力。

招生违规行为自查报告7

时间过得很快,从x月初到x月中,一个寒假的招生工作接近尾声。这是我有史以来过得最充实的一个暑假,这次招生工作,让我更深刻地理解和宣传了我校的理念,让我有一个畅通有效的服务我校、广大考生和家长的平台。下面,我将从四个方面来对本次招生工作进行自查。

一、紧张而有序的招生过程

20xx年的全面招生工作是从x月x日开始的。本次的招生大军有x人,分为征询组和电话、网上咨询组。招生队伍中有刚入职的新同志,也有参加过多次招生工作的老同志,大家来自学校的各个部门,为了一个共同的目的——锻炼和提升自我,服务学校和学生而聚在一起,团结互助,并肩作战,配合招办开展好今年的招生工作。

x月x日,招办组织了全体招生工作人员进行为其半天的培训。书记为我们做了简短的培训,招生队伍的每一位成员也都做了简单的自我介绍,会上,我们观看了去年招生工作的照片和录像。整个培训会轻松而又愉快,我们都非常振奋,期待着招生工作的到来。

x月x日,是我们招生大军正式上班的第一天,也是我招生工作的第一天。当天工作任务不多,我们主要是熟悉工作材料和接听咨询电话。我属电话征询组第一组,组长是x老师。x老师是一位有多年招生工作经验的老同志,为人随和而幽默。上午八点多,x老师召集了我们征询一组的六名组员一起开了一个短会,他强调了工作注意事项,给我们提供了很多经验和建议。记得第一次组长让我试着接电话,我很没有信心,生怕回答不好,可慢慢地一次、两次,几次下来就熟练了,能轻松应付考生或家长的各种问题,看到自己慢慢进步,而且又能帮助到考生,听到考生电话里头的一句句“谢谢!”心里别提有多高兴了。

反馈
我们采用的作品包括内容和图片全部来源于网络用户投稿,我们不确定投稿用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的权利,请联系我站将及时删除。
Copyright @ 2016 - 2024 经验本 All Rights Reserved 版权所有 湘ICP备2023007888号-1 客服QQ:2393136441