设备费用
其他费用
14(可控预算支出)
总计
50
招聘费用:
宣传材料费,以及网络招聘费用元5000元
培训费用:
所有应试人员,培训上岗,与公司原有制度不冲突
工资预算:
部门总计规划五人,主管8k,其余人员均月薪资4k。总计年度费用:万
福利费用:
节假日两次出游/聚会/礼品,人均400元,总计:4000元
设备费用:设备购置/换新/维修/预算费用万元。
其他费用:用于第三放付费/推广,以及客情维护,月均万(平台定向投放平均每条1000元,,每月出货3-4条)。
短视频运营项目计划书2
一个完整的短视频运营方案,包含的内容有:
一、方案目的
做这个短视频账号,或者账号矩阵,是为了什么。
这个需要和具体的产品或者服务相结合。
如果有能变现的产品和服务,就需要把在短视频账号运营当中体现出重点要转化的产品或服务。
相比图文类自媒体内容,短视频内容变现的路径更短,更直接。
关于内容变现路径的问题,曾经在网络上有专门的讨论,大概意思是说,你瞧不起的那些吃货主播,比你辛辛苦苦写文章挣钱更多,更快。
方案目的要唯一,要具体,要纯粹。
赚钱与情怀一般来说是冲突的,要有所取舍。
二,目标用户群体和账号内容定位
这部分需要讲清楚面向什么人群做内容,内容满足了目标用户群的什么需求。
具体可以通过分析竞品账号,对典型的目标用户进行深度访谈来实现。
定位不是一步到位的,可能需要多次调整。
但是一开始要有一个方向,免得漫无目的。
重复试错也得是在一定基础上做迭代才有价值。
没有方向的试错,是瞎胡混。
如何分析一个竞品账号,推测内容团队大小,生产流程,选题方向,目标用户群特征,变现和转化,粉丝运营等,这个需要多练习,把一个完整的短视频运营方案做填空题,就能复原对方的运营思路。
当然还可以直接去搜索相关资料,去问对方的运营人员,去请教业内人士等。
三,账号装修和内容生产.
这部分是重点。
账号装修,思路可以参考个人微信号的整体装修思路,也可以参考qq空间的装修思路。
头像,昵称,主页封面图,个人签名/简介等。
内容生产方面,我要着重强调一下,就是把每次段子更新,都做到智能手机新品发布会那样细致。
一个完整的视频段子作品,段子本身只是其中一环。