按照“一专多用、专兼结合、整合资源、综合利用”的原则，除在急救车配备相应的必需应急设备外，医院专门建立了应急物资储备库，从医疗救援类、生活类、服装类、救生工具类四大方面进行了全面准备，物资储备丰富，调取方便，能够保证发生突发公共卫生事件时的物资供应。

为应急队伍配备了相应的应急设备和器材，确保能够在第一时间到达突发公共卫生事件的现场，做好医疗救治工作。

六、应急管理中存在的突出矛盾：

1、我院的.机动应急力量配置薄弱，由于我院科室人员配置紧张，无机动保障人员配置，尤其是急救医生更是紧缺。

因此在无预告情况下开展应急处置，一般只能抽调待命的急救人员和车辆前往应急现场。

2、应急管理资金投入力度不够。

目前我院应急物资储备和更新资金全靠医院自行解决，无相应的政府配套资金。

医院防暴力应急演练总结汇报3

为提高我县应对恐怖事件的医疗卫生救援能力和水平，最大限度的避免和减少人员伤亡，维护社会稳定，结合当前暴力恐怖事件的特点，我院对反恐安保工作进行了梳理自查，坚决做好隐患消除及应急处置工作。

现将有关工作汇报如下：

一、突出领导责任，严格落实制度

院领导班子高度重视反恐防恐及医疗机构安全保卫工作，实行“一把手”负总责、亲自抓、加强领导、明确责任，严格落实值班制度及重大事件限时上报制度，切实增强反恐防恐及医院安全保卫工作的责任感、紧迫感。

结合当前形势，完善反恐和群体性突发事件应急处置预案和流程，并再次组织相关人员进行学习，确保重大医疗纠纷、涉医群体事件及其他暴恐、邪教恶性事件在事态升级扩散前得到及时有效处置。

二、加强软硬实力，突出日常防范

日常工作中强化“主动”意识。

如：安保人员在医院出入口对可疑人员、物品随时实行安检。

门诊大楼区域内定时反复播放治安消防语音警示，提高全民防范意识。

白天安排2名保安员，夜间安排1名保安员全院巡逻，并做好记录。

加强急诊区域、医院周围、重点岗位、要害部位，夜间值班科室等关键部门的巡查守护等等，保持反恐安保高压态势。

今年下半年，医院及时更换了陈旧的防保警棍，确保本院的防暴警棍、胶棒、头盔、防暴盾牌、对讲机等反恐装备数量和质量的完好。

更新调整了监控设施一套，含高清监控探头16个。

并计划20XX年分两次邀请本地派出所特警来院指导我院安保人员正确掌握使用反恐装备，开展演练，不断提升医院内人防、物防和技防水平，努力把隐患消除在萌芽状态。

三、及时化解纠纷，做好反恐应急处置

严格按照卫生法律法规和诊疗护理操作规范要求，规范执业行为，加强医疗质量管理，防范重大医疗事故的发生。

妥善处置现有医患纠纷案件，已采取有力措施积极化解，防止因纠纷处置不当引发公共事件发生。

根据任务不同，分类健全突发事件医疗卫生应急救援队伍，我院按照要求组建两组反恐应急作战单元，做好应对突发事件应急准备。

目前急救药品、器械储备充分，必备应急物资准备充足，急救设备随时处于完好状态，应急作战单元保持随时待命状态。

总的来说，我院的反恐安保工作虽然取得了一定成效，但与当前总体工作形势严峻要求相比还有差距。

我们将认真按照县卫计局部署要求，进一步增强政治意识、责任意识、稳定意识，严格落实各项安保措施，加强安全防范工作，全力以赴确保就医环境安全和谐，维护社会稳定。

医院防暴力应急演练总结汇报4

20XX年，在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的关心和指导下，我院紧紧围绕全面建设和谐社会总目标，严格按照《20XX年度县直单位综治工作考评细则》内容和要求，积极开展综治工作，强化安全措施，建立长效管理机制，有效地防范和化解了社会各种矛盾所带来的治安风险，营造了良好的群众就医环境，确保了一方平安。

一、加强创新社会管理，筑牢和谐稳定根基。

加强医院社会管理综合治理工作，是预防各种不安全因素的发生和确保单位稳定的关键，因此，我院成立了以院长为组长，副院长任副组长，职能科室主任为成员的社会管理综合治理工作领导小组。

由于医疗行业的特殊性，医院均不能和大多数企事业单位一样全员放假，大量医务人员和后勤保障人员需值守医院，为病友提供诊疗和保障服务。

自20XX年我院实行业务、行政总值班制度以来，非办公时间领导班子和医务部、职能科室主任在处置突发事件，进行人员调配，沟通信息联系，决定特殊措施等，取得了满意的效果。

并且，每逢重大节假日时，院领导班子及职能科室主任轮流值班并进行行政大查房，对发现的问题进行认真分析，并在院长办公会、综治领导小组会上研究解决办法，及时整改落实到位。

二、加强医德医风建设，规范医护人员从医行为

为增强职工的防范意识，充分发挥医院宣传工具和阵地的作用，医院利用各种院内会议进行综治安全防范教育，如利用院报、宣传横幅、黑板报、宣传橱窗、录像等形式，宣传学习《企事业单位内部安全保卫条例》、《法律干部知识读本》、六五普法等内容，切实提高全院职工学法的自觉性，形成遵纪守法、安全规范的良好氛围。

同时，加大典型选树力度，激发全院医护人员立足本职岗位学先进、正医德、树医风的正能量。

始终把加强医德医风建设摆在突出位置，结合医院工作实际，组织反腐倡廉、预防职务犯罪、抗生素合理使用专题讲座，教育引导医护人员树立一切以病人为中心的服务意识。