1、企业为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的绿豆白糖等，改善劳动条件和作业环境。

2、企业根据自身特点和具体条件，合理安排了劳动者夏季高温天气工作时间，进行了适当调整，限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

三、加强宣传教育

通过微信等不同途径进行高温防护和中暑急救知识的宣传，进一步增强职工的防范意识和自救互救能力。

通过对企业实地监督检查和宣传教育培训，目前粮食系统内没发生中暑事件。

防暑降温安全知识培训总结5

具体规定：

1、认真落实防暑降温责任制。

有关单位要认真落实有关建设必须对建筑工地的防暑降温工作提出一系列要求负责任的态度，有效加强防暑降温的组织领导，完善和落实责任制，制定应急预案，狠抓落实预防措施，防止工人中暑和高温天气引起中暑各种生产安全事故。

2、合理安排工作和休息时间。

我们必须密切注意高温天气，气象的天气预报连续超过5天将大于或等于35摄氏度的最高每日温度定义为“高温日”被称为“连续高温”。严格实行“抓两端，中间休息”，避免高温，采取措施，适当调整夏季高温作业的劳动休息制度，减轻劳动强度，严格控制户外工作时间，避免在高温下工作，并确保工人的健康和安全。原则上，当温度超过37°C时，严禁在12:30至16:30进行户外工作。

3、加强工作中的轮换休息时间。

根据夏季的施工过程，尽量调整重组劳动组织，勤勉工作，缩短一次连续工作时间，加强工作旋转中断。加强现场检查，增加中暑预防和冷却知识，以及中暑急救知识，提高所有员工的安全意识。

4、确保现场有足够的饮用水供应。

该场所应提供足够的饮用水以满足卫生要求水，饮料，茶和各种汤类可以有效防止中暑和降温，避免中暑。

5、实施中暑和冷却物品。

必须真正关心大量坚持在高温天气下施工的前线施工人员要加强防暑降温知识的宣传，要求施工人员随身携带防暑药诸如藿香正气，清凉油，风油精等东西为每个工人实施了防暑降温用品。

6、积极改善建筑工地的生产生活环境。

认真执行施工现场管理规定决心采取积极措施加强通风和冷却，以确保建筑工人的宿舍，食堂，厕所，淋浴之类的临时设施可以满足防暑和降温的需要，并为建筑工人提供清凉的饮料和定期的饮水。

7、风扇必须安装在施工现场的宿舍和食堂中，单位应在宿舍内安装空调。

8、做好卫生防疫工作，做好施工现场和生活区的卫生预防工作，开展流行病工作，加强饮用水和食品卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食物变质引起的中毒；

9、加强对夏季多发疾病的监测，现场工作人员发生法定传染病或食物中毒时，应及时报告有关主管部门。

10、夏季要做好防火工作，鉴于炎热的夏季和干燥的天气，容易发生火灾事故

11、根据实际情况，进一步加强防火措施，便于配电室，仓库，油漆房等。

防暑降温安全知识培训总结6

近日，根据重工防暑降温工作的统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，最大限度保护员工生命安全，公司总经理xx在行政会议上强调了夏季安全生产的重要性，并提出了具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产的稳定。具体措施如下:

一是加强培训教育，提高员工防暑知识。

将公司“预防中暑事故”作为10月份安全工作的.重点，组织公司各部门实施培训。讲解中暑的主要原因、症状和应急处理，提高员工的自我保护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急能力。10月，公司组织全体员工体检。

二、加强作业现场检查，确保防暑降温措施到位。

在作业现场，公司对防暑降温措施的设置进行了专项检查。检查重点作业区域排气扇是否到位，封闭空房间通风措施和人员监护是否到位，内置施工场地降温措施是否得当，确保各作业区域防暑降温措施落实。

第三，发放防暑物资，确保员工安全。

高温期间，公司采购了任丹、香油、盐苏打、冰镇绿豆汤等防暑降温物资。这些物资发放到每个员工手中，给员工带来了清凉，保证了员工的工作安全。

四、组织安全培训，进行意外泄漏应急演练。

公司安全监督部分批对本单位员工和外包单位员工进行防暑降温安全培训。目前已有30多人参加了培训。10月xx日，xx分公司开展了意外泄漏应急演练，提高了操作人员的综合应急处理能力，加强了一线员工应对突发事故的自救互救技能。

五、开展“夏日送清凉”一线慰问活动。

10月xx日至xx日，为关爱高温酷暑坚守在生产第一线的职工，为职工心中送去清凉，xxx先后带队到xx、xx有限公司、xx股份有限公司，为厂内一线职工送去饮料等防暑降温物资，叮嘱大家做好防暑降温工作，表达公司的慰问。