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档案管理工作总结1

经过各级领导正确的指导和同事们的支持帮助，我在今年的工作中取得了较好的成绩。不仅在思想政治素质和工作能力方面有了明显提升，而且为今后的工作和学习打下了良好的基础。下面是我今年的工作总结。

首先，在思想上，我坚持加强学习是提高自身素质的关键措施。我重点加强了工作业务知识和法律法规的学习，努力在工作中学习，在学习中工作，不断探索，为做好本职工作打下了坚实的基础。

其次，我认真履行了岗位职责，严格要求自己，把工作的重点放在严谨和细致上，较好地完成了各项工作任务。具体来说：

1. 我积极配合主办监察员做好日常巡查工作，共巡查了28个用人单位。

2. 我在日常接待工作中，加大了劳资纠纷案件投诉举报的查处力度，及时受理举报投诉。我协助主办监察员共办理了19起农民工工资拖欠案件，解决了65万余元的工资拖欠问题。我还接待了超过300余人次的来电来访。

3. 我全面完成了本年度的劳动保障年检工作，共年检了71个用人单位，涉及劳动者1864余人。

4. 我配合了县局、监察局、总工会、经贸局等单位，参加了农民工维权行动、春暖行动、劳动保障年检和综合执法大检查等活动。共检查了103个用人单位，涉及农民工3400余人。

5. 我结合春暖行动、劳动用工备案和日常巡查工作，建立了用人单位劳动用工备案制度，共备案了30个用人单位。

6. 我配合股室受理工伤认定申请，共受理了25起申请，认定了19起。我还调解了4起工伤纠纷，涉及金额20余万元。

7. 我较好地完成了领导交办的其他临时性任务。

通过以上工作，不仅我自己得到了锻炼，同时也为维护农民工的合法权益和规范企业的用工做出了一点微薄的贡献。

然而，在工作中还存在一些不足之处，距离领导和同事们的要求还有一定的差距：

1. 在工作中，我缺乏积极性，常常是被动地做事情，一件事情完成后才去安排下一件事情。有时候工作不够仔细，出现了不可原谅的错误。

2. 我在业务知识学习方面还存在一定的欠缺，没有满足工作的需要。办案手段和经验不足，业务素质有待进一步提高。

3. 在工作中，我对自己的要求不够严格。有时候只求过得去，不追求高质量的工作。有时候自由散漫，有时候面对困难的工作会有畏难情绪，拖延时间，无法按时完成任务。

针对以上不足，我将在今后的工作中发扬成绩，克服不足，进一步加强学习意识、职责意识和服务意识。我会以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地完成好各项工作任务。

档案管理工作总结2

人事劳资工作是一项重要的工作内容，我们要认真做好各类人员的工资核算和增资工作。这包括对聘任一级教师进行工资核算，将工资发放给他们，并将新进人员的信息添加到人事数据库中。我们还需要处理退休人员的共享费变更、增资核算补发和节日共享费申报工作，以及教职工的教龄贴、纯工人贴核算和调整等工作。此外，我们还要完成薪级工资的操作、增资统计和申报等工作，以及全年奖的核算和发放等。同时，我们还需要计算教职工的工资、工资外发放和超班费核算，统计、审核和制表非在编人员的工资，并核定调休时间等。

除了人事劳资工作，我们还要按时完成上级要求的各种信息回复工作。这包括在网上操作全体在编教职工的各类信息，统计并上报上级部门要求完成的“服务对象满意度调查表”，收集并上报教育系统事业编制人员的车改补贴申报表，以及完成松江区机关、事业单位在职和退休人员体检信息采集表等工作。

此外，我们还要做好教职工的年度考核统计汇总和上报工作，对园长的年度考核材料进行整理和归档，整理和归档晋升高中级职称教师的论文申报材料，以及获得区级以上荣誉教师的材料。

我们还需要协助园职称评审委员会进行高级职称材料的审核和提交工作，对高中级职称的教师申报材料进行整理、考核、评定和公示，并按时上报职改办。

在信息档案工作方面，我们要重视管理，建立完善的工作制度和分类管理机制。我们还要规范档案管理，设置目录，健全借阅制度，提高档案利用效率。同时，我们还要搭建平台，进行多媒体课件制作和网站建设评比与检查。我们还要出成效，组织园信息报道组，撰写园区新闻并发布。我们还要明年继续完善信息化网络管理和应用，建立各部门资源信息库和教师个人信息电子档案，规范收集和归档程序，加强教师考核表的填写指导，加强信息交流和论坛平台的建设，明确和培养信息化专职人员。

