马上就要到了2023年春季学期了，学校要做好工作计划，下面小编整理了幼儿园第一学期教学工作计划，欢迎阅读参考，希望能帮助到大家。

幼儿园第一学期教学工作计划篇1

一、指导思想

以贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》及《指南》为核心，依据幼儿园全园工作计划，立足常态突出重点、夯实基础凸显特色，努力让思想、环境、行为在实践动作中成为统一体，抓实幼儿园教育教学常规，优化幼儿一日活动。

统筹做好工作安排，张驰有道，给予教师弹性空间，营造健康、向上、和谐善美的工作氛围。

二、工作目标

（一）关注队伍建设，提升发展的内涵。

（二）走进童心世界，倾听花开的声音。

三、具体措施

（一）关注队伍建设，提升发展的内涵。

1.以常态课为突破口，规范教师教学行为。

本学期我们将通过值班领导与值班教师巡查的方式，开展推门听课，随机检查教师常态课，并结合一日活动保教质量中的细则要求记录在案，在教研活动前进行反馈，督促教师及时调整日常教学行为和理念。

同时对新教师增加推门听课次数，增长听课时间，加大现场指导力度，以帮助新教师从细微处着手，不断提高教育教学水平。

2.以一日保教质量为出发点，规范保教行为。

通过小组讨论，让一日活动安排更合理。

每周由教研组长把本周工作与教师进行总结、反馈，并将下周工作从各项活动的安排到班组的周计划安排表都进行讨论，使得每班的周计划制定更合理，使得班级各项工作安排合理，增强团队合作力和凝聚力。

3.立足岗位练兵，提高教师素质与能力。

为了有效提高教师的综合素质，我们注重营造良好的学习氛围，铺路子、压担子、搭台子，促进教师成长。

采用“走出去”、“请进来”等学习方式，聘请幼教专家来园进行专题讲座，拓宽教师信息渠道，近距离聆听专家有思想的声音，更新教育观念，在互动中交流学习，在工作中实践深化。

积极参与教育主管部门组织的开放和教学研讨活动，扩大教师视野，吸收先进的幼教经验；带领教师观摩学习优秀教学活动，组织观摩后的研讨或课例再现，促使教师把理论学习和教学实践结合起来。

4.以“老带新结队子”，提高新教师的业务素质。

在培训中，我园将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。

开展“师徒结对”工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式发展教师队伍。

我们将通过骨干教师对新年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平。

5.抓实教研工作管理，提升以研促教质量。

坚持每周教研活动，教研活动的形式将采取集中与小组的灵活机制，由教研组长轮流组织园本教研。

教研组长每周定期审核各班级周计划、主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法的制定情况。

引导各班教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。

继续深入开展教学研讨活动。

主要以理论学习、交流研讨的形式开展。

交流研讨主要围绕保教工作中遇到的疑难困惑进行探讨；充分利用教研活动时间切实解决教师在工作中遇到的实际问题。

注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。

教师每学年不少于15节课，并做到在听课的过程中有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性；在评课环节中每位教师要实事求是地针对授课教师的教学环节、目标制定、过程方法等内容进行全面的评价与分析，引导每位教师在听评课的过程中取长补短，不断学习与进步。

（二）走进童心世界，倾听花开的声音。

生活中，孩子都会有自己的所思所想。

我们应该向孩子学习，永远保持着一颗童心，这样，我们会如孩子般，永远充满活力和快乐。

对于他们的行为举动学会用这颗童心去理解，只有学会用童心来观察、理解，才会对他们有所感，有所悟。

作为县课程游戏化建设园本学期将从以下几点着手：

1.从各个渠道对教师进行培训。

让教师走出去，带进来，不定期组织教师外出学习。