社会治安整治一直是治安工作执行中的重要环节,以下是小编精心收集整理的公安百日攻坚工作开展情况汇报精选范文,希望对大家有所帮助,欢迎参考借鉴。
公安百日攻坚工作开展情况汇报精选1
按照市公安局部署要求,台安县公安局强势启动“平安之夏—飓风”社会治安秩序整治百日攻坚专项行动,针对夏季治安形势,依法严厉打击突出违法犯罪,大力整治社会治安问题,攻坚化解各类安全隐患,着力打造平安台安。
尽锐出战,强势开局
6月22日晚,台安县公安局举行专项行动出警仪式,600余名参战民警整装集结,50余台警用车辆整齐列阵,充分展现台安公安能打善战、敢打必胜的信心和决心,全面营造夏季社会治安秩序整治专项行动的浓厚氛围和凌厉攻势。
全域整治,守护平安
突出治安巡逻防控,提升管控水平。
坚持“警网联动”,屯警街面,动中备勤,固定路线车巡,重点部位步巡,确保辖区见警力、见红袖标、见网格员,实现“警灯常亮,警车常转,警察常见”,做到囤警街头常态化、现场处置规范化、善后处理人性化。
突出社会治安检查,消除安全隐患。
在夜间休闲、娱乐、夜宵高峰期等重点时段;对治安问题突出的重点场所和重点区域开展“拉网排查”、“反复排查”。
持续加强对危爆物品制造、易制毒企业、运输企业、烟花爆竹销售行业的日常安全检查,建立长效监管机制,杜绝安全生产隐患。
严查酒后驾驶、无证驾驶、超员超速、违规载人等交通违法行为。
突出安全宣传教育,提升防范意识。
以“百万警进千万家”活动为契机,持续开展“我为群众办实事”活动,通过发放宣传单、现场讲解等形式,围绕预防电信网络诈骗、养老诈骗、跨境赌博、整治枪爆、安全生产、交通安全等,增强人民群众知法、守法、用法的自觉性,提升人民群众的安全防范意识和自我防范能力。
突出整治违法犯罪,提升群众安全感。
坚持问题导向,采取雷霆手段,发起凌厉攻势,更快破大案、更多破小案,让社会治安环境更加和谐稳定,切实让人民群众感到安全触手可及、就在身边,让“平安文明和谐美丽台安”成色更足、底色更亮。
公安百日攻坚工作开展情况汇报精选2
为认真贯彻部省市近期关于加强夏季社会面治安防范工作的部署要求,确保辛市、阳曲辖区社会治安大局持续稳定,按照分局《2022年夏季社会面治安严打严防严治百日行动总体方案》及治安工作要求,辛市派出所全警动员、全警行动,深入开展夏季治安打击整治“百日行动”,大力整治社会治安问题。
辛市派出所举行夏季治安打击整治“百日攻坚”动员大会,会议由辛市派出所所长马辉主持,全体民警辅警参加。
分局方案下发后,我所召开专题会议,并成立了辛市派出所夏季治安打击整治百日行动领导小组,指定辛市派出所工作方案,明确五项重点工作,有步骤、有节奏的加强我所辖区社会面治安防控工作。
一、全面加强社会面巡逻防控
辛市派出所提前动员部署、明确目标任务,细化责任分工,以高度的责任感和使命感全力投入到夏季治安打击整治工作当中。
根据夏季警情特点,最大限度把警力摆上街面,车巡步巡相结合开展夏夜巡逻行动,并组织辖区18个村组成立110人的“红袖标义警巡逻队”,发现问题,第一时间向派出所报告,由派出所值班民警第一时间进行处置。
针对夏季频发、多发的治安问题,巡逻组对人员密集场所、路边摊、小吃街、烧烤店等进行治安巡逻,提醒居民注意防盗防窃,文明用餐,并向居民宣传了治安防范常识,督促经营者规范经营、文明经营,遇到打架斗殴事件要及时报警。
同时,积极宣传了反电诈知识,向居民讲解电信诈骗常见的.手段和陷阱,同时发放反诈宣传单,帮助中老年人下载“国家反诈中心”APP。
二、强化重点人员、重点群体排查管控
加强信息采集,强化排摸化解。
结合驻村联户、日常走访等工作,全面摸清信访人员底数情况,严格落实“一人一档、一人一策”制度,对重点信访对象的交通工具及出行规律、银行卡开户资料等基础信息应采尽采,提供强有力的基础信息支撑进行管控分析研判。
对辖区信访倾向人员、上访隐患苗头及潜在不安定因素隐患开展排查和风险评估,不留死角,重点时间段一日三控上报,严防进京赴省上访、个人极端暴力事件和民转刑案件的发生。
三、强化重点行业、重点物品管控
民警对辖区内寄递业进行摸底,对寄递业的从业人员管理、禁寄物品收检制度、实名计件制度等进行集中检查,并对营业点的消防设施、消防器材进行安全检查,现场向从业人员普及法律法规、寄递业安全和消防知识,要求切实加强防范管理。
民警还对辖区加油站进行安全检查,对值班人员在岗情况、消防器材使用和维护情况、监控运行和突发事件应急处理情况等进行了细致检查,针对检查出的问题,民警逐一指出并要求现场整改到位。
行动中,民警就消防设施、视频监控、燃气安全、疫情防控、外来人口聚集地落脚点等情况实地检查。
最大限度提升社会面管控防线,切实保障辖区群众生命财产安全。
对发现隐患问题的场所,民警责令现场整改,并对其进行安全教育。
四、强化矛盾纠纷排查化解工作
做细排查工作,加强情报预警。
派出所民警分组分片深入辖区社区、学校、医院、企业等相关部门,通过与单位、社区负责人进行座谈交流,重点掌握辖区存在的各类拆迁纠纷、劳资纠纷、医患纠纷、婚姻家庭纠纷等矛盾纠纷,并建立台账,做到底数清、情况明,不遗漏。
深入了解矛盾根源所在,真正做到摸排不留死角。
提前介入,防止激化,及时将矛盾化解在基层,解决在当地。