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护理人才供需状况与就业形势分析报告精选4篇
大小:23.53KB 3页 发布时间: 2022-12-06 14:47:34 3.71k 1.96k

5.发展专科护士队伍,提高专科护理水平。选择部分临床急需、相对成熟的专科护理领域,逐步发展专科护士队伍。

6.提高护理服务质量。

7.加强护理科学管理。

8.拓展护理服务领域。大力推进老年护理;加快社区护理发展;开展延续性护理服务;加快护理员队伍建设;推动中医护理发展。

由以上数据可见,老年护理、社区护理、中医护理、专科护理、母婴护理将是我国未来几年护理人才发展需求的主要方向,高学历、高层次、高素质护理人才的需求将是我国护理事业发展的任务与目标,故我院2019届中职护理专业、助产专业、中医护理专业等专业的毕业生因尽可能升入高职继续就读,需就业的中职毕业生除选择在公立医院、私立医院、社区医院等医疗机构就业外,还可选择老年服务机构、中医保健养生馆、母婴保健中心等非医疗机构就业,以拓宽就业渠道。

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