17、企业职工的六种不安全心理因素

1）自我表现心理

这种心理在青年工人身上较突出.他们虽然进厂时间短,工作经验不足，但常常表现的很自信,很有把握，在别人面前喜欢表现自己的能力。有的不懂装懂，盲目操作；有的一知半解充内行，生硬作业;有的甚至横充“好汉”,乱摸乱动。对这些好自我表现的心理，如果不及时加以纠正或制止，是很危险的.

2)经验心理

持这种状态的职工的特点是凭自己片面的“经验"办事,对别人的合乎科学道理的劝告常常听不进去，经常说的话是“多少年来一直是这样干的,也没出事故"。有的技术上有一套，工作热情很高的老工人发生事故,多数原因在于过分相信“自我经验”上。

3）侥幸心理

完成一些操作，往往可以采取几种不同的方法。有些安全操作方法比较复杂,有的职工存在侥幸心理图省事，常把安全操作方法视为多余的繁琐,理由是“别的省事的方法也不一定出事故”.把“不一定”这种“偶然”当作“一定”的“必然”.于是，对明明要注意的事项他不去注意,明令严禁禁止的操作方法他照样去操作.这种人常常是出了事故而后悔莫及。

4）随众心理

这是一种较普遍的心理状态.绝大多数人在不同场合、不同环境下，都会有所表现。

5）逆反心理

这种心理状态常常表现在被管理者对管理者的关系紧张的情况下。持这种心态的职工往往气大于理,他的指导思想常常是“你要我这样干，我非要那样做”.于是,由于逆反心理而违章作业，以至发生事故的事不乏其例.

6）反常心理

人的情绪的形成通常受到生理、家庭、社会等方面因素刺激影响。夫妻间争吵后上班的职工，多数心情急噪或闷闷不乐；有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的职工，在岗位上会心神不定。俗话说一心不二用，职工在反常心理状态得不到缓解的情况下工作，很容易出事故。

夏季车间安全教育内容4

赤日炎炎，持续高温，对每个人的身体和精神都是一种考验，有些人在空调房、电风扇下都嚷着热。但是我们的广大职工为了工程的进度奋战在烈日下，为此，项目部向广大职工道一声：“大家辛苦了。”

为了大家都能安度暑期，保证工程顺利进展，安全科向大家提醒以下几点：

1、合理利用好项目部安排的作息时间，保证白天有充沛的精神和体力。

2、仓库科备有常用防暑药品，一当发现职工中暑或自己感到身体不适时，马上停止工作，到通风、凉快的地方休息，派人到仓库领取十滴水、正气丸之类的防暑药品。严禁带病工作。

3、夏季高温干燥，是火灾事故的多发危险期，安全防火工作是当前安全生产的重点，特别是电气焊职工，必须到安全科办理动火审批手续，有效期最长为七天。必须持证上岗，有防火措施，有看火人，否则项目部按《条例》进行处罚，施工现场严禁吸烟。

4、在烈日工作，穿戴上可加以讲究。戴好安全帽，为了安全同时也可减少阳光对头部的直接照射，穿衣服的时候可选择颜色较浅、料子较厚的衣裤，这样可以减少能收紫外线，也可以方便擦汗。

5、每位职工必须具备基本的安全意识，正确认识安全的重要性。职工无论做每一件事，应时刻注意自己与他人的人身安全，安全警钟时刻长鸣，不得有半点松懈。特别是临时用电，安全科慎重地提醒大家：“千万要注意用电安全。”人到夏天，自身的绝缘能力大大下降，很容易发生触电事故，因此不懂电气知识的职工千万不要乱碰、乱摸电气设备。浇捣砼的职工，必须做到漏电保护器不灵不用，发现安全隐患及时提出并尽快解决。

6、晚上乘凉必须注意安全。严禁到水箱与最高平台处乘凉睡觉。

7、职工宿舍内严厉私拉乱接。

夏季车间安全教育内容5

车间安全教育是企业为了保障员工安全和健康而进行的一项重要工作。其主要内容包括以下几个方面：

一、安全意识教育

安全意识教育是车间安全教育的重要内容之一。企业应该通过各种方式向员工灌输安全意识，让员工认识到安全工作的重要性和必要性。安全意识教育的主要内容包括：安全知识、安全常识、安全技能等。

二、危险源辨识与控制

车间安全教育的另一个重要内容是危险源辨识与控制。企业应该通过各种方式向员工讲解危险源的种类、特点、危害以及如何识别和控制危险源。同时，企业还应该制定相应的安全管理制度和操作规程，确保员工能够正确地掌握安全操作流程和方法。

三、安全生产管理

安全生产管理是车间安全教育的核心内容之一。企业应该建立完善的安全生产管理体系，确保生产过程中各项安全措施的有效实施。安全生产管理的主要内容包括：安全生产计划、安全检查、事故预防、应急救援等。

四、个人防护知识

个人防护知识是车间安全教育的重要内容之一。企业应该向员工讲解各种安全防护用品的使用方法和注意事项，如安全帽、防护鞋、防护手套、防护眼镜等。同时，企业还应该加强员工的个人卫生和健康教育，提高员工的自我保护意识和能力。

五、安全培训与演练

安全培训与演练是车间安全教育的重要内容之一。企业应该定期组织各种安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。安全培训和演练的主要内容包括：安全知识讲解、模拟演练、实地考察等。

总之，车间安全教育是企业为了保障员工安全和健康而进行的一项重要工作。企业应该根据自身的实际情况和员工的需求，制定相应的安全教育计划和方案，加强安全意识教育、危险源辨识与控制、安全生产管理、个人防护知识、安全培训与演练等方面的工作，确保员工的安全和健康。