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2022年大学生就业调研报告精选5篇
大小:31.36KB 8页 发布时间: 2022-11-10 10:30:00 18.35k 18.25k

(3)最后,避免盲目追求,正确认识自我。

我国高等教育现在正向“大众教育”转变,一些大学生缺乏危机意识,“眼高手低”,盲目追求就业中的高层次,高薪酬,在择业类型和择业区域上出现“扎堆”现象,造成了供求脱节,这也是大学生就业难的原因之一。

大学生只有改变以前的“精英就业”观念,树立人职匹配的“大众化”就业观,才有可能实现就业。

2022年大学生就业调研报告4

一.调查方法:问卷调查

卷一(针对所有被访者)

被访者年龄:

A 20以下B 20–30 C 30-40 D 40以上

被访者性别:A男B女

⑴您认为目前普通大学生的就业形势怎样?

A.十分严峻,很难找到合适的工作B.有点严峻,但比其他较低学历人群要容易得多

C.有点严峻,与其他较低学历人群差不多D.不了解

(2)您是否认为当前高学历者就业会更容易?

A是;B否;C不一定;

(3)您如何看待某些人为了就业而千方百计考证?

A这为求职成功增添砝码

B这对求职成功没有多少帮助

C其他-

(4)您如何看待考研热的现象?

A继续深造可以躲避就业高峰,增加就业优势

B研究生数量越来越多,就业形势依然严峻

C其他-

(5)您认为当前学哪类专业更易于找到工作?(可以多选)

A.文史类B.经济类C.工科类D.农林类E.管理类F.理科类G.师范类H.其它(请具体填写)

(6)您如何看待专业与工作的不对口现象?

A.这种现象很普遍,根本无所谓,很容易适应

B.给就业造成一定困难,但可以克服

C.会严重阻碍工作,很难在其岗位上呆得长久

D.专业与工作不对口,根本无法就业

E.从未关注过这一现象

(7)您认为学校现行的就业指导是否有必要?

A必要;B无所谓;C没有必要;

(8)您认为某些学校搞的“包装毕业生”(比如:滥发奖学金)是否让学生就业更有优势?

A有很大帮助;B有一些帮助;C没有帮助;

(9)您曾采取过哪些媒介手段来帮助自己就业?(可以多选)

A.人才网站B.招聘会C.人才市场D.其它

(10)您如何看待当前各大学的扩招对就业形势的影响?

(11)您认为大学生与其他人群相比较其就业优势与劣势各是什么?

(12)宜兴是全国百强县之一,也是苏南比较发达的城市之一,您认为这是否会对大学生选择留宜工作起重要影响?同时,中学生在填报高考志愿时是否会考虑这一因素?

(13)中国入世后,国内的就业情况有一定改观,但中国人才结构矛盾却日益凸现,你如何看待?

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