四、激励保障措施

（1）帮扶成果认定和考核

根据学生帮扶效果（包括绩点提升、补考通过科目等）和日常帮扶情况予以考核。

（2）帮扶奖励办法

对于教职工：评定年度“优秀帮扶工作者”10名。

对于学生：评定年度“优秀学生帮扶工作者”10名。

大学生一对一帮扶计划及措施5

一、活动的目的和意义

“一对一”帮扶即“由一名品学兼优的学生与在学业成绩、日常管理等方面上暂时相对落后的后进同学结成对子”，起到互相促进、争取共同进步的目的。

此活动是学业规划与指导中心在新形势下探讨学生教育并正逐渐走向成熟的有效方式，为确定和发扬这一传统，并使之能走向成熟，制定本细则。

二、活动参与对象

1、活动以班级为基本单位。

2、被帮扶人为上一学期智育排名后20%，有积欠学分等情况的学生，班级也可以根据学生具体情况斟酌被帮扶名单。

3、帮扶人为上一学期智育排名前40%者，特殊情况可适量放宽，同等条件下，班委、学生会干部优先考虑。

4、特殊状况同学由班主任择人予以帮扶。

三、活动实施细则

1、新学期综合测评完成后，各班班主任与班委研究商讨，确定帮扶“对子”成员，制定帮扶计划。

2、班主任召开以帮扶活动为主题的帮扶人与帮扶人见面会，做好双方思想工作，讨论制定针对性的帮扶计划和方案。

3、按照帮扶计划与方案实施系统的帮扶活动。

4、在新学期根据帮扶活动实施效果评选出帮扶活动优秀典型人物，以年级为单位完成帮扶总结上报学工办（以帮扶先进事例为主、电子档）。

5、学工办组织帮扶活动总结会，总结经验教训，制定新的帮扶计划。

四、职责说明

一、帮扶人责任义务

1、根据被帮扶人的具体情况，与被帮扶人沟通后制定有效的帮扶计划并严格执行，做好平时的帮扶记录。

2、本着自愿互利、共同进步的原则，尊重被帮扶人的心理感受和实际需求，耐心、有效地帮助对方解决学习和生活上存在的问题。

不保留隐瞒、不误导搪塞。

3、帮扶工作不局限于考前的针对性复习，重点在于通过长久的共同学习，帮助被帮扶人养成良好的学习习惯和有效的学习方法。

4、定期和班主任沟通被帮扶人的学习情况和思想动态，帮助其卸下思想包袱，更加轻松自信地提高成绩。

二、被帮扶人责任义务

1、坦诚地告知帮扶人自己存在的学习困惑，共同制定帮扶计划。

在帮扶过程中不断反馈自己的学习心得，有利于帮扶人调整帮扶内容。

2、珍惜“一帮一”的帮扶机会，积极主动地向帮扶人学习求教。

不半途而废，不敷衍依赖。

3、制定明确的学习目标，通过每次考试检验自己的学习效果。

不断弥补遗留学分的不足、改善偏科情况，有意识地提高自己的学习方法、自觉养成良好的`学习习惯。

五、奖惩措施

1、每一学期针对上一学期帮扶活动成果，召开帮扶活动总结会议，鼓励先进，鞭策后进。

2、奖项设置

评定标准综测加分

被帮扶人智育名次提高25名及以上或无遗留学分2×10