并对学生作业中存在的问题给予辅导纠正。

3.加强学习：向理论学习.认真学习教育教学理论，提高自己的理论素养。

向他人学习。

积极利用一切参加各种讲座、交流或研讨会等，向专家与同行学习。

认真参与每一次教研活动，多听课,多听好课,取长补短，并主动与指导教师进行指导交流。

向自身学习。

多争取上公开课的机会,用压力给自己动力，多磨练，快成长。

4.做好反思：反思是我们不断进步的阶梯，在上完每一节课后要及时做好反思工作，回忆这节课有哪些灵性迸发的地方，有哪些不足的地方，认真总结。

提高自己的教学能力和专业水平.对每堂课的成败及时地进行总结和反思，是对自身教学工作的检查与评定，是适时总结经验教训，找出教学中的成功不足的重要过程.将在课上所遇到的问题和失误及时记录下来，从主观和客观上去寻找原因,并努力寻找解决的方案，使之成为以后教学中的前车之鉴。

并且对自身在教学过程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。

相信在未来的三年里,在学校领导、同事的帮助以及自身的努力下，我一定会得到更好的发展.“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"。

不管这个过程是苦是甜，我都将为之努力。

更加相信成功是一种忍耐，需要在实践中不断磨练，最终成为人生中一笔精神财富。

教师个人成长三年规划2

转眼间我已参加正式工作一个多月，各种感受交杂其中。

既有初为人师的喜悦，也有紧张；既有为孩子一个小小的善举的感动之情，也有对学生屡教不改的坏习惯引发的无助；既有完成任务的自豪，也有对如何才能做得更快、更好的顾虑。

虽然每天都在忙，但是内心总有一丝丝的不安，犹如汪洋中的一条小船，摇摆不定。

究其原因，缺少具体的目标是主要因素。

我需要一个灯塔，引导我前进。

教师刚开始工作到成家之前的这段时间，是个人成长的黄金时期。

因此制定好新教师个人三年成长规划就显得尤为重要。

在这三年里，我的总体目标是：顺利完成从懵懂无知的新教师到经验丰富的优秀教师的过渡，初步形成自己的教学风格。

教育教学水平有显著地提高。

磨练自己，成为一名学生家长爱戴、同事喜爱、学校信任的教师。

第一年规划：化被动为主动，从小事做起。

第一年主要是提高自己在教育教学方面的能力。

从小事做起，主动做事。

虚心请教他人，完成过渡期。

1、认真备课、上课。

教师最主要任务是教学。

教学从备好每节课，上好每节课开始。

备课时，先看书和教学参考书，了解学生要达到的学习要求，然后借鉴其他教师的优秀教案和教辅材料，并且根据课程标准，定出适合学生的教案。

每堂课，要以饱满的热情对待学生。

课后及时反思。

2、认真对待学生的作业。

批改学生的每次作业，争取做到面批。

作业是教师和学生，教师和家长沟通联系的平台，因此作业中争取写下鼓励性评语。

3、积极听课。

听其他老师的课，特别是指导老师和优秀教师的课。

争取每周听课次数不少于两节。