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由教务处和教研组长牵头组织，带领组内教师通过交流、讨论、反思学习，解决教学中发现的疑难困惑，提高常规教研的实效性和常规教学质量。
4、营造浓厚的园文化学习氛围，倡导终身学习思想，鼓励教师通过园本培训、个人自学钻研、和利用外出学习机会，让教师学专业，促进自身专业素质的提升。
5、重视家园教育，实现家园教育的一体化。
6、特聘外教来本园进行英语教学，让幼儿初步体会和外国交流的方式、感受和外教一起游戏的快乐，同时从中自我成长。
三、主要措施及内容
(一)常规教育教学工作
1、教师要严格执行一日活动程序，科学合理地组织好一日活动，深入扎实地开展常规教学，自觉做到提前一周做好计划、教案、教具，活动落实到位，观察反馈及时，反思小结深入，使幼儿一日常规教学更规范。
并自觉规范自身言行，坚持使用普通话与幼儿交流，建立自由宽松、民主和谐的师幼关系，营造轻松活泼、快乐的学习氛围。
2、以每周两节公开课深入开展教研活动。
主要以选材说课、交流研讨、互听课学习的形式开展，选材说课要求教师提前熟悉并灵活把握新教材，每次以一位教师负责主讲，其它教师补充、完善，以此逐一轮流进行;交流研讨主要围绕保教工作中遇到的疑难困惑进行探讨，
3、抓好常规教育，规范幼儿行为习惯。
从幼儿入园第一天起，坚持对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范一致地要求，上课时让幼儿感到轻松快乐的学习，同时这学期也安排了幼儿的卡拉OK比赛、绘画比赛、亲子游戏等，丰富幼儿课外知识，感受生活的美好，重要的是我们能够让孩子在玩中学习更多的东西。
4、加强班级区域活动的创设与开展。
在区域环境的布置、材料的投放、对幼儿参与区域活动的指导上下功夫，将幼儿园区域活动的开展提高到一个高度。
5、加大对班级主题活动墙的创设和检查力度。
主题墙要求做到美观与实用相结合，教师参与与幼儿动手相结合，让幼儿与环境互动，让环境育人，使环境说话。
6、加大全园听课力度，及时了解保教人员执教情况及幼儿活动情况，提高指导力度。
8、新编早操、加强运动。
开展形式多样、丰富多彩的户外运动。
(二)师训工作
1、不断提高专业素质和能力，促进教师专业成长，本学期通过教师舞蹈比赛、绘画比赛、朗诵比赛、论文汇编的活动，给教师搭建自我展示、历练的平台，鼓励教师勤于自学钻研，苦练基本功和丰富专业理论知识。
2、给教师创造外出学习培训的机会及请专家名师来园讲座、亲临指导的形式，让教师开拓视野，不断吸取幼教新信息，为我园的教研、教改输送新鲜血液。
3、加强新聘教师、青年教师的教育技能和组织管理能力。
帮助新聘教师尽快熟悉并胜任本岗工作，让青年教师的教育教学能力和课堂教学效率得到提升。
4、保育员的工作是必不可少的一部分，所以加强保育员业务学习，形成每月一次的业务学习例会已是常规。
首先组织新聘保育员进行培训学习，让其了解保育工作职责与要求，并通过具体指导与督查，让其对卫生消毒工作能熟练操作，尽快适应并胜任本岗工作。
(三)家长工作
教师是学生的第二任父母，教师对学生的教育很重要，固然，第一任父母的教育也同样重要。
是否能够把孩子教育好家园合作已经成为关系教育成败的重要因素。
1、增强与家长沟通的艺术性，本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与配合，建立朋友式的、民主、和谐的家园关系。
2、积极通过多种形式(如家访、家长会、开放日、网站、宣传栏、家园联习册等)与家长全方位沟通，宣传介绍我园的教育教学，增进家园沟通与协作。
3、通过定期举办家长培训活动及向家长推荐好书，利用专栏进行育儿知识宣传，帮助家长树立正确的家教理念，掌握科学的育儿知识，提高教子水平。
一、指导思想
以纲要为指导，以总校目标作为指导方针，以爱为教育的基础，结合本园实际，继续以“我能行，我努力，我真棒!”为精神动力，抓好常规工作的同时，继续建设本园特色，使教育质量上一个新台阶。
让我园成为孩子的乐园，家长的放心园，老师的收获园。
二、关键词：
坚持反思感恩
三、主要工作
(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。
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