我们的工作宗旨是重细节、讲实效、看长远。要求我们务实与灵活兼具，求真与创新统一，立足本职岗位，锐意进取创新发展。

主要内容与措施有：

1. 修订园本教研制度，加强保教常规管理。制定园本教研、课题以及培训等工作制度，解决教师实际工作中遇到的问题，促进教师专业水平提升。加强师资队伍建设，提高教师专业水平。开展业务进修活动，包括学习教育理论书籍、记好学习笔记、参与课题研究等。加强教育教学常规管理，优化幼儿一日活动内容。建立随堂听课和检查教案制度，加强对幼儿一日生活流程的监管，开展集体备课和同课异构活动。以园本教研为载体，促进教师专业成长。开展教学专题研讨活动，帮助教师更新观念，提高教学水平。开展系列的园本培训活动，提升青年教师的专业水平。

2. 加强家园联系，促进幼儿全面发展。开好学期初家长会，向家长介绍本学期的教育目标和要求，实现家园共育。充分利用《家园联系册》和《幼儿成长手册》的作用，展示幼儿园的教育教学活动，加强家园之间的交流和沟通。开展各种亲子活动，增进亲子情感。充分发挥幼儿园网站和班级博客的宣传和交流作用，让家长及时了解班级动态和幼儿活动情况。

3. 加强课题研究，提高科研水平和反思能力。制定可行的计划，开展课题研究，将教研与科研结合。总结研究成果，撰写论文、随笔和案例，鼓励教师投稿。

在园务管理方面，我们的思想是以促进幼儿发展、促进教师成长、推动幼儿园发展为出发点。管理方式是以人为本，刚柔并重，激发教职工工作内驱力。班子建设要注重学习反思、倡导批评监督，形成一支开明、团结、高效的班子。师资建设要强化师德建设，全面提升幼儿园教育形象。后勤队伍要强化保教合一的意识，为教育一线提供保证。

通过以上措施，我们将努力实现教育的新局面，提高幼儿园的办学质量与特色。