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3. 规范家校联系行为，建立健全家长与学校的联系制度，增强学校与家长、教师和学生的有效互动。
4. 引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。
二、加强学习，提高职业道德。
1. 组织所有老师认真学习相关法律法规和师德规范，每学期要写学习笔记和心得体会。
2. 引导全体教师树立终身学习意识，不断提高自身素质。
3. 关注教师的情绪、生活和成长，积极帮助解决实际困难，提高职业幸福感。
三、完善教师职业道德评价体系，确保师德建设健康发展。
1. 建立师德检查制度，对教师进行月度考核。
2. 将教师职业道德作为年度考核的首要条件，进一步完善师德评价体系。
3. 对全体教师进行师德考核，将考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任和年度考核挂钩，发现违背职业道德的言行要及时进行批评教育，情节严重的要按规定给予纪律处分。
通过以上措施的落实，我们将建设一支高素质、高师德的教师队伍，为学生提供更好的教育服务，推动学校的发展。
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