1、每月、每周、每天制定自己的学习计划。
2、每天早上按照班级规定读书。
3、每天抽出5分钟练字。
4、经常开展竞赛活动,如“高效学习比赛”、“环保知识竞赛”、“法制知识竞赛”等,提高学生的学习效率。
5、其他具体方法见班级常规。
(三)分组协作制:
设立纪律小组、卫生小组、班级活动小组、主题班会小组、学习小组、宣传小组、团委和班委,每个小组负责不同的任务,共同管理班级,增强班级凝聚力。
(四)每天自省:
班委建立值日制度,每天记录值日日志,每个学生每天写自省。
这就是我为高一(1)班制定的工作计划,我相信通过这些措施,我能够帮助学生健康成长、全面发展,实现他们的理想。我将全力以赴履行班主任的职责,引领学生走向更好的未来。
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高一新生经过第一学期的适应,已经基本适应了班主任的管理方式和学校的规章制度,同学之间也得到了有效的融合。在这种情况下,即使有新的学生调入班级,也能很容易地融入进来。所以下一个目标是给学生一个新的目标,让他们在新的管理方式中自律,在规范中找准自己的定位,在明确的方向中看到希望。对于基础欠缺的学生来说,帮助他们树立信心,找到希望感受成功,至关重要。因此,下一个学期的任务是在进一步规范的基础上,给学生提供机会展示才华,增长自信。
首先,要进一步加强养成教育。教书育人是教学教育的准则。观察高一年级学生,发现存在做事不规范的问题。有些学生自我为中心,不欣赏同学,有些学生懒散应付,学习目的不明确,学习不认真。养成教育在这届学生身上尤其欠缺,但作为高中生,许多习惯已经形成,而且几乎每个人都有问题。因此,养成教育不能一蹴而就,需要有计划、分步骤进行。具体计划包括在教育内容上,重点放在抓好常规,如迟到、穿校服、学生仪容仪表、室内外卫生等方面。学习成绩的好坏不仅取决于聪明才智,更多的是非智力因素。学习差的学生,基础差只是表面现象,深层次的问题是缺乏进取心和好习惯。因此,在日常生活和养成教育中培养学生良好习惯,再引导他们将能力迁移到学习上,是一个有效的措施。在教育时间上,分时段解决问题,每周解决一个问题,保证劳动果实的保有,稳步前进。在教育方式上,班主任要了解每个学生的优点、缺点、家庭环境和性格特点,以便更好地沟通和引导。
其次,要构建良好的班级精神面貌。班级需要凝聚力,需要积极向上的班风和良好的班级文化。班主任可以制定班训,让同学们共同选出口号,反映他们的心声。在班级墙上贴上班规和班干部的职责,提醒同学们努力上进。同时,班主任还应倡导同学们养成良好的习惯,如快乐学习、热爱生活。可以组织跑步锻炼活动,鼓励同学们唱歌,营造互助互爱、轻松但努力、愉快但不倦怠的班级氛围。同时,要强化常规管理,创造正常有序的学习环境。
第三,要进一步做好信心教育。因材施教才能最大限度地挖掘学生的潜力。不管学生基础如何差,习惯如何不好,我们必须面对这个现实,并且必须有所改变。对于这样的学生,最大的问题就是信心问题。由于长期考试不理想,很多学生已经失去了学习的信心,毫无斗志可言。因此,我们的教育必须是唤醒式的教育。可以设计自我监督形式,让学生在励志格言、成绩激励、听课状态自我监督、作业自我解决、疑难解决办法、学会欣赏和家长评语等方面进行自我监督。通过不断的刺激,让学生自我惊醒、自我监督、自我竞争。通过积少成多,逐步解决问题,逐步让学生变得更完善。同时要将这些常规检查制度化,由班委进行定期检查。
