四、加强会计培训，提高管理水平

我院一体化会计是在防保所人员中抽调兼职的，专业技术不熟，业务能力有待提高，县局文件中特别提及。

为此，我院在进行卫生室整治的同时，安排我院总帐会计对其进行了专门的专业技能指导培训，明确了一体化财务管理工作中会计的主要权限以及在账册建立、现金拨付、支出审批、上报数据等办理手续和履行程序中会计扮演怎样的角色，应该做哪些工作。

我院还专程委派一体化会计去XX卫生院实地考察学习，带回了许多新空气、新思维、新观念，借鉴了兄弟医院很多好的经验和做法，为我镇一体化工作不断向纵深推进起到了巨大的促进作用。

经过一系列艰苦细致的工作，大刀阔斧的整治，目前，我镇16个卫生室面貌一新，秩序井然，全部实行集体化办医，并按照镇村卫生一体化模式管理操作程序实施规范化运作。

重点做到：1、村卫生室的药品全部由卫生院统一代购，月代购额平均达到12万元左右。

2、已经实行新农合五级联网结报的村卫生室各项业务报表全部实行网络传输。

3、严格实行了收支两条线管理，收入按旬全部足额上交，支出由院长亲自审批。

4、工资分配有卫生室制定方案，一体化办公室审批后打卡拨付。

5、公共卫生服务工作由室长负责专人具体开展，并制定了严格的考核制度和奖惩制度。

乡村医生考核整改报告6

我院对在公共卫生工作中存在的问题进行了认真细致的整改，现将整改情况汇报如下：

一、提高认识，加强培训。

基本公共卫生服务工作关系广大人民群众的切身利益，提高对基本公共卫生服务工作的认识，端正服务态度，保证相关人员具备相应的资质和条件，是保证基本公共卫生服务工作质量的前提。

另外，针对考核中存在的问题，我们印发了《公共卫生工作考核存在问题》，发到包片人员和各卫生所，起到对今后的工作的指导作用，另外，我们加强对卫生院公共卫生服务人员和乡村医生的培训，提高他们的专业知识水平，避免在工作中出现不应有的纰漏和错误，从而适应基本公共卫生服务工作需要，切实履行基本公共卫生服务职责。

二、加强督导，强化基本公共卫生服务绩效考核

根据《XX市基本公共卫生服务实施方案》，基本公共卫生服务实行绩效考核制度，考核结果作为公共卫生拨付资金的主要依据。

我们对各卫生所的公共卫生服务工作的进展情况进行了认真的考核，对在工作中弄虚作假的提出严重警告，并重新进行查体、建立真实可靠的居民健康档案，为此，我们要求所有卫生所在六月份至七月份对所辖村庄、人口进行重新查体，更换或者修正档案内容，对完成的卫生所或者完成的户数进行考核，考核合格的立即发放相应的公共卫生资金，同时落实奖惩措施，充分调动工作人员的积极性，保证基本公共卫生服务工作落到实处，做到“干与不干，干多干少，干好干坏”不一样。

目前，这项工作还在进行中。

三、针对存在问题，做好整改工作

没有高度负责的态度，就不可能做好公共卫生服务工作，我们要求各卫生所要从思想上高度重视，找思路想办法，相互学习、交流工作中的先进经验，不明白的地方，由包片人员进行指导，针对考核中发现的问题，结合正在进行的居民健康档案复核、查体工作，认真进行整改。