(5)实质操作培训，各样实质安全管理要领和实质管理技术，包含在：①贯彻履行国家安全生产目标、政策和安全生产法律、法例、标准的程序和重点;②相关新、改、扩建工程的设计会审、完工查完工作安全重点;③拟订矿山安全管理规章制度的方法;④组织进行矿山安全检查和事故隐患整顿程序、方法和内容;⑤安全教育培训的基本要求、方法和内容;⑥安排、使用安全技措经费的程序、方法和项目;⑦编制矿山重要事故应抢营救方案的基本内容;⑧矿山事故抢险救灾重点;⑨伤亡事故检查办理的程序、方法以及责任认定的原则。

(6)再培训相关安全生产的法律、法例、标准;相关采矿业新技术、新工艺、新设施及其安全技术要求;矿山安全生产管理经验;矿山典型事故事例剖析。

3、培训时间

露天矿山安全生产管理人员的培训时间许多于52学时;地下矿山安全生产管理人员的培训时间许多于56学时;再培训时间许多于16学时。

五、其余从业人员培训

金属非金属矿山其余从业人员(简称“从业人员”)是指除主要负责人和安全生产管理人员之外，该公司从事生产经营活动的全部人员，包含其余负责人、管理人员、技术人员和各岗位人的工人，以以暂时聘任人员。

1、新工人入矿的三级安全教育

新工人入矿三级安全教育是指矿、坑口(车间)和班组三级安全教育。

矿级安全教育是矿部负责对新入矿的工人，在没有分派至班组或工作地址以行进行的入矿安全教育。

新进矿山的井下作业员工，接受安全教育、培训时间不得少于72小时;新进露天矿的员工接受安全教育、培训时间不得少于40小时。

教育培训结束时，经考试合格后，方可分派到岗位工作。

教育的主要内容有：国家矿山安全法律、法例、规程;本矿山公司安全生产的一般知识和规章制度;安全生产状况和特别危险地址及注意事项;一般电气、机械和采区安全知识及防火防爆知识;伤亡事故教训等。

教育的方法可依据本矿山公司生产特色，机械设施的复杂状况，新入矿工人的数目多少等状况，采纳不一样的方法进行。

如授课、会议、会谈、操练、观光展览、安全影视、看录像等。

坑口(车间)教育是坑口(车间)负责人对新分派的到坑口(车间)的工作进行采场安全生产教育。

主要内容有：采区规章制度和劳动纪律;采场危险工区及事故隐患、有毒有害作业的防治状况及安全规定;采场安全生产状况及问题;曾发惹祸故的原由剖析及防备举措等。

教育方法一般由采场安全员解说，实地观光、进行直观教育。

班组安全教育是工段长、班组长对新工人或调换工作的工人，到了固定网位开始工作前的安全教育。

新的井下作业员工，在接受了安全教育、培训，经考试合格后，一定在有安全工作经验的师傅率领下工作满4个月，并再次经查核合格，方可独立作业。

教育的主要内容有：本工段或班级的安全生产概略、工作性质、职责范围及安全操作规程;工段、班组的安全生产守则及交接班制度;本网位易发生的事故和尘毒危害状况及其预防和控制方法;发惹祸故时的安全撤离路线和紧抢救灾举措;个人防备用品的使用和保存。

教育的方法采纳解说、示范等师傅带徒弟的方法。

2、特种作业人员教育培训

矿山特种作业人员从事的特种作业，是指对操作者自己及别人和四周环境的安全有重要危害的作业，一旦发惹祸故后，对整个矿山企业生产的影响较大，还会带来严重的生命、财富损失。

所以，矿山企业一定组织特种作业人员参加由国家规定的部门进行的特意技术培训，经过查核合格，获得安全操作证后，方准上岗操作。

矿山特种作业人员包含爆破工、矿井通风工、信号工、泵工、棚罐(把钩)工、绞车操作工、主提高机操作工、主扇风机操作工、输送机操作工、矿山电工、金属焊接(切割)工、矿内灵活车司机、尾矿工、安全检查工以及经省安全生产监察管理部门认定的其余危险工种的作业人员。

对于特种作业人员的培训教育有两个方面：一是安全技术知识的教育，二是实质操作技术的训练。

对特种作业人员的教育，可采纳脱产或半脱产方式，以及对口专业的按期培训、轮训。

已获得特种作业人员操作证的特种作业人员，每两年复审一次。

3、平时安全教育

要使全体员工重视和真实实现安全生产，应付员工进行平时的经常性安全生产教育，矿山公司每年应付员工进行许多于20小时的在职安全教育。

平时安全教育主要内容和形式包含：学习相关安全生产法例、文件、矿山公司规章制度、安全操作规程，展开各样形式的安全活动、班前会、每周安全活动日等;召开事故剖析会、安全沟通会，特别是典型经验沟通会和典型事故教训剖析会;展开安全生产比赛，利用安全教育室举办安全展览，播放安全电影、录像等。

4、其余人员的安全教育

在采纳新工艺、新技术、新设施、新资料时，要进行新的操作方法、操作规程、安全管理制度和防备方法的教育。

员工制换工种或离岗一年以上从头上岗时，一定进行相应的车间级或班级级安全教育。

5、各级管理干部、安全员安全教育

各级管理干部、安全员的安全教育由矿山公司负责进行。

教育内容是：国家矿山安全法律、法例、规程和标准;本公司的安全生产规章制度、安全生产特色和安全生产技术知识;本公司、本单位及自己所管辖范围内的生产过程中，主要危险地区、危险源、职业危害以及简单引举事故和职业病的类型及触发条件;预防事故、职业病的对策和举措，同时，还应学习与掌握发生灾祸时，防备灾祸扩大，减少损失的举措。

教育可采纳脱产学习、集中学习，或现场演示、会谈、议论、看文件等方式。

矿山安全知识培训内容4

建立健全岗位平安管理制度，是标准职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或防止危险因素、实现平安生产的重要措施之一。