最后,要用激情和理想鼓励学生。高中生正是有激情的时候,我们应该调动他们的积极性,而不是压制。班里成绩差的学生也很积极地学习,因为我给了每个学生继续努力学习的动力。学习是有节奏的,不要在学生该玩的时候强迫他们学习,否则会适得其反。所以,在调整好学习节奏的前提下,用热情鼓励学生,使整个班级齐心向上。
在高一到高二的过渡时期,让学生真正投入到高中学习中是最紧迫的任务。这一阶段的顺利完成直接决定了学生今后两年学习的状态。因此,在下一个学期,我将全力以赴让学生跟上步伐,打好基础。
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新学期开始了,我有幸成为高一1班的班主任。虽然我有多年的班级管理经验,但是我仍然感到压力很大,因为我想尽力做到最好,不辜负领导对我的信任,以及学生和家长的期望。以下是我班主任工作的一些想法和计划。
首先,我要与学校的管理团队密切配合,了解并落实各项制度和政策。我会深入学习先进的教学理念,比如一拖二、五步导学,促进学生的民主自治和课堂教学改革,为班级的教育工作奠定基础。
我的奋斗目标是打造一个团结互助、勤奋学习、守纪律、积极向上、充满活力的班集体,争取成为学校的明星班级。我会努力不让任何一个学生流失,并争取实现学校制定的三年后本科上线率100%的目标。
我班级的成绩情况相对较好,大部分学生的中考成绩在470分以上。与郑州一中同步上课的学生中,中考成绩大约在615分左右。
在本学期的班主任工作中,我将重点关注以下几个方面:
1. 增强班集体的凝聚力,培养团结互助的氛围。通过班会、两操、升旗仪式等活动,逐步建立一个团结和谐、奋发进取的班级团队。我希望每位同学都能为班级的荣誉而努力,形成共同进步的思想。
2. 进行民主竞选,建立一支让人信服的、强大的班干部队伍。通过观察和谈心,我会尽快了解新生的思想品德、学习态度、个性特点、兴趣爱好、交友范围、健康状况和家庭情况等,为选出合适的班干部做好准备。然后,通过班会进行竞选活动,并最终选出班级管理委员会成员,为班级的组织建设做好准备。
3. 制定班规,落实每月操行评分细则的执行。班级需要有规矩,我会制定一套班规,让学生明白遵守规矩就能享受到最大的自由权利。每位班干部都会负责不同的操行评分工作,比如考勤、作业完成情况、活动参与等。每天都会有值日委员,对班级的一切情况进行记录。每个月根据操行分评选出三名文明之星。
4. 着重培养学生良好的行为习惯。我会强调课堂纪律、课间操升旗仪式纪律、卫生和整理、宿舍内务等方面的管理。我会积极配合学校的要求,从开学开始就督促学生养成良好的习惯,形成优秀的班风。
5. 努力促进学风建设,帮助学生取得更大的进步。我会要求学生制定学习计划,并督促他们认真预习、做好笔记、及时总结、完成作业。我会加强与科任老师、学习部长和学科班长的沟通交流,及时发现和解决问题。我也会重视学生的学习方法指导,帮助他们适应新的课程和卫星教学。
6. 培养学生的自主管理和自主学习能力。作为班主任,我不会包办所有事情,而是希望学生能够自己管理班级,主动学习。我会明确班干部的分工,让每个人都感到自己的重要性。在学习上,我希望学生能够从被动学习转变为主动探究,减少对教师的依赖,提高学习效率。
7. 加强家校联系,共同培育学生成才。学生的教育不仅仅是学校的责任,学校和家长必须紧密合作,及时解决学生面临的问题。我会通过电话、邀请家长到校等方式加强与家长的沟通,了解学生的情况,做好思想工作。
我相信,通过我的努力和与学生、家长以及学校的合作,我能够成为一位出色的班主任,为学生们的成长和发展做出积极的贡献。我期待着与全班学生一起共同努力,共创美好的班级未来。