今天小编整理了关于2023年公司保密部工作计划，一起来看看吧。

2023年公司保密部工作计划1

一、领导重视，加强学习

在保密安全工作领导小组的组织下，带领干部职工认真学习**************律、法规，省、县委关于保密安全工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。

二、建章建制，消除隐患

为使保密安全工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。

单位保密安全工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。

三、大力宣传**************律法规

按照全国**************制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的**************制宣传教育，认真做好“四五”普法宣传教育工作。

为使广大职工进一步学习熟练掌握**************律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。

四、检查评比

为使保密安全工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密安全工作领导小组对单位保密安全工作进行检查，对保密安全工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育。

2023年公司保密部工作计划2

公司××年度以“加强内部管理、坚持技术创新、促进持续发展”的经营方针为指导，以实施技术创新为重点，开展本年度的经营工作。

公司保密办将始终围绕公司的中心工作和经营方针，根据公司保密委员会今年的工作要求，认真执行公司保密委员会的决定和指示，坚持“一手抓业务项目，一手抓保密管理”切实做好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理能力，突出加强技术手段、宣传教育、监督检查和队伍建设，完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务;重点加强对新《**************》的学习和宣传，深刻体会《**************》的精神，深入贯彻落实新《**************》的要求;做好保密资格认证复查的各项准备工作，以严格、规范的保密管理工作来迎接保密资格认证复查，并以此为契机，进一步规范保密工作程序，提高保密管理工作水平，确保全年无重大泄密事故发生。

现将本年度工作计划制定如下：

一、进一步加强组织领导，完善保密制度

公司领导高度重视保密工作，始终把保密工作摆上主要领导的重要议事日程，做到与公司的日常工作同时布置、检查、总结。

在今年的保密工作中公司将继续加强对保密工作的组织领导，公司总经理亲自任保密委员会主任，公司分管领导具体负责，公司保密办公室负责办理日常事务。

本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门第一负责人为本部门保密工作责任人。

去年新调整的部门职能书，已经将保密工作纳入各部门的职能之中了，公司各部门将严格落实部门职能书的要求，做好本部门的保密工作。

对保密工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实保密责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。

公司保密办将根据保密工作规定及部门职能书的要求，对各部门的保密工作执行，完成情况进行监督、检查，确保保密工作落实到位。

保密委员会坚持每季度半年一次例会的制度，研究、部署、解决保密工作中的重要问题，审核公司保密工作计划的执行和完成情况，讨论专项保密工作，总结保密工作经验，表彰保密工作的先进单位和个人。

并根据保密工作的临时需要不定期召开会议，解决保密工作中问题。

二、加强保密宣传，做好保密培训

保密的宣传教育是保密工作的重要环节。

在今年的保密工作中，保密办将继续加大对保密工作的宣传力度和培训力度：

(一)加大对新《**************》的学习和宣传。

新修订的《**************》明确了国家秘密受法律保护，完善了保密工作方针，健全了保密管理制度，细化了保密措施，强化了保密责任，对保密管理工作提出了新的更高要求，是我们做好保密工作根本依据。

学习好、宣传好**************，是贯彻落实**************的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的保密工作，具有十分重要的意义。

今年保密办将加大对新《**************》的宣传与培训工作：一方面，通过公信息发布栏、以及《南光报》等向全体员工宣传新《**************》的相关知识与规定，并且在对全体员工的保密培训中对新《**************》进行重点宣传;另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，组织涉密人员认真学习新《**************》，切实提高保密意识和保密能力。

(二)积极开展形式多种多样、内容丰富多彩的宣传教育活动。

保密办要联合各部门组织公司员工学习**************律法规、新《××保密管理制度汇编》以及新《**************》相关知识，并通过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片以及在《保密工作》上刊载相关保密知识等多种形式，对公司全体员工进行保密宣传和教育，积极做好宣传工作。

(三)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置、统一检查、统一评价和考核。

在年度内组织一次公司全体员工的保密培训，在培训中向全体员工介绍保密知识，分析当前保密工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的保密意识。

培训采取多种方式、分期分批进行，各部门负责组织，公司人力资源部负责检查和考核评估。

整个培训工作在四季度完成。

(四)继续对涉密人员进行经常性保密教育。

由公司保密办牵头组织对涉密人员进行四次、八课时的专题培训，除了日常的培训外，要积极派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训。