4.员工变更工种时，按新工种标准发放。参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。

5.凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。

6.对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。

7.属于工具类地劳保用品，如安全带，登高板等实行实用领退制。

8.凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品，如防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理、经营科负责发放。

9.各部门要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台帐，做好劳保用品地计划、保管、发放工作。

10.处罚

10.1对违反规定，出售个人劳保用品的人员出100元罚款。

10.2对工具类劳保用品要及时归还，不得挪为己用，否则，处100元罚款，并限期归还用品。

护用具及设备的采购和更新、安全措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。

车间安全培训内容3

1、认真执行有关安全生产规定，对所从事工作的安全生产负直接责任

2、上班期间必须按规定穿戴劳保护具。

3、严禁酒后上岗。

4、处理报废瓶子、丢入车内时用力不能过猛，必须戴手套、眼镜。

5、必须规范检瓶，确保产品质量安全。

6、保持现场环境整洁，小心玻璃划伤。

7、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退。提前进岗做好班前准备工作。当班期间未经批准，不得擅自离开工作岗位。

8、推拉成品应轻拿轻放、小心撞人和损坏产品。

9、驾驶拖拉机、应证件齐全、操作熟练，才能上岗。

10、严格控制冷端喷涂液用量，喷涂到位效果良好，保证产品质量。

11、必须熟悉本岗位全部设备和系统，掌握构造、原理和操作方法。

12、经常检查作业环境及各种设备、设施的安全状态。

13、更换模具、扑气头、吹气头等配件时，必须规范操作、预防夹伤。

14、正确使用消防器材。电器着火应立即将电源切断，然后视装置、设备及着火性质使用灭火器或干沙灭火，严禁使用压缩空气及水灭火。

15、保持废料池无余料，确保下料通畅，严防堵料。

16、拉料、铲料时注意安全，防止烫伤。

17、严控供料道、料盆温度，确保产品质量。

18、严控热端喷涂液用量，确保产品质量。

19、作业现场，严禁烟火。（现场有易燃塑料袋和使用液化气）

20、叉车装卸过程中，尽量沿中心线插入，上下移动保证垂直度和水平。

21、塑钢带使用要求：托盘竖立方向分四道（长板）和两道（短板）。

22、正确填写生产日期和品种、只数、托盘号、班次、机台号、检验员、产品名称、客户。

23、啤酒瓶摆放要上下整齐,同一品种、同一规格的相同托盘的数量相同。

24、装车时垛与垛之间要靠近对齐，避免运输过程中散塌。

25、每托选用同一规格的底板、隔板、盖板，隔板与底板的开口方向一致，整体上下对齐。

26、梭车上不能站人。

27、井式升降机严禁乘坐，井式升降机内部严禁人员进入。

28、严禁将手放在码垛机上下导轨处，以防机器运行时压伤手指。

29、机器运行时严禁触摸同步齿形带及同步带轮。