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2022中学校长年度工作汇报精选5篇
大小:34.55KB 6页 发布时间: 2022-12-16 10:51:09 14.7k 13.58k

因此,我每天都坚持去听各科老师的课,在听课的过程中,不断观察、学习、思考。

海创中学章献明校长以身作则,深入一线课堂,在三尺讲台上育人润心。

无论是家常课还是与遂昌某中学的互联网美术课,章校从课前的准备工作,到课堂上的游刃有余,与孩子间的平等交流,对孩子能力培养的方式等,无不体现章校对课堂教学的极致追求。

孩子在这样的课堂学习无疑是快乐的,他们带着这样的心情去学,我们还有什么理由担心孩子不好好学,还有什么是孩子学不会的呢?

其他老师的课也是各有千秋。

沈敏芳老师的数学讲座令人回味无穷;叶福妹老师和吴诗清老师的语文课堂声情并茂;体育老师的线上教学活力十足……海创中学的老师不仅教学得法,而且在两校互联网互动课堂时非常注重学生之间的交流,隔屏与小伙伴打招呼,眼神的交流,言语的互动、书信交流……虽然两地相隔百里,但我们共赴课堂之约!

沉浸德育正身润心

《礼记·曲礼》有云:道德仁义,非礼不成;教训正俗,非礼不备;力争辨讼,非礼不决;君臣上下,父子兄弟,非礼不容。

在全面实施素质教育的今天,礼仪常规教育显得尤其重要。

在海创时刻能感受到事事是德育,处处有德育,时时皆德育的“沉浸式德育”氛围。

随着徐徐上升的五星红旗,嘹亮的国歌声响彻上空,无不彰显海创师生的精、气、神。

而海创中学给孩子们的颁奖奖品也十分意外——是自己养的鸡下的蛋!我想,这便是海创“沉浸式德育”的体现之一—用自己的劳动成果奖励自己,自给自足。

学校设置的每一个奖项都是为了让孩子在各方面的能力得以培养,每一个活动都是为了孩子的发展着想,不论是孩子还是老师,每一个人脸上都洋溢着幸福。

海创中学的德育工作,就是以一种无声的、给予时间、把控哭与不哭的时机,施以无痕的教育。

同样是孩子红领巾没有挂好、迟到、衣服脏等问题,都会问清原因,给予时间反思。

没有疾风骤雨式的严厉的批评,有的是给予孩子反思、内化、顿悟的过程,是一种爱的教育。

某个雨天,我与章校、值周老师准时来到校门口,虽然气温突然降低,天空还下着雨,但是丝毫没能影响孩子们上学的热情,在声声问好声中,我们开启新一天的工作和学习。

由于下雨天,大家都带着伞,于是章校又抓住了教育的契机,和孩子们说,把雨伞收起,伞柄朝下,以免戳伤人。

小小的一句话,让孩子明了,什么是该做的,什么才是对的。

生活中的小小细节,彰显出了大大的教育。

这样的例子数不胜数,平凡中显素质,常态中显校风。

早上进入校园时队伍整齐;等待进入校园时学生能自觉看书;校门口少先队员行标准队礼问好;值周礼仪生值周结束后折叠绶带;“双减”之下的礼仪学堂;播种绿色希望的西瓜种植劳动实践;章校教孩子们怎样摆好桌子;借口罩中的礼仪教育;精彩纷呈的艺术节表演展示……雨果说过:“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的灵魂。

”教师要做好学生灵魂的工程师,以德治教,以德育人。

把握准则智慧管理

那是平淡如水的一天,我和章校促膝长谈,章校对于学校管理的深刻见解却如浓茶之韵一般在我心田萦绕。

他说:“作为学校的管理者,我们要读懂教育本身。

教育是民生,是战略,是未来之大计……”意蕴深远的一番话令我茅塞顿开。

是啊,在管理学校时,我们要把红线划分清楚,找到可以对标的地方,在其位谋其事,无论身处哪个岗位,都要将自己的事情做到极致。

海创中学正是典范,副校长、办公室、安保处、教导处、教科室、大队部……各司其职,相互合作,相互交流,共同谱写海创诗篇。

作为管理者,要有格局,而格局需要很多东西去支撑,它是法律、制度、政策、习惯、人情世故的综合性理解。

每一件事情都有规矩可言,那规矩的背后是什么,是校长,是整个学校的守护者。

我们要有大格局观,要深入学校各个角落,小至教学生如何行礼,大到教书育人。

正如章校所言:“管理并不是凭自己的生活经验,而是一种责任,一种使命。

总结

时光飞逝,收获颇丰的挂职锻炼之旅即将画上句号,非常感谢杭州市余杭区海创中学给予我的帮助,我将干货满满地在教育之路以梦为马,不负韶华,笃力前行!

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