4、职业与度假旅游

职业不同，意味着收入、闲暇时间和教育程度不同，旅游的倾向和需求也不一样。根据上海市的一项调查显示，公司职员由于工资水平高，度假旅游需求最强。本次调查的结果表明，管理者、员工和私营业主的度假旅游的频次较高，教师和学生由于有寒暑假，所以出游的频次也较高。

4、职业与度假旅游

职业不同，意味着收入、闲暇时间和教育程度不同，旅游的倾向和需求也不一样。根据上海市的一项调查显示，公司职员由于工资水平高，度假旅游需求最强。本次调查的结果表明，管理者、员工和私营业主的度假旅游的频次较高，教师和学生由于有寒暑假，所以出游的频次也较高。

对于单身度假旅游者，其本人一般就是度假旅游的决策者。但对于占据度假旅游市场70%左右份额的家庭旅游者，拥有家庭出游决策权的家庭成员将是度假旅游项目设计时所主要关注的对象，他们的需求是否得到满足将是衡量项目是否成功的标准之一。

通过对游客家庭出游决定权、年龄和家庭结构进行交叉分析，发现无子女家庭出游决策权主要掌握在夫妻之间，而且丈夫与妻子拥有出游决策权的比例基本持平，而在有子女家庭中， 50.84%家庭的出游决定权掌握在丈夫手中，略高过妻子，而仅有11.68%的家庭由小孩决定度假旅游目的地。

3、度假旅游的时间选择

在出游时间的选择上，长三角城市居民很明显受到国家法定假期的影响。通过对游客度假时间选择调查得出，选择 “五一”节出游的占53.22%，选择 “十一”的占56.48%，选择春节的占15.50%，选择周末的占40.20%，选择带薪假期占12.24%，选择了自由决定的占3921%。这表明“五一”、“十一”两大黄金周仍是人们出游的主要时间段，春节由于中国传统习俗讲究“合家团聚”、走亲戚，所以选择出游的相对较少，但随着人们思想观念转变，春节出游也日益增长，且长线和出国度假者居多。由于我国最近实行带薪假期制度，所以利用这种假期出游的人将会大幅度增加。周末出游主要是近程、环城的度假行为。选择春季周末外出旅游度假的占47.95%，选择夏季的占26.31%，选择秋季的占23.20%，选择冬季的占2.55%，这表明春、夏、秋季是人们周末外出度假的主要时间区，而春暖花开的春季更是人们周末出游的集中时段。