3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为

2023年清廉医院工作计划3

清廉医院是一家以建设公共卫生服务体系为目标，以保障全体民众医疗服务权利，改善医疗质量，提高医疗服务水平为宗旨的医院。

在2023年，清廉医院将继续努力，实施积极的建设工作计划，实现更高水平的医疗服务，为全体民众提供更优质的医疗服务。

首先，清廉医院将继续改善医院的硬件设施，建立最先进的医疗设备，推进现代化医院的建设，提高医疗质量。

其次，清廉医院将推进软件建设，实行信息化管理，建立联网医疗服务系统，以便更好地保障患者的医疗权利。

此外，清廉医院将加强医护人员的专业培训，提高医护人员的素质，提供优质的医疗服务。

此外，清廉医院将实施有效的社会保障措施，为社会弱势群体提供优质而可及的医疗服务。

同时，清廉医院将积极参与慈善活动，为社会弱势群体提供更多的援助和帮助，实现公平可及的医疗服务。

最后，清廉医院将积极参与社会公益活动，为社会发展和改善医疗服务质量贡献力量。

清廉医院将积极推进与政府、社会组织和其他医院的合作，以提高医疗水平，改善社会保障体系。

2023年，清廉医院将继续致力于建设公共卫生服务体系，为全体民众提供更优质的医疗服务，实现公平可及的医疗服务。

清廉医院将一如既往地为人民健康事业的发展贡献力量，努力实现更高水平的医疗服务。

2023年清廉医院工作计划4

保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。

（一）遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。

（二）每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。

（三）每月对各楼层清洁消毒一次。

（四）如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

（五）发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。

（六）保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积尘等。

（七）保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

（八）遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。

（九）保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。

不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。

（十）后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1—5元。

为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。

2023年清廉医院工作计划5

xx年新的一年里，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订xx年护理工作计划：

（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

（二）、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。