二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名，组织员工进行安全月全员教育考试、参加安全生产普法知识竞赛活动，评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对施工的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，发放到各作业队，组织其学习。教育员工“安全发展，国泰民安”，提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明施工氛围，从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机，实实在在解决几个问题

安全月活动期间朱经理、各部室、施工处、在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题，把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间，安全环保部做了大量的工作，解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查，检查和整改了一批问题，消除危险源。有针对性的做好夏季防汛，防风，防雷工作，确保汛期施工安全；并且进行了安全消防演习。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多，危险性较大，我们主要做好三点：

1、收集、发放相关高空作业资料给各施工队，提高作业员工高空安全知识；

2、安全投入比例增大，在重点部位安装了安全网，防护护网；

3、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

通过这次“安全生产月”活动，我项目部坚持“以人为本”，以安全施工为中心，坚持“安全发展、国泰民安”的方针，使广大员工牢固树立了“安全责任重于泰山”的思想，增强了安全意识，进一步落实了安全责任制，提高了安全文化水平，营造了“关爱生命，关注安全”的良好氛围，并在施工管理中坚决杜绝重特大责任安全事故的发生。我项目部及时总结“安全生产月”的工作经验教训，切实把安全生产深入基层、深入人心，把安全生产机制长期有效地坚持下去，进一步为工程顺利施工打下坚实的基础，促进集团公司安全生产的稳定形势做出贡献。

企业六月安全生产月工作总结篇4

一个月以来，公司以强化红线意识，促进安全发展为主题，分三个阶段，以形式多样的宣教活动，面向全体职工推动安全文化建设，营造了良好的安全生产环境，现将公司安全生产月活动开展情况总结如下：

一、成立活动领导小组，周密安排部署

在集团下达安全生产月活动方案之后，我公司立即成立了以总经理为组长、生产副总为副组长、各部门、车间负责人为组员的安全生产月活动领导小组，具体实施活动和开展日常工作。通过科学制定活动方案，并组织全员学习，在公司范围内广泛掀起了安全生产月活动热潮。

二、形式多样，成效明显

一是突出了宣传发动，营造安全生产月活动氛围。共悬挂宣传标语三幅，并以强化红线意识，促进安全发展为主题，从活动实施方案、交通安全、消防安全、安全常识等方面进行了展板宣教。

二是举办安全知识培训。6月19日，公司在三楼会议室举办了安全生产知识培训。全体员工参加了本次培训，培训的主要内容：一方面重点阐述了安全生产的含义和作用，培训中从火灾事故、机械事故、交通事故、触电事故等各方面进行案例分析，讲课过程中图文并茂，使员工深刻认识到安

全生产无小事；另一方面公司结合实际，组织全员学习了在发生火灾时消防器材的使用方法和消防应急预案实际演练活动，使公司员工的消防知识水平再提高。

三是开展道路交通安全整治活动，针对龙泉范围内接连发生的几起事故做重点解说，详细向员工解说无牌无证的危害及给企业带来的风险，对无牌无证车辆坚决不准进厂以规避企业风险。

四是开展安全生产隐患排查治理工作。针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为主导，针对新进设备多，现场电力电气复杂等，我公司组成专班，不断排查隐患，本月共检查发现2起安全隐患，现场下达了整改通知书，对于安全隐患做到了及时发现、及时处理，安全检查做到有检查、有记录、有整改、有效果。

总之，通过本次活动，进一步强化了员工的安全意识、提高了全员安全素质和安全技能，有效防范和减少安全生产事故的发生，推动公司安全、又好又快发展。

企业六月安全生产月工作总结篇5

今年6月是全国第__个“安全生产月”，为贯彻落实公司和上级有关文件精神，总装科制定“安全月”活动方案，认真部署，精心组织，力求实效，全力抓好安全防范工作。

总装科安全月活动从5月23日开始活动方案审核及签批，并成立活动组织机构、安排职责。5月30日总装科召开了安全月活动启动会，同时在车间各处张贴安全月主题横幅、宣传图等。

此次安全月活动除日常安全工作外，组织开展了多项安全活动，其中主要凸显五个主题活动：

一、应急演练计划

二、安全故事视频

三、KYT半年度总结评比

四、新安法知识竞赛

五、科长安全课《刑法涉及安全生产案例》培训

一、应急演练计划

在6月份总装科各系各班组，通过不同的方式方法，共计开展10余次不同类型的应急演练活动：防触电演练1次，防中暑演练6次，车辆伤害演练1次，机械伤害应急处置演练1次，冷媒泄露事故演练1次。

二、安全故事视频

我身边的安全故事视频制作：通过开展员工讲述“我身边的安全故事”，深入挖掘“广三人”身边的典型安全事迹，形成人人讲安全、人人学安全、人人比安全的浓厚氛围，筑牢安全生产防线。

科室、班组对活动进行广泛宣传发动，鼓励全员积极参与活动，发现和挖掘身边的安全故事（含生产安全、消防安全、交通安全、职业卫生等）。

活动开展得到全员的积极参与，总装科共收集视频13个，其中管理系《幸“盔”有你》荣获一等奖，底盘三班《如果》荣获二等奖，设备系《电打鬼》荣获三等奖，并选送优秀作品参加公司评选活动。

三、KYT半年度总结评比

组织开展总装科KYT半年度总结评比活动，进一步让员工对各种作业现场的危险因素加以预测、评价和控制，逐渐从“要我安全”转化到“我要安全”；通过员工自主开展作业现场危险源辨识，发挥个人及团队的智慧，采取有效可行的控制措施，降低潜在的生产现场安全风险，逐步提高生产过程的本质安全化程度，建立舒适、安全的工作环境。以此确保安全。此次活动班组参与率100%，共收集20份优秀KYT。

四、新安法知识竞赛

总装科各系通过选拔，组织由3名员工组成的小组（共9组）参与初赛，6月21日开展初赛，采用云端平台理论考试的方式，决出前5名进入6月27日举行的决赛。本次竞赛以新安全生产法法规内容做为基础，提升了全员学法知法懂法的氛围和积极性。