档案管理工作总结3

2020年即将到来，一年的工作就要成为历史了。回顾这一年的工作，我要感谢领导和同事们的关心和支持，让我能够踏踏实实地完成我的工作。我一直遵守公司的各项工作制度，认真履行档案室的工作职责，按照档案工作的规律、要求和规范进行工作。现在，我要对这一年的工作情况进行总结：

首先，我做好了各种文件材料的登记、收集、整理和归档工作。文件材料的收集和整理是档案工作的基础和关键，关系到今后的查考和利用。我努力加强了文件材料的收集和整理，并及时归档，力求做到齐全和完整。

其次，我做好了档案的借阅服务工作。为了方便、快捷、准确地借阅资料，我建立了完整的电子档案目录。我及时督促和收回借阅的档案，在归还资料时及时注销借条，确保工作的准确性和连续性。我不怕繁琐的工作，始终为各部门提供良好的资料服务。

再次，我遵照公司建立的档案管理制度，严格执行。一般借阅档案需要先签字，然后才能借阅。如果遇到紧急业务情况，我会通过电话向领导请示，以维护档案室制度的严肃性和档案的安全性。

另外，我从小事做起，努力节约资源。在为公司提供资料的过程中，我会根据具体情况，尽量将废纸进行二次利用。我严格控制办公用品的支出，并要求资料一律在档案室打印，以节约资源。

在工作中，我也意识到存在一些不足之处，并提出了改进措施。首先，在进入档案室一段时间内，虽然我一直在梳理档案资料，但要完全熟悉和准确地掌握多年积存的资料还需要更多的努力。我计划在所有档案资料建立完电子目录后，逐个检查、完善和细化资料，争取做到百分百的准确。其次，我要进一步加强对档案借阅的执行力度。最后，我会继续严格要求自己，加强公司档案的收集和归档工作。

总之，这是我个人在今年的工作总结。我相信点滴的进步会造就不凡的成就。在以后的工作中，无论档案室是枯燥的还是多彩多姿的，我都会不断积累经验，与同事们一起努力工作，刻苦学习，提高自己的文化素质和各种工作技能，为公司的发展做出最大的贡献。

档案管理工作总结4

今年，我们文化局在档案管理工作上紧密围绕“文化兴市”战略，加快推进文化事业和文化产业的发展目标。我们加强了档案基础建设，提升了档案管理工作的力度，有效发挥了档案的功能，档案工作取得了较大的发展，圆满完成了工作任务。

首先，我们高度重视档案管理工作，并加强了领导。我们将档案管理工作纳入了工作日程，认识到位、组织到位、措施到位。新一届领导班子调整后，我们及时调整了档案管理工作领导小组，并将档案工作列入了全局的长远规划、年度计划和相关人员的岗位标准和职责中。同时，我们配备了具有较高专业素质的档案管理人员，建立了档案管理工作网络。

其次，我们加强了制度建设，规范了档案管理。我们制定了《安阳市文化局档案管理办法》及相关规章制度，如档案保管制度、档案利用制度、档案工作保密制度、档案材料归档制度等。这些制度明确了档案工作的职责和任务，以及档案的归档范围和整理要求。同时，我们制定了档案人员的岗位责任制和考核、奖惩制度，并纳入了机关的岗位责任制，充分发挥和调动了档案工作人员的积极性。

再次，我们采取了有力的措施，做好了归档和利用工作。按照市档案局的要求，我们全力做好了文书档案的归档和移交工作。截至目前，我们共归档了1100余卷、件的文书档案和900余卷的财务档案。同时，我们组织了专门人员开展全市艺术档案的收集和归档工作，并与市档案局合作制作了相关展览和出版物，为推动“文化兴市”战略的落实做出了积极贡献。

最后，我们总结了工作中存在的不足，并制定了今后的打算。我们发现宣传工作力度不够，全员档案意识不够强，导致归档不规范、质量差等问题。因此，我们将加强档案法制的宣传，提高全员的档案意识。此外，我们还将加大资金投入，强化档案的现代化管理，提高档案管理人员的业务素质。我们计划邀请档案局专业人员举办培训班，提升全市文化系统档案管理水平。

通过这些努力，我们将进一步推动档案管理工作的发展，提升档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为全市文化事业的繁荣发展做出积极贡献。

档案管理工作总结5