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2022年村委会工作总结及2023工作计划精选6篇
大小:32.35KB 7页 发布时间: 2023-01-12 10:03:42 10.91k 9.98k

一年来,全镇无地质灾害相关事件发生。

七、认真落实农房登记工作。

农房登记工作涉及的村多,量大,任务非常繁重。

下一步,根据羽林街道开展的情况将开展专题培训,落实相关工作人员,提升优化农房登记服务,力促农房登记工作高效有计划的推进。

八、加强招投标工作。

招投标工作量大,办公室相关成员通过积极主动学习业务知识,严守招投标各项规章制度,使招投标工作顺利进行,及时便利农村各项工程、集体产权交易等的开展。

九、做好交通线系列工作。

紧密联系上级部门,做好常规迎检工作,确保交通安全,道路畅通。

20__年,我办各项工作顺利推进,同时也存在一些问题:一是由于村集体经济薄弱,特别是在实施村庄整治工程中,由于投入项目的资金十分有限,对项目推进带来了难题;二是由于一些村民意识薄弱,特别是涉及到一些土地利用问题时,总有人不按规章办事,我行我素,给管理工作带来了困扰;三是办公室在开展服务的过程中积极主动性有待提高。

20__年,我们将迎刃而上,继续秉承认真、踏实的工作态度,开拓、创新的工作方式,服务新农村建设。

2022年村委会工作总结及2023工作计划3

xx村是城厢镇原谷丰、谷营、小寨、蟒蛇洞4个村撤并而成的新村,所辖的16个村民组是由原先的38个村民组撤并而成,现有1154户,4413人,党员105名,少数民族占总人口的30%,共有耕地面积3942亩(其中田2198亩,土1744亩)。

原先的谷丰村是小康村,谷营村是三类贫困村,合并后,在产业结构调整、农民收入、种植水平、思想意识等方面都存在着差异,应对现实和困难,新组建的委会首先明确了“果粮立村、畜牧强村、村带富民”的工作思路,然后村两委班子成员紧密团结,齐心协力,认真处理好“六个关系”、建立健全“五种制度”、抓好“四个落实”,使全村各项工作开展井然有序。

一、处理好六个关系,打开工作突破口

一是处理好筹委会的关系。

在撤村并村工作结束后,个性是在新的村委会还没有选举产生,由筹委会代行村委工作职责的前提下,筹委会是村民自治和村务管理的领导者和组织者,一个村的经济文化发展等能否有序运转,与两者休戚相关。

因此在两委成立之初,由镇牵头,明确专人负责,从个人潜力、区域特性、老百姓情感等多方征求原村干部和广大群众意见,筛选两委组成人员,对他们分别谈话,促进工作开展。

二是处理好筹委会与村委会的关系。

筹委会毕竟是在撤村并村工作中衍生出来的替代组织,它将随着年底村委会的到期换届而结束使命,从某种程度上而言是一个临时组织。

筹委会组成人员清醒地认识到了这点,摆正位置,既要承担起村委会的职责,又要为换届后选举产生的村委会打下良好的基础。

在工作中与村总支一道,到各老村组摸状况、访民情、了民意,为新村开展工作带给第一手资料,充分发挥各自优势为村服务。

三是处理好现任村组干部与离任村组干部之间的关系。

由于撤村并村工作职数的限制,使一些经验丰富,有群众基础和工作潜力的老村干部极不情愿地离开多年从事和热爱的工作岗位。

求得他们的理解和支持是筹委会的一项必不可少的工作,为此在新村成立之初就分别找他们谈心交心,正确认识撤村并村工作的必要性和重要性,理解组织的安排,支持、帮忙新村开展工作,在宣布新村成立大会之前又召集4个老村的两委成员开会,再次感谢大家多年来对地方经济发展、社会稳定、扶贫开发工作中所作的贡献,期望他们在今后的生产、生活中发挥用心带头作用,支持配合筹委会开展工作,共同迎接新的村委会产生。

尽管村经济困难,还是向他们赠送纪念品,对个别有思想包袱的村干部,主要负责人主动上门拉家常、话政策、求意见,使其逐步理解。

对一些年轻有为,经验丰富的村干部,征得同意后作为并组后的组长候选人,继续为村民服务,全村有三个村干部以高票当选,乐意地担起组长工作职责。

四是处理好镇派驻村干部与地方村干部之间的关系。

为了使撤村并村后村总支、筹委会的工作能更好地开展,总支书由镇副书记兼任,文书工作由镇干部兼任。

处理好镇派干部与村干部的关系的关键是镇干部。

作为总支书一要摆正位置,要把自己置于服务位置,解决好村级职责范围内无法处理的问题,在村与镇之间起到桥梁作用;二要尊重两委成员,不以领导自居,充分相信他们的办事潜力,开发其工作潜力,调动他们的用心性,因为只有他们最了解民情、民意,最了解当地缺少什么?需要什么?三要搞好指导。

五是处理好村干部与村民的关系。

在各行各业大力倡导“以人为本”,树立正确群众观的前提下,处理好村干部与村民的关系更具有现实好处和实际好处。

村民是村级组织的基础和着力点,也是基层工作的支撑点,是村民自治的主体,筹委会急村民所急、想村民所想,踏踏实实办实事,加强与村民的联系,经常到村寨、田间地头了解村民的生产、生活状况,个性是对困难村民的状况了如指掌,解决力所能及的困难,以此扩大影响力。

双谷村刚成立不久,镇社会事务办就要求将全村的3000多公斤“春荒”救济粮尽快发到困难群众手中,按往年常规都是老百姓自己到镇社会事务办办理手续后到仓库提粮。

筹委会思考群众到市区领粮路途遥远,极不方便,决定用村干部自家车辆无偿将粮食运到村办公地点进行集中发放,帮村民省时省力,不少村民竖起大拇指说,我们有了办实事的“村官”。

枧田组的李文英夫妇由于都是聋哑人,子女又在外上学,眼看油菜已割得,但苦于劳动力少而想不到办法的时候,村、组干部和镇农业服务中心、社会事务办的职工顶着烈日、饿着肚子,从早上十点一向干到下午四点才将他家的最后3亩油菜收割完毕,夫妇不停地打着哑语表示感谢;为了搞好林下养禽项目,邀请市有关部门到村举办三期技术培

训,在贫困组甲九寨开展科技下乡活动,给老百姓送政策、送技术;麻窝村民组多年来饮水困难,纠纷不断,村总支、村筹委会干部主动上前,调查调解,得到村民的理解和支持,最后使村民们饮上了清纯的自来水;独田村民组饮水困难,村干部申请水利等部门补助,得到支持后,动员村民自筹资金4000元,只待农忙一过,就开始动工;用心配合镇政府解决移民工程,使15户移民高兴而来,满意而居;在社会治安综合冶理上,本着在不违反法律的前提下,尽量在内部消化村民纠纷,村成立不久,就连续公正、客观地处理两起村民纠纷事件,得到村民的认可。

六是处理好筹委会与村民小组的关系。

新村成立后,为了充分发挥村民组的作用。

经过调研后,首先确定撤并组草案,将原38个村民小组撤并为16个,初定小组长的产生办法和时间安排。

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