3、努力转化后进生。后进生是班级中相对较差的学生，我们要共同努力做好他们的转化工作。我们将把后进生和优秀生坐在一起，让优秀生监督他们的学习，帮助他们提高。我们还会关注每位后进生的作业情况，每次作业和订正都要面批面改，确保他们不会掉队。在课堂上关注后进生的学习情况，鼓励他们发言，培养他们的自信心。同时，我们也会加强后进生的心理变化，不让他们自暴自弃。

4、细致化、民主化的班级管理。班主任工作要做到细致入微，我们会动用班级中的大部分学生，创设各种表现机会，调动每位学生的积极性。班级内有班长、纪律委员等班干部，还有负责包干区、关灯、关窗等工作的学生。我们会让尽可能多的学生参与到班级管理中。

5、培养和健全一批团结的班干部。班干部是班级的重要组成部分，他们是班级的核心。我们会经常召开班干部会议，指导他们的工作方法，提高他们的工作能力，共同建设好班级。

6、加强与家长的交流与沟通，更好地为学生的全面发展服务。

具体措施：

一、因材施教，做好培优和转化后进生的工作：

1、重视尖子生的培养。我们会加强对尖子生的培养，发掘他们的潜力，设计更多的弹性问题，让优秀生有机会扩展和延伸知识，引导他们独立思考，主动探索解决问题的方法。

2、重视后进生的转化。我们会给后进生更多关心和爱心，耐心辅导，鼓励他们展现自己的能力和勇气。我们还会采取“一帮一”、“众帮一”等措施，为后进生创造一个温暖的学习环境。

二、做好劳动、卫生和安全教育：

1、要求学生积极参加家庭中的自我服务性劳动，让他们学会自己做能做的事情。

2、教育学生保持个人卫生，讲究卫生习惯，做好值日生工作，保持班级整洁。

3、加强安全教育，提高学生的安全意识和自我防范能力，利用各种机会向学生传授安全知识。

三、狠抓班级建设：

1、培养纪律性强、责任感强、素质高的班干部队伍。我们会完善班干部的组织队伍，选拔品学兼优的学生担任班委，培养他们的自我管理和管理他人的能力，成为班主任的得力助手。

2、开展读书、读报活动，通过交流活动展示班级的特色。

3、开展各种活动，开阔学生的视野，增长知识，展示个性。

工作安排：

九月：

1、报名注册。

2、打扫班级和公共场所的卫生。

3、了解学生暑假的生活情况，做书面小结。

4、加强期初的行为规范教育。

5、庆祝教师节。

6、选拔人才，参加大队干部竞选。

7、美化教室环境。

8、开展安全教育月活动。

十月：

1、庆祝国庆节。

2、举行课外活动。

3、举行建队节活动。

4、加强“文明习惯”和“十好十不”的养成教育。

十一月：

1、进行半期考试和半期总结。

2、加强“文明习惯”和“十好十不”的养成教育。