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2023教师的活动总结5篇
大小:21KB 4页 发布时间: 2023-06-26 10:39:48 12.68k 11.28k

下面是小编整理的2023教师的活动总结5篇,希望能帮助到大家。

2023教师的活动总结1

一、加强领导,健全培训组织领导机制,完善制度。

(一)学校能够充分认识开展“教师培训年”活动的重要性和紧迫性,拓宽思路,加强领导,完善机制,狠抓落实。

把“教师培训年”活动列为xx年的重点工作,实行目标责任制和领导责任制。

学校成立了教师培训领导小组,具体安排实施学校教师培训工作,从时间、后勤等方面提供保证,制定具体的培训计划,明确规定每位教师每月集中学习两次,分散学习或者自主学习达到七次。

各阶段学习后要写出学习心得几经验体会,在本校教师中交流。

(二)加大投入,健全培训经费保障机制。

调整支出结构,安排一定的经费,保证“教师培训年”活动的顺利开展。

要采取多种办法,鼓励和支持教师参加培训和学历进修。

其中参加市地级培训148人次,省级培训6人次,国家级培训2人次,高学历进修7人次。

投入培训经费3.17万元。

(三)认真组织实施

1、学习方式:

①每周下午分组学习:以教研组、年级组为单位进行学习、讨论,中层以上领导分别参加组内学习,学习记录交教导处检查。

②网上学习:教师办公室都装上了宽带,可利用多媒体与网络技术学习,现已有32名教师利用网络进行学习。

③自学:规定学习时间定内容或自选学习、学校定期检查学习笔记(每期学习笔记不少于12000字),检查结果纳入年度个人考核。

④“走出去、请进来”:安排教师到教学资源发达的地方学习、请专家、教授到我校作报告(每学期不少于2次),开阔教师的视野,学习新知识、接受新理念。

⑤利用假期举办培训班,进行全员培训。

2、加强内部交流,提高优秀教师的辐射作用,现已经在全校范围内开始“集体备课、说课、优质课展示”等教研活动。

3、组织好青年教师的拜师活动。

老教师经验丰富,年轻教师起点高,思想敏锐,接收信息快,他们结成对子互相学习、共同提高。

4、建立班主任例会制度,每月召开一次班主任会议,以《班主任之友》《德育报》《教育法规》等为内容有针对性学习,提高班主任的班级管理艺术,定期召开班主任经验交流会,吸收有效的好的管理方法,并加以推广。

5、加强教师现代教育技术在教学中应用的培训力度,进一步转变教育观念,迅速普及现代教育技术知识。

目前已有50名教师参加了市级教育技术培训,且有38名教师已经参加考试并取得了合格证。

二、各项培训有机结合。

在上级部门组织的.各项培训中,我校都派出教师积极参与,并积极参加各种学术会议,回校后,把先进的作法、经验向本校教师传授,使全校教师开阔视野、紧跟形势。

全校教师的政治思想觉悟和业务理论水平都有了很大的提高。

(一)按需施教,统一规划,分级实施。

“教师培训年”活动是xx年全校安排部署的一项系统工程和重点工作。

学校从大局出发,按照按需施教,以人为本的要求,结合活动实施细则,认真抓好培训方案目标任务的贯彻落实工作。

(二)全员培训,形式多样,分批进行。

正确处理学习培训与工作的关系,正确处理增强教师学习的内动力与完善机制的关系,采取集中培训与校本研修相结合,短期面授与远程培训相结合,专题辅导与讨论交流相结合,专家报告与观摩教学相结合,集中学习与讨论相结合,请进来与走出去相结合,争当学习型教师与校园文化建设相结合等多种形式进行培训。

(三)勇于创新,因校制宜,学以致用。

教师培训活动旨在提高广大教师依法行政、依法治教、科学管理、教书育人的能力,为创建学习型教育系统创造条件。

引导教师与时俱进,更新理念,创新机制,奋发有为,提升素质。

要整体推进,重点突破,对不同培训对象确定不同培训内容和专题,突出主体,注重实践,教学相长,提高实效,学以立德,学以增智,学以致用。

三、形式多样、全面提高

1、突出加强师德教育工作。

一是评选师德标兵和师德先进个人;二是举办师德教育征文和论坛活动;三是开展师德师风评议活动;四是举办师德演讲会;五是在教师培训中强化师德教育课程。